Sirviendo al Mundo
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Sea parte de las Naciones Unidas
Lo motiva la idea de hacer una diferencia en el
mundo?
Es desinteresado y suficientemente motivado para ser
parte de cambios al servicio de la humanidad?
Es el tipo de persona que puede trabajar en cualquier
lugar del mundo y viajar inesperadamente?
Puede trabajar en un entorno
- completamente internacional y multicultural?
- donde se respeta y promueve la diversidad?
- desarrollando su máximo potencial en equipo?
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Quiénes somos
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Quiénes somos
• Funcionarios del Estado internacionales.
• Nuestra labor
• llega a todos los rincones del mundo
• es compleja y multifacética
• se brinda directa é indirectamente a los 192
Estados Miembros
• En la última década, las Naciones Unidas ha
incrementado sus operaciones en el terreno
• Más del 50% de 44,000 funcionarios trabajan en
diferentes oficinas alrededor del mundo
• Más de100,000 empleados en misiones de
mantenimiento de la paz
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Qué hacemos
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6
Dónde estamos
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Oficinas Principales y Tribunales
Ginebra
Nairobi
Nueva York
Viena
La Haya
Arusha
UNOG, UNCTAD,
OHCHR, ECE, OCHA
UNON,UNEP,
UN-Habitat
Sede de las
Naciones Unidas
UNOV,
UNODC
Addis Abeba
Bangkok
Beirut
Santiago
ECA
ESCAP
ESCWA
ICTY
ECLAC
ICTR
8
Operaciones de Mantenimiento de la Paz
9
Qué puede hacer
en las Naciones Unidas?
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Tipos de trabajos en la ONU
• Administración
• Administración de
Programas/Proyectos
• Administración pública
• Asuntos económicos
• Asuntos electorales
• Asuntos humanitarios
• Asuntos legales
• Asuntos políticos
• Asuntos sociales
• Auditoría
• Aviación
• Bibliotecología
• Cartografía
• Compras
• Control de Drogas y
Prevención del Crimen
Demografía
Derechos humanos
Estadísticas
Estado de Derecho
Información gerencial
Información pública, radio &
televisión
• Ingeniería
• Logística
• Medicina
• Seguridad
• Servicios de conferencia e
idiomas
• Tecnología de la Informática y
comunicaciones
•
•
•
•
•
•
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Cuáles son las opciones
de carrera?
12
Puntos de Partida
• Contratación a nivel internacional
 Posiciones generales ó individualizadas para puestos
profesionales ó en operaciones en el terreno
 Exámen de Idiomas
 Exámen de reclutamiento para el Programa de Jóvenes
Profesionales (YPP)
 Programa de Expertos Asociados (JPO/AE)
• Contratación a nivel local
 Funcionario nacionales
 Servicios generales
• Trabajos temporales
 Posiciones a nivel profesional y servicios generales
 Consultores institucionales/Contratistas/Individual
• Otras opciones
 Programa de pasantías
 Voluntarios de las Naciones Unidas (UNV) (unvolunteers.org)
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Nivel Profesional
(Experiencia Mínima)
• Requisitos de experiencia después de
obtener el título profesional
•P-2 =
YPP ó Exámen de Idiomas
ó 2 años sin exámen
• P-3 =
5 años
• P-4 =
7 años
• P-5 = 10 años
• D-1/D-2 = 15 años
14
Exámen de reclutamiento para el
Programa de Jóvenes Profesionales
(YPP)
15
Exámen de reclutamiento para el
Programa de Jóvenes Profesionales
(YPP)
• Se otorga el nivel inicial (P-2) a través del exámen de reclutamiento
• Se celebra anualmente en base al estado de representación del
personal de cada país
• Para ser candidato al exámen de YPP debe ser:
 Ciudadano de uno de los países participantes
 No mayor de 32 años al 31 de diciembre del año del exámen
 Poseer un título universitario relevante a uno de los grupos
ocupacionales ofrecidos
 Poseer dominio del idioma inglés ó francés
• Mayor información: http://careers.un.org
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Exámen de Idiomas
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Exámen de Idiomas
Areas
•
•
•
•
Correctores
Editores
Intérpretes
Reporteros textuales
(Verbatim)
• Traductores
Seis Idiomas Oficiales
•
•
•
•
•
•
Arabe
Chino
Español
Francés
Inglés
Ruso
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Exámen de Idiomas
• En base a las necesidades de Naciones Unidas
• Personal de idiomas debe aprobar el exámen correspondiente
• Personal pre-calificado (roster) se contrata al nivel inicial (P-2)
(Promedio de candidatos contratados en los ultimos 10 años: 100)
• Requisitos y elegibilidad:
 Poseer un título universitario (Intérpretes: título universitario más
200 días de experiencia en el área de idiomas ó titulo de
intérprete)
 Traducir ó interpretar en dos idiomas oficiales al idioma principal
 Máxima edad: 55 años al 31 de diciembre del año del exámen
• Mayor información: http://careers.un.org
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Departamento de Seguridad
de Naciones Unidas - UNDSS
• Misión: Proteger al personal de Naciones Unidas, así como
sus instalaciones alrededor del mundo, de la violencia y
amenazas de conflicto armado, terrorismo, secuestro,
bandolerismo, acoso e intimidación.
• Hechos básicos:
 Llega a todos los rincones del mundo
 UNDSS proporciona liderazgo en materia de seguridad
mundial, en todo el ámbito del Sistema de Naciones
Unidas, con oficinas establecidas en 133 países
 La información es clave para proveer la seguridad de
todas las operaciones a escala mundial
 Las políticas y los procedimientos son basados en el
análisis de riesgo, no en evitar el riesgo
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UN DSS
Categorias y Especialidades
Categorias
Especialidades
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Analista de Información de
Seguridad
Asesor de Seguridad
Oficial de Coordinación de
Seguridad
Oficial de Entrenamiento
Oficial de Operaciones de
Seguridad
Oficial de Protección
Personal
Oficial de Seguridad
Emergencias
Investigaciones
Manejo de crisis
Normatividad
Operaciones de seguridad
Protección personal
Seguridad contra incendios
Seguridad de aviación
Sustancias peligrosas
Seguridad personal
Unidad Canina
UN DSS
Personal
• Sede Principal:
• Operaciones de seguridad
en la Sede Principal:
• En operaciones en el terreno:
 Profesionales internacionales
 Personal local
• Operaciones de mantenimiento
de la paz (Seguridad Civil)
 Profesionales internacionales
 Oficiales de Campo internacionales
 Personal local
140
1,600
305
398
220
1,275
2,565
22
UN DSS
Despliegue Global
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UN Oficina de Coordinación de Asuntos
Humanitarios (OCHA)
Misión: Mobilizar y coordinar acciones efectivas,
de acuerdo a los principios humanitarios,
conjuntamente con la comunidad nacional e
internacional a fin de:
• Aliviar el sufrimiento humano en desastres y
emergencias
• Defender los derechos de las personas
necesitadas
• Promover la preparación y prevención
• Facilitar soluciones sostenibles
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25
UN OCHA
Tipos de trabajo/funciones:
• Oficial de Asuntos Humanitarios
• Oficial de Administración de la información
• Oficial de Información Publica
Requisitos generales:
• Amplia experiencia humanitaria en la coordinación de ayuda
en situaciones de emergencia y desastres naturales
• Experiencia en operaciones en el campo, incluyendo lugares
dificiles y algunos potencialmente inseguros
• Excelentes habilidades interpersonales
A fin de desempeñar eficazmente el liderazgo en la
coordinacion de la asistencia humanitaria, es necesario
desplegar al personal en un lapso de 30 a 40 dias
26
Programa de Pasantías
27
Programa de Pasantías
• Ofrece la oportunidad de familiarizarse con el
trabajo de Naciones Unidas
• No remunerable y a tiempo completo
• Requisitos:
 Estar matriculados en programas de Postgrado ó
su equivalente
 Duración: mínimo 2 meses, máximo 6 meses
• Aplicar en la oficina de su elección
• Mayor información: http://careers.un.org
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Personal temporal
Consultores y Contratistas
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Personal temporal
Consultores y Contratistas
Personal Temporal
•
Personas contratadas para puestos
de menos de un año, para cubrir
las necesidades de temporada, o
por demanda de trabajo y
necesidades especificas de corta
duracion
Consultores individuales
•
Persona con autoridad reconocida
o especialista en un campo
específico, participa en calidad de
asesor o consultor
Contratistas individuales
•
Persona que ocasionalmente
ofrece su experiencia, habilidades
ó conocimientos para el
desempeñ de una labor espefica o
parte de un trabajo por una tarifa
global
Contratistas institucionales
•
Proveedor potencial debe
registrarse en línea con la División de
Compras de Naciones Unidas a
través de: www.un.org/Depts/ptd/
•
Vendedores registrados son
informados de las posibilidades de
hacer ofertas sobre contratos
•
Ofrece la oportunidad de
familiarizarse con Naciones Unidas
•
Contratistas institucionales pueden
postular posteriormente a puestos
como consultores o personal de
Naciones Unidas
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Pagos y beneficios
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Pagos y beneficios
Salarios competitivos
Vacaciones y Licencia por enfermedad
Vacaciones en el país de origen
Licencia por Maternidad & Paternidad
Subsidios para Educación y Viajes
Subsidio de Renta
Pensión a los 62 años
Seguro de Salud
Instalación, Mudanza & Repatriación
Pago por Idioma oficial adicional
Pago por Movilidad y Condiciones de Vida Difíciles
Descanso y Recuperación (Operaciones de mantenimiento
de la paz)
• Programa de Mentoría para el personal nuevo
• Oportunidades de desarrollo y aprendizaje
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
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http://careers.un.org
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Buscamos personas con íntegridad, que
sean honestas e imparciales.
Necesitamos profesionales dinámicos,
adaptables, que sean creativos,
proactivos, flexibles y responsables.
Si posee esos valores, Naciones Unidas
tiene un sitio para Ud.
34
Gracias
Merci
‫ﺷﻜﺮﺍ‬
www.un.org
谢谢
http://careers.un.org
Thank you
Спасибо
.com/UN.Careers
35
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