Módulo III
Nociones de Seguridad Social
Clase 10
LOS RESTANTES SUBSISTEMAS
(2da parte)
Docente
Dr. Alejandro Sicardi
CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE IERIC - ACUERDO IERIC - OISS -
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
Índice Clase 10 (parte 1)
1. Riesgos del Trabajo
1.1. Antecedentes Normativos
1.2. El Sistema de RT. Ley 24.557
1.3. Objetivos y Alcances
1.4. La prevención
1.5. Contingencias y coberturas
1.6. Prestaciones dinerarias
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
1.7. Prestaciones en especie
1.8. Determinación y Revisión de Incapacidades
1.9. Gestión del Sistema
1.10. Responsabilidad del Empleador
1.11. Análisis crítico del Sistema vigente
1.12. Jurisprudencia de la CSJN
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Antecedentes Normativos
Ley 9688: primer sistema regulatorio de la contingencia
social de riesgo del trabajo por cuanto correspondía a
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
(año 1915).
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Ley 24.557. Características
 No impone un seguimiento obligatorio de los casos a
través de la vía judicial mediante un mecanismo de
tipicidad legal para caracterizar las enfermedades
resarcibles y un mecanismo de determinación médica
(en lugar de judicial).
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Ley 24.557. Características
 Introduce el pago periódico (no único) de las
prestaciones dinerarias, como mecanismo de
compensación por la falta de ingresos derivada del
accidente o enfermedad.
 Atribuye facultades de control a las aseguradoras en
materia de acciones de prevención.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Ley 24.557. Objetivos
 Reducción de siniestralidad laboral a través de la
prevención de los riesgos derivados del trabajo y
enfermedades
profesionales
incluyendo
la
rehabilitación de los trabajadores damnificados.
 Promover la recalificación y recolocación de los
trabajadores damnificados.
 Promover la negociación colectiva laboral para la
mejora de las medidas de prevención.
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Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Ley 24.557. Sujetos alcanzados
 Funcionarios y empleados del sector público
nacional, de las provincias y sus municipios y de la
Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires (hoy
Gobierno de Bs. As.).
 Trabajadores en relación de dependencia del sector
privado.
 Personas obligadas a prestar servicio de carga
pública.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Ley 24.557. Sujetos alcanzados
 Asimismo otorga al Poder Ejecutivo nacional la
facultad de incluir trabajadores del servicios doméstico,
trabajadores autónomos, trabajadores vinculados por
relaciones no laborales y a los bomberos voluntarios.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Ley 24.557. Sujetos alcanzados
 Todos aquellos que contraten a trabajadores
incluidos en su ámbito de aplicación, están obligados a
asegurarse en una Aseguradora de Riesgos del
Trabajo (ART) de su libre elección.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Ley 24.557. Sujetos alcanzados
 No obstante admite que los empleadores pueden
autoasegurar los riesgos del trabajo, siempre y cuando
acrediten solvencia económico – financiera para
afrontar las prestaciones de la ley y a garantizar los
servicios necesarios para otorgar las prestaciones
médicas y demás previstas por el régimen.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Contingencias Cubiertas
 Accidentes de Trabajo.
 Accidente “in itinere”.
 Enfermedades Profesionales.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Accidente de Trabajo
Concepto
Todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el
hecho o en ocasión del trabajo.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Accidente “in itinere”
Concepto
Todo acontecimiento súbito y violento ocurrido en el
trayecto directo y habitual entre el domicilio del
trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el
damnificado no hubiere interrumpido o alterado
dicho trayecto por causas ajenas al trabajo.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Accidente “in itinere”
Excepción
Sin perjuicio de su concepto original, se considera
también “in itinere” al accidente ocurrido en el trayecto
modificado por razones de estudio, concurrencia a otro
empleo o atención de familiar directo enfermo no
conviviente, siempre que el trabajador lo hubiere
declarado con carácter previo ante su empleador.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Enfermedades Profesionales
Concepto
 Patologías adquiridas dentro del ámbito laboral en
virtud de la existencia de un agente hostil o a la peculiar
característica de la tarea desarrollada.
 Por lo general son de larga evolución, al punto que la
fecha de iniciación del proceso no coincide con la
primera manifestación de la enfermedad.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Enfermedades Profesionales
Listado
 Las enfermedades profesionales se encuentran
reflejadas en un listado cuya elaboración y revisión se
encuentra a cargo del PEN.
 Dicho listado identifica al agente de riesgo, los
cuadros clínicos, la exposición y las actividades en
capacidad de determinar por sí la enfermedad
profesional.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Enfermedades Profesionales
Listado
 Las enfermedades no incluidas en el listado no son
consideradas resarcibles, con la excepción de las
que, en cada caso concreto determine la Comisión
Médica Central.
 A tal efecto deben cumplirse ciertas condiciones de
tramitación y sustanciación y su determinación rige
sólo para el caso concreto.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Exclusiones
 Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
causados por dolo del trabajador o por fuerza mayor
extraña al trabajo.
 Por incapacidad del trabajador preexistente a la
iniciación de la relación laboral y acreditadas en el
examen preocupacional efectuado según las pautas
establecidas por autoridad de aplicación.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Prestaciones Dinerarias
Las prestaciones dinerarias gozan de las mismas
franquicias y privilegios que poseen los créditos por
alimentos.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Prestaciones Dinerarias de Pago Único
Son prestaciones dinerarias de pago único las que
corresponden a:
 Incapacidad Laboral Permanente Parcial cuando
el porcentaje de incapacidad resulte superior al
50% e inferior al 66%. Su monto es de $80.000.-
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Prestaciones Dinerarias de Pago Único
Son prestaciones dinerarias de pago único las que
corresponden a:
 Declaración del carácter definitivo de la Incapacidad
Laboral Permanente Total, o cuando se declare el
carácter de Gran Invalidez. Su monto es de $100.000.-
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Prestaciones Dinerarias de Pago Único
Son prestaciones dinerarias de pago único las que
corresponden a:
 Fallecimiento del afiliado. Su monto es de $120.000.-
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Prestaciones por Incapacidad Laboral Temporaria
Permanente Provisoria
o
Las prestaciones dinerarias correspondientes a
Incapacidad Laboral Temporaria (ILT) o Incapacidad
Permanente Provisoria (IPP) se calculan, liquidan y
ajustan de conformidad con lo establecido por el art.
208 LCT.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Prestaciones por Incapacidad Laboral Temporaria
El empleador debe hacerse cargo de su pago por el
lapso de los primeros 10 días, mientras que las
prestaciones dinerarias que se devenguen con
posterioridad serán a cargo de la ART. En todos los
casos las prestaciones en especie son a cargo de la
ART.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Prestaciones por Incapacidad Laboral Permanente
Definitiva Parcial
Declarado el carácter definitivo de la Incapacidad
Laboral Permanente Parcial, el damnificado percibirá
las siguientes prestaciones:
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Prestaciones por Incapacidad Laboral Permanente
Definitiva Parcial
Cuando el porcentaje de incapacidad sea igual o inferior al
50%, una indemnización de pago único cuya cuantía será
igual a 53 veces el valor mensual de la remuneración
prevista por el art. 208 LCT multiplicado por el porcentaje
de incapacidad y por un coeficiente que resultará de dividir
el número 65 por la edad del damnificado a la fecha de la
primera manifestación invalidante. Esta suma en ningún
caso será inferior al monto que resulte de multiplicar
$180.000 por el porcentaje de incapacidad.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Prestaciones por Incapacidad Laboral Permanente
Definitiva Parcial
Cuando el porcentaje de incapacidad sea superior al 50% e
inferior al 66%, una renta periódica cuya cuantía será igual al valor
mensual de la remuneración prevista por el art. 208 LCT
multiplicado por el porcentaje de incapacidad. Esta prestación está
sujeta a la retención de aportes de la seguridad social y
contribuciones para el Régimen de Asignaciones Familiares hasta
que el damnificado se encuentre en condición de acceder a la
jubilación. Esta suma en ningún caso será inferior a la cantidad
que resulte de multiplicar $180.000 por el porcentaje de
incapacidad. A ella corresponde adicionarle la prestación de pago
único de $80.000.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Prestaciones por Incapacidad Laboral Permanente
Provisoria Total
Mientras dure la situación de provisionalidad de la
Incapacidad Laboral Permanente Total, el damnificado
percibirá una prestación de pago mensual equivalente
al 60% de la remuneración prevista por el art. 208 LCT
y las asignaciones familiares, las que se otorgan con
carácter no contributivo.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Prestaciones por Incapacidad Laboral Permanente
Provisoria Total
Durante este período el damnificado no tiene derecho a
las prestaciones del sistema previsional, sin perjuicio de
gozar de la cobertura del seguro de salud que le
corresponda a cuyo efecto la ART debe efectuar las
retenciones que correspondan.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Prestaciones por Incapacidad Laboral Permanente
Definitiva Total
Declarado el carácter definitivo de la Incapacidad
Laboral Permanente Total, el damnificado percibirá las
prestaciones que por retiro definitivo por invalidez
establezca el régimen previsional al que estuviere
afiliado.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Prestaciones por Incapacidad Laboral Permanente
Definitiva Total
Sin perjuicio de la prestación correspondiente al
régimen previsional, el damnificado tiene derecho a
percibir una prestación complementaria cuyo monto se
determina actuarialmente en función del capital
integrado por la ART.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Gran Invalidez
 El damnificado declarado gran inválido percibirá las
prestaciones correspondientes a los distintos supuestos
de Incapacidad Laboral Permanente Total.
 Adicionalmente la ART abonará al damnificado una
prestación de pago mensual equivalente a la base
mínima del art. 9º de la Ley 24.241, que se extingue con
su muerte.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Muerte del damnificado
 En
caso de muerte del damnificado los
derechohabientes del trabajador accederán a la pensión
por fallecimiento prevista por el régimen previsional.
 Adicionalmente
la
ART
abonará
a
los
derechohabientes las prestaciones por retiro definitivo
por invalidez, y la compensación dineraria adicional que
corresponda.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Prestaciones en Especie
Las ART deben otorgar a los trabajadores que sufran
algunas de las contingencias cubiertas:
 Asistencia médica farmacéutica.
 Prótesis y ortopedia.
 Rehabilitación.
 Recalificación profesional.
 Servicio funerario.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Determinación y revisión de incapacidades
La determinación y revisión de las incapacidades está
cargo de las denominadas “comisiones médicas” y de la
“Comisión Médica Central”.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Gestión del Sistema
Aseguradoras de Riesgos del Trabajo
Otorgan las prestaciones previstas por la Ley 24.557 y
se financian a través de una cuota mensual que abona
el empleador.
Superintendencia de Riesgos del Trabajo
Supervisa y fiscaliza el funcionamiento de las ART y a
las empresas autoaseguradas. Requiere información e
impone sanciones.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Responsabilidad del Empleador
De acuerdo al art. 39 de la Ley 24.557 el empleador se
encuentra eximido de toda responsabilidad civil frente a
sus trabajadores y sus derechohabientes, excepto
cuando el daño resultara de un acto ilícito ejecutado por
el mismo.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
1. Riesgos del Trabajo
Jurisprudencia CSJN
“AQUINO, Isacio c/ CARGOS SERVICIOS
INDUSTRIALES SA” del 21/09/04: declara la
inconstitucionalidad del art. 39.1 LRT en cuanto exime al
empleador de responsabilidad civil.
“CASTILLO, Ángel c/ CERÁMICA ALBERDI SA del
07/09/04: declara la inconstitucionalidad del art. 46 LRT
en cuanto establece la competencia de los Tribunales
Federales para entender en las apelaciones contra los
decisorios de las Comisiones Médicas.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
2. Salud
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
Índice Clase 10 (parte 2)
2. Salud
2.1. El derecho a la salud. Referencia institucional
2.2. Las Obras Sociales
2.3. Régimen actual. Leyes 23.660 y 23.661
2.4. Beneficiarios y prestaciones
2.5. Financiamiento
2.6. Recursos del Fondo Solidario de Redistribución
2.7. El Instituto Nacional de Servicios Sociales para
Jubilados y Pensionados (INSSJP)
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
2. Salud
Las Obras Sociales
Concepto
Sujetos de derecho que funcionan con individualidad
jurídica, financiera, y administrativa –y en la mayoría de
los supuestos, también individualidad contable–, en
carácter de agentes naturales del seguro de salud,
teniendo como finalidad la administración de las
prestaciones que cubren contingencias relacionadas con
la salud.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
2. Salud
Las Obras Sociales
Naturaleza jurídica
A algunas obras sociales (las de la Administración central del
Estado nacional, sus organismos autárquicos y
descentralizados, y las de empresas y sociedades del Estado),
les atribuye la condición de entidades de derecho público no
estatal; y a otras (las sindicales, las del personal de dirección,
las constituidas por convenios con empresas públicas y
privadas, y las que se hubieran originado como consecuencia
de la limitación impuesta por la ley 21.476 a las contribuciones
a cargo de organismos y empresas del Estado o sociedades de
economía mixta o con participación estatal mayoritaria), la de
sociedades civiles del derecho privado.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
2. Salud
Ley 23.660
a) Individualiza la diferente naturaleza institucional de las
Obras Sociales;
b) Determina que las Obras Sociales deben brindar otras
prestaciones de índole social, además de las
correspondientes a la atención de la salud, a la que deben
destinar un mínimo de 80% sobre la suma remanente
luego de deducido el aporte al Fondo Solidario de
Redistribución;
c) Establece la “distribución regional solidaria”, obligando a
que el 70% se derive a la jurisdicción donde haya sido
recaudado;
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
2. Salud
Ley 23.660
d) Dispone quienes revisten obligatoriamente el carácter
de beneficiarios del sistema;
e) Clarifica los supuestos en que la cobertura se
extiende más allá de concluido el contrato de trabajo o
de no mediar percepción de remuneración;
f) Fija las cotizaciones sobre remuneraciones percibidas
por los trabajadores que presten servicios en relación de
dependencia, en un 6% las contribuciones y en un 3%
los aportes;
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
2. Salud
Ley 23.660
g) Determina la distribución de fondos a ingresar a la
ANSSAL (Fondo Solidario de Redistribución);
h) Crea la Dirección Nacional de Obras (DINOS) como
autoridad de aplicación de la ley, asignándole la función
de resolver conflictos sobre encuadramiento de los
beneficiarios a fin de determinar el destino de las
cotizaciones.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
2. Salud
Ley 23.661
a) Otorga al sistema el alcance de un seguro social;
b) Considera agentes del seguro de salud a las obras
sociales nacionales, las de otras jurisdicciones y demás
entidades que adhieran al sistema, con obligación de
adecuar sus prestaciones a las normas que se dicten;
c) Incluye en el seguro a los beneficiarios comprendidos en
la Ley de Obras Sociales, a los trabajadores autónomos
comprendidos en el Régimen Nacional de Jubilaciones y
Pensiones, y a las personas con residencia permanente en
el país sin cobertura;
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
2. Salud
Ley 23.661
d) No incluye en el sistema al personal dependiente de
gobiernos provinciales y municipales, organismos de
seguridad y del Poder Legislativo de la Nación, así como
los pasivos de esos regímenes, aunque estableciendo la
posibilidad de inclusión a través de convenios;
e) Crea a la Administración Nacional del Seguro de
Salud (ANSSAL) como autoridad de integración y
supervisión del sistema en la faz técnica, conservando
lo relacionado al control administrativo la DINOS;
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
2. Salud
Ley 23.661
f) Considera agentes naturales del seguro de salud a las
Obras Sociales;
g) Establece que la financiación de las prestaciones de
salud será provista por el 80%, como mínimo, de los
recursos brutos de las Obras Sociales, una vez deducido
el aporte al Fondo Solidario de Redistribución, los
aportes del Presupuesto de la Nación para la
incorporación de población sin cobertura, y aportes del
Tesoro Nacional por necesidades adicionales;
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
2. Salud
Ley 23.661
h) Pone bajo la administración del ANSSAL el Fondo
Solidario de Redistribución, y dispone el destino del
mismo;
i) Fija como principios la descentralización
administrativa, la promoción de la libre elección de los
prestadores por parte de los beneficiarios, donde ello
fuere posible, y la obligación de otorgar las prestaciones
que establezca la ANSSAL;
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
2. Salud
Ley 23.661
j) Crea un Registro Nacional de Prestadores para la
inscripción de aquellos que contraten con los agentes
del seguro de salud, considerándolo requisitos
indispensable para la celebración de dichos contratos;
k) Determina que los nomencladores y valores
retributivos para la contratación de prestaciones de salud
serán elaborados por ANSSAL y aprobados por la
Secretaría de Salud de la Nación;
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
2. Salud
Prestaciones Programa Médico Obligatorio
Programa establecido por el Ministerio de Salud que
obligatoriamente debe ser otorgado por las Obras
Sociales a sus beneficiarios consistente en prestaciones
médicas asistenciales que garantizan una cobertura
mínima.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
2. Salud
Financiamiento de Obras Sociales
Aporte personal de los
trabajadores dependientes
3% *
Contribución a cargo de los
empleadores
6% *
* Sobre los aportes y contribuciones correspondientes al
Régimen Nacional de Obras Sociales se calculan a su vez
las alícuotas destinadas al Fondo Solidario de
Redistribución.
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
2. Salud
Financiamiento del Sistema Nacional del Seguro de Salud
Obras Sociales Sindicales
Remuneraciones
Alícuotas sobre aportes y
contribuciones
Incidencia sobre
remuneraciones
Aportes
Contrib.
< $2.400.-
10%
0,3%
0,6%
> $2.400.-
15%
0,45%
0,9%
Obras Sociales de Personal de Dirección
Remuneraciones
Alícuotas sobre aportes y
contribuciones
Incidencia sobre
remuneraciones
Aportes
Contrib.
< $2.400.-
15%
0,45%
0,9%
> $2.400.-
20%
0,6%
1,2%
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
2. Salud
FONDO SOLIDARIO DE REDISTRIBUCIÓN
Subsidio
Automático
Nominativo
(SANO)
Administración
de Programas
Especiales
(APE)
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
2. Salud
Subsidio Automático Nominativo (SANO)
Subsidia la diferencia entre los aportes y contribuciones
de obra social declarados y la cotización mínima
garantizada
GRUPOS DE EDAD
VALOR ASIGNADO
Edad
Masculino
Femenino
0 a 14
28
28
15 a 49
44
52
50 a 64
52
52
65 en adelante
114,50
114,50
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
2. Salud
Administración de Programas Especiales (APE)
Su objeto es la implementación y administración de los
recursos del Fondo Solidario de Redistribución
afectados presupuestariamente a programas especiales
de salud, para la cobertura de patologías de baja
incidencia y alto impacto económico, así como otras de
largo tratamiento y discapacidad, destinado a los
beneficiarios del SNSS (Ley 23.661).
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MODULO III - CLASE 10
Los restantes Subsistemas (2da parte)
2. Salud
Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados
y Pensionados
Ente público no estatal de administración mixta (estado,
beneficiarios y trabajadores activos) destinado
originariamente a jubilados y pensionados (ampliado
luego a personas mayores de 70 años sin cobertura, ex
combatientes de Malvinas y madres de más de 7 hijos)
para la prestación de servicios médicos y programas
sociales (geriátricos, recreación, servicio de sepelio,
etc.).
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Los restantes Subsistemas (2da parte)
Muchas Gracias
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