FORTALECIMIENTO Y RECONOCIMIENTO
DE VALORES ESENCIALES PARA EL
CAMBIO DE ACTITUD
LUIS GONZALO PULGARÍN R
PLAN DE TRABAJO
VALORES ESENCIALES
PARA EL CAMBIO DE
ACTITUD
¿Que son los valores?
 Es un conjunto de factores y creencias que el ser humano considera importantes para su desarrollo integral y para su
convivencia en armonía con la sociedad y sus semejantes.
 Representan lo que un grupo de personas consideran bueno y
deseable para su convivencia y bienestar.
 Se constituyen como un objetivo al que la comunidad aspira en
búsqueda continua para mejorar y perfeccionarse.
 El aprecio, reconocimiento, el Amor y la felicidad y la
 realización del ser Humano. Son valores importantes.
Valor
“Es todo aquello licito y ético, que hace que la
persona desee algo por sí mismo o por su
relación con otro en bien de sí mismo y de los
demás”.
03/10/2015
3
Los valores:
Se enseñan y se
desarrollan en la
práctica:
VALORES ESENCIALES:
EL
RESPETO
LA RESPON
SABILIDAD
LA IDENTIDAD
Y PERTENENCIA
LA IMAGEN
PERSONAL
 VALORES
EN ACCIÓN:
EL RESPETO
SALUDAR SIEMPRE
PEDIR PERMISO
OFRECER DISCULPAS
AGRADECER
SABER ESCUCHAR
SABER COMPRENDER
LA
RESPONSABILIDAD
SER PUNTUAL.
ASUMIR COMPROMISOS.
PREVENIR RIESGOS Y
FALTAS.
RESPONDER POR SUS
FALTAS Y ACTOS
COMETIDOS
LA IDENTIDAD Y
PERTENENCIA
ASUMIR NORMAS Y
REGLAMENTOS
CONVIVENCIA PROFESIONAL
(Confraternidad,Cordialidad,
Solución de problemas)
LA IMAGEN PERSONAL
VESTIR ADECUADAMENTE
ADOPTAR UNA BUENA POSTURA
EMPLEAR UN LENGUAJE
ADECUADO
TOMAR SUS PROPIAS
DECISIONES
VALOR ESENCIAL:
PLAN DE TRABAJO
EL SALUDO
Saludar con cortesía,
respeto y buenas
maneras
EL RESPETO”
VALOR ESENCIAL:
LOS
PERMISOS
Pedir permiso con
respeto, delicadeza.
EL RESPETO”
VALOR ESENCIAL:
LAS
DISCULPAS
Ofrecer disculpas
sinceras y con respeto,
ante una falta cometida.
EL RESPETO”
VALOR ESENCIAL:
EL RESPETO”
EL
AGRADECIMIENTO
Agradecer y enseñar
a ser agradecido con
los demás por los
servicios prestados
VALOR ESENCIAL:
EL
ESCUCHAR
Escuchar con atención y
respeto cuando una
persona habla.
EL RESPETO”
ATENDER,
PRESTAR ATENCIÓN
VALOR ESENCIAL:
LA
COMPRENSIÓN
Comprender, tener
paciencia, tolerancia y
entendimiento para
solucionar los problemas
con los demás.
EL RESPETO”
PACIENCIA ,TOLERANCIA,
ENTENDIMIENTO
VALOR ESENCIAL:
LA RESPONSABILIDAD
LA
PUNTUALIDAD
Ser puntual en todo
momento y enseñar a
ser puntuales a los
demás
EXACTITUD
PRECISIÓN
VALOR ESENCIAL:
LA RESPONSABILIDAD
EL
COMPROMISO
Cumplir compromisos
acordados es un acto de
responsabilidad.
DEBER, ACUERDO,
PACTO
VALOR ESENCIAL:
LA RESPONSABILIDAD
LA
PREVENCIÓN
Preparar y disponer de acciones
preventivas para evitar problemas
futuros.
ORGANIZACIÓN,
PREDISPOSICIÓN
VALOR ESENCIAL:
IDENTIDAD Y PERTENENCIA
LAS
NORMAS Y
REGLAMENTOS
Cumplir con las normas y
reglamentos Personales,
Formativos e Institucionales,
ayuda a mejorar nuestra
idenidad.
DISPOSICIÓN,
EJEMPLO
VALOR ESENCIAL:
IDENTIDAD Y PERTENENCIA
LA
CONVIVENCIA CON
FRATERNIDAD
Adoptar e incrementar un
comportamiento adecuado de
Convivencia, compartiendo con
respeto con los demás
VALOR ESENCIAL:
IDENTIDAD Y PERTENENCIA
LA
CONVIVENCIA
PROFESIONAL
SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
Adoptar e incrementar un comportamiento de
Convivencia, solucionando los problemas por
medio del diálogo y la sana convivenciacon los
demás
VALOR ESENCIAL:
IMAGEN PERSONAL
LA
VESTIMENTA
Vestirse según el criterios de
una adecuada presentación
personal con limpieza y
organización.
VALOR ESENCIAL:
IMAGEN PROFESIONAL - PERSONAL
LA
POSTURA Y
EL LENGUAJE
Expresarse con un lenguaje
apropiado, claro, objetivo y
seguro.
VALOR ESENCIAL:
IMAGEN PROFESIONAL - PERSONAL
LA TOMA DE
DECISIONES
PROPIAS
Tomar decisiones propias,
eficientes .
No guardes en tu memoria los consejos y mensajes para ser mejor y
feliz, aplícalos día a día hasta que forme parte de tu forma de ser, de
ese modo lograras lo que quieres, pero lo mas hermoso, es que
habrán personas detrás tuyo con el mismo interés de aprender, pero
ahora de tus consejos, de tu experiencia. Si identificas a esas
personas, es que llegaste al máximo nivel del ser humano.
Ps. Jesús Armando Hinostroza Villena
Desarrollo Humano
Hay esfuerzos, que a simple vista no se ven, cuando aun no se tiene
los resultados. Hay logros que no se sienten, cuando nos
concentramos solamente en la meta final. Lo cierto es que toda meta
es el resultado de cada paso, y cada paso es un esfuerzo, un logro.
No dejes de caminar y valora tu esfuerzo por más pequeño que sea.
Ps. Jesús Armando Hinostroza Villena
Desarrollo Humano
GRACIAS!
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