FORMACIÓN
AGENTES
DE CAMBIO
TITLEDEOF
THE PRESENTATION
Um Modelo
de of
Cambio
ACJ/YMCA
Subtitle
the presentation
Enero 2013
January
2013
Que es la Teoría del Cambio?
Definición: La Teoría del Cambio establece los supuestos sobre el proceso a través del
cual el cambio se produce, especifica las formas en que todos los resultados iniciales e
intermedios requeridos relacionados con el logro del cambio deseado a largo plazo
serán producidos y documentados a medida que ocurren.
Los elementos básicos de una teoría del cambio son:
1. Un sendero de cambio que ilustra la relación entre una variedad de resultados que
son pensados como condiciones previas a la meta de largo plazo. 2. Los indicadores
que son definidos lo suficientemente específicos como para medir el éxito. 3. Las
intervenciones que se utilizan para llevar a cabo cada una de las condiciones previas
sobre el sendero y en cada paso del sendero. 4. Supuestos para explicar por qué toda
la teoría tiene sentido. (Fuente: Instituto Aspen)
De qué cambio estamos
hablando?
Hablamos de la construcción de un nuevo
paradigma donde los jóvenes pasan del
DES-EMPODERAMIENTO hacia el
EMPODERAMIENTO.
Somos capaces como ACJs/YMCAs de ayudar
a los jóvenes para que sean empoderados?
Si!
Hemos estado haciendo esto por
mucho tiempo, pero tal vez nunca
nos hemos preguntado qué es lo
que hacemos para empoderar a los
jóvenes!
Entonces, ¿qué es eso, que
todas las ACJs/YMCAs de todo
el mundo están haciendo,
cuando lo que hacemos resulta
en el empoderamiento de los
jóvenes?
“Dar a los jóvenes la plataforma y las
herramientas necesarias (cualquiera que sea,
dependiendo del punto de partida del joven)
para sentirse valiosos, de confianza y capaces
de creer en las posibilidades, fomentar la
confianza en sí mismos para dirigir y creer
que pueden hacer la diferencia,
convirtiéndose así en un agente de cambio en
el mundo.”
Podríamos estar discutiendo la redacción de la
misma durante horas, pero pensemos en la
comprensión más amplia de cómo se une a la
hora de describir lo que todas las ACJs/YMCAs
de todo el mundo estamos haciendo, además
de una variedad de otros programas para
nuestras comunidades.
Una vez más ... Sólo para estar seguro!
“Dar a los jóvenes la plataforma y las herramientas
necesarias (cualquiera que sea, dependiendo del
punto de partida del joven) para sentirse valiosos, de
confianza y capaces de creer en las posibilidades,
fomentar la confianza en sí mismos para dirigir y
creer que pueden hacer la diferencia, convirtiéndose
así en un agente de cambio en el mundo.”
La sombrilla Común
– El Empoderamiento Juvenil
Esta definición de empoderamiento nos lleva a lo
que llamamos nuestro "modelo de cambio". Sólo
otra versión de explicar lo mismo que acabamos
de ver!
TRANSFORMACIÓN
IMPACTO
Se refiere al ambiente propicio
o plataforma a través del cual
los jóvenes puede actuar,
decidir y ejercer su potencial,
facilitado o apoyado por la ACJ.
Se refiere al aprendizaje único
transformador y a las experiencias
de desarrollo personal de los
jóvenes interactuando con la ACJ
en la configuración de
oportunidades para el desarrollo.
Se refiere a experimentar cambios
en vida personal y el impacto
comunitario generado por los
jóvenes en el nivel individual y
colectivo-Inspirado por una
mentalidad de ciudadanía global y
responsabilidad social.
Inclusivo, crativo y
autodeterminado
Valores,
habilidades/conocimiento,
practica
Mentalidad de
cambio,liderazgo e influencia
de cambio
ESPACIO
Si ustedes se preguntan de donde viene
este modelo de cambio, puedo decirles:
Esto es resultado de las iniciativas de
investigación llevadas a cabo por la Alianza
Mundial en 2011, que se puede ver en las
lecturas adicionales!
Este enfoque común sobre el empoderamiento juvenil y nuestro
modelo compartido para llevarlo a cabo, es el Mensaje de
Unidad que debemos difundir en todo el movimiento
ACJ/YMCA.
Para difundir este mensaje, vamos a preparar una generación
de jóvenes líderes que ayudarán en el proceso de renovación
de la comprensión compartida en la YMCA, llevando a nuestro
movimiento a la acción colectiva, a un mayor impacto.
Y reconocimiento.
TU ERES EL
CAMBIO!
Lo has notado???
www.ymca.int
World Alliance of YMCAs
12 Clos Belmont – 1203 – Geneva – Switzerland | +41 22 849 51 00 | [email protected] | www.ymca.int
President: Ken Colloton | Secretary General: Rev. Johan Vilhelm Eltvik
Descargar

Slide 1