Daño Corporal
19 de marzo de 2012
CONCEPTOS BASE
• El Daño objetivo y el perjuicio.
• La compensación del Daño
• La medición del daño.
Origenes
Los baremos de Daño Corporal
• Baremos porcentuales. Baremo AMA
• Baremos Categoriales. Baremos
indemnizatorios.
Elementos relevantes en el Daño
•
•
•
•
•
Lesión demostrada.
Causalidad.
Tiempo de curación
Tiempo de discapacidad.
Secuelas
Lesión demostrada
• Diagnóstico sintomático
• Diagnóstico sindrómico
• Diagnóstico anatómico.
Causalidad
Tiempo de curación
• Fase inflamatoria.
• Fase de reparación aguda.
• Cronificación.
La incapacidad laboral
• En el sistema sanitario español
• El parte de baja laboral.
• Responsabilidad sobre la baja laboral
Fin de la baja
• Alta médica
• Secuelas no invalidantes
• Invalidez
Grado de invalidez
• El grado de discapacidad se expresará
en porcentaje.
Ley General de Seguridad Social como Incapacidad permanente,
consiste en el estado médico en que se encuentra una persona, trabajadora o no,
que presenta lesiones graves manifiestas y comprobables en su salud,
que son previsiblemente permanentes y que suponen una disminución
o la total anulación de su capacidad de trabajar
Tramitación de invalidez
• Informe cabecera
• Informe del especialista
• Valoración por Unidad de Evaluación.
• En caso de desacuerdo o recurso:
• - Juzgado de lo Social
• - Medico Forense.
Los Requisitos de la Incapacidad
Permanente
• La persona debe presentar una alteración
grave en su salud, con independencia de la
naturaleza de la misma.
• Deben ser definitivos e irreversibles, o al
menos debe poder considerarse la posibilidad
de que esa persona se recupere como un hecho
poco probable en el futuro
• A causa de esa condición médica, la persona
debe ver mermada o anulada su capacidad
laboral.
Las modalidades o grados de
Incapacidad Permanente
La Incapacidad Permanente
Parcial
• el trabajador sigue pudiendo realizar las
tareas básicas propias de su profesión
habitual, eso sí, con una merma en su
rendimiento (de al menos el 33% )
• a. El trabajador puede seguir en su puesto pese
a su estado de salud.
• b. Pero dicha condición le provoca una pérdida
de facultades,
La Incapacidad Permanente Total
• Se da cuando a causa de sus problemas
físicos o de salud, el trabajador se ve
impedido para realizar todas o las tareas
básicas de la profesión que venía
ejerciendo, aunque ello no le impide que
pueda dedicarse a otra profesión distinta.
La Incapacidad Permanente
Absoluta
• Acontece cuando la persona, por su grave
condición física, se ve impedida para la
realización de cualquier profesión u oficio.
Para concederla habrá de verificarse si
esa persona podría llevar a cabo una
profesión con dedicación, eficacia,
profesionalidad y continuidad.
La Gran Invalidez
• En este grado, la persona se ve afectada
por una incapacidad permanente absoluta
de forma que, a causa de la gravedad de
su estado, necesita la asistencia de otra
persona para los actos más esenciales de
su vida como comer, vestirse o
desplazarse.
Descargar

Daño Corporal