Método de Conversación Enfocada (ORID)
Método de Conversación Enfocada (ORID)
Al final de esta lección
usted será capaz de:

Aplicar la técnica de conversación
enfocada (ORID) cuando trabaje con
actores

Categorizar ejemplos de preguntas
objetivas, de reflexión, interpretativas y de
decisión para usarlas en discusiones
enfocadas.

Preparar preguntas para y facilitar
conversaciones enfocadas

Liderar discusiones de grupo sobre
experiencias compartidas utilizando
ORID.
Método de Conversación Enfocada (ORID)
Actividad, Método de Conversación
Enfocada (ORID)
Propósito: Introduce el Método de
Conversaciones Enfocadas que Rare te
anima a usar en su Campaña Pride
1.
Sostiene un conversación en grupo sobre el vídeo
2.
Platica acerca del por qué necesitas una conversación enfocada
3.
Introduce el método de Conversación Enfocada (ORID)
Método de Conversación Enfocada (ORID)
1.
Cuáles conductas observo que el facilitador usó al dirigir la
conversación.
2.
Cuál fue la diferencia para Usted en esta conversación con
respecto a otras en las que ha participado.
Método de Conversación Enfocada (ORID)
¿Por qué Conversaciones Enfocadas?
•
Limita el tiempo y necesita ser más efectivo
•
Las personas se sienten frustradas o desenganchados si ellos no
están claros sobre lo que están discutiendo.
•
Es difícil mantener a muchas personas en una sala al mismo tiempo.
Hay riesgo de perder la oportunidad de tener sus opiniones si la
discusion no esta alineada a los objetivos.
•
No puede asumir que todos estas en la misma conversación (debe
estar consciente de que todos están en la misma dirección)
•
Los participantes experimentan las conversaciones de otra manera,
se necesita una estructura común para llegar a un solo objetivo
Método de Conversación Enfocada (ORID)
¿Qué es una conversación enfocada?
Un método de preguntas, llevado por un facilitador, que permite estar
enfocado, pensando en colectivo que tendrá lugar en un período
corto de tiempo.
Por sus siglas en Inglés, nosotros siempre lo
recordamos como ORID:
1.
Objetivo
2.
Reflexivo
3.
Interpretativo
4.
Decisional
Método de Conversación Enfocada (ORID)
ORID: Objetivo
O
Objetivo
• Conocer los
hechos
• Impresiones
Sensoriales
• Información
• Involucrar los 5 sentidostacto, gusto, olfato, visual,
auditivo
• Invite a la participación
inclusiva
• Obtenga los hechos y los
datos objetivos
Ejemplo:
¿Qué palabra o frases tu recuerdas de la presentación.
¿Qué imágenes recuerdan de la presentación?
Método de Conversación Enfocada (ORID)
Qué
ORID: Reflexivo
R
Reflexivo
• Reacciones
Personales
• Asociaciones
• Emociones
• Imágenes
• Obtener y reconocer
in
respuestas intuitivas, imaginativas te
y emocional
sti
• Reconocer emociones,
n
memorias y asociaciones
o
iniciales.
• Invita a los participantes a
usar la imaginación
Ejemplo:
¿Dónde fue su sorpresa?
¿Cuál fue el punto más alto de la presentación para tí?
Método de Conversación Enfocada (ORID)
ORID: Interpretativo
I
•
Interpretativo •
•
•
•
s
Con sentido
Con valores
Significativo
Propósito
implicacione
• Provoca el intercambio de
experiencias ysignificado
individual
• Construye conocimiento
colectivo y la conciencia
compartida
• Análisis
• Identifica las opciones y las
posibilidades
Ejemplo:
¿Qué problemas trae a tí este vídeo?
¿Cuáles son algunas de las preguntas que podrías
explorar con este vídeo?
¿Cómo esta relacionado contigo?
Método de Conversación Enfocada (ORID)
entonces
ORID: Decisional
D
Decisional
• Personal o acción
colectiva
• Dirección futura
• Siguientes pasos
• Resolver, la
voluntad, la intención
• Identificar áreas de
compromiso de manera
individual y colectiva
• Expone la elección
individual o de grupo
• Saca el significado más
profundo
• Liderea al grupo a la
siguiente actividad. El
futuro.
Ejemplo:
¿Qué podemos hacer nosotros con respecto a estos
problemas?
¿Qué acciones podemos tomar?
¿Cuál podría ser el primer paso?
Método de Conversación Enfocada (ORID)
Ahora
qué
Cuándo usar el Método de
Conversaciones Enfocadas?
•
Interrogar después de una experiencia compartida
•
Obtenga de su público que se abra de sus experiencias
compartidas
•
Celebrar un evento
•
Reflexionar sobre los éxitos y los fracasos
•
Resolver diferencias
•
CASI CUALQUIER TEMA
Método de Conversación Enfocada (ORID)
Actividad, Prepare una conversación
enfocada usando lluvia de ideas
Propósito: Practicar cómo crear una
conversación enfocada
1.
En dos equipos reciba las instrucciones del instructor
2.
Escucha la canción
3.
Defina objetivos, y las preguntas
4.
Categorize las preguntas usando ORID
5.
Lleve a cabo el ORID
Método de Conversación Enfocada (ORID)
Resumiendo
¿Cuándo tu usas Conversaciones Enfocadas?
•
cuando quieres mantener un diálogo significativo
•
cuando quieres ampliar las perspectivas del grupo
•
cuando quieres obtener ideas claras y conclusiones
•
cuando quieres que todo el grupo participe
Método de Conversación Enfocada (ORID)
Actividad, Ponga a prueba su
conocimiento sobre el método de
Conversación Enfocada
Propósito: Practicar la identificación de
ejemplos de preguntas objetivo, de reflexión,
interpretativas y de decisión.
1.
Complete la hoja de trabajo
2.
Compare respuestas
3.
Discuta
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