24
afectaciones
en
la
Iniciativa
24 afectaciones en la Iniciativa
de
Reforma
Laboral
del
PRI
en
de Reforma Laboral del PRI en
contra
trabajadores
contra de
de los
los trabajadores
ASOCIACIÓN NACIONAL DE ABOGADOS
DEMOCRÁTICOS
Marzo 2011
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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Alcances de la modificación de la Ley
Laboral
SE MODIFICAN
178 ARTÍCULOS
DE UN TOTAL
DE 1010
ARTÍCULOS
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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GRAVE
AFECTACIÓN A
DERECHOS
INDIVIDUALES
RETROCESO DE DERECHOS
LEGISLACIÓN
CIVIL
CÓDIGO DE
COMERCIO
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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LAS PEORES
PRÁCTICAS
PATRONALES
Afecta a todos los trabajadores
•
•
•
•
•
•
•
•
Empresas privadas
Organismos descentralizados
Empleados públicos Federales
Empleados Estatales
Empleados del Gobierno del Distrito Federal
Empleados Municipales
Trabajadores contratados de palabra
Trabajadores contratados de Honorarios
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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Anula la estabilidad en el empleo
1
• Modifica el artículo 39 de la ley laboral
2
• Desaparece el concepto de que mientras subsista
la materia de trabajo subsiste el Contrato
3
• La existencia del Contrato Individual de Trabajo
dependerá en adelante de la voluntad del patrón
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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Se anula el contrato por materia de
trabajo
• Artículo 39.- Si vencido el término que
se hubiese fijado subsiste la materia
del trabajo, la relación quedará
prorrogada por todo el tiempo que
perdure dicha circunstancia con la
misma naturaleza.
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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Libre despido: CONTRATOS FLEXIBLES
DE PRUEBA
DE
CAPACITACIÓN
INICIAL
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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DE LABORES
DISCONTINUAS
Libre despido
• No será obligatorio para el patrón
entregar personalmente al
trabajador aviso de rescisión
• Por correo certificado o
• Por medio de la JCA quién podrá
comunicarlo “por cualquier medio
que estime conveniente”
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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Mas causales de despido
Hostigamiento
sexual
Cuando se
cometan actos
contra clientes
del Patrón
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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Falta de
documentos
necesarios para
la prestación del
servicio
Trabajadoras domésticas
1
2
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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Se legitiman renuncias en Blanco
las renuncias
en blanco
Se agrega una
nueva causal de
terminación de
la relación
laboral
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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“RENUNCIA EN BLANCO” LEGITIMADA
• Artículo 53. Son causas de terminación
de las relaciones de trabajo:
• I. ...
• I-A. La renuncia voluntaria del
trabajador;
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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Jornaleros Agrícolas
Registro Especial
de trabajadores
Agrícolas
Eventuales o de
temporada
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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Justifica
despido libre y
sin costo
OUTSOURCING
Desaparece la responsabilidad
solidaria
Se justifica el
Fraude Legal
Permiten
prestaciones
diferentes en un
mismos centro
de trabajo
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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Outosourcing
Reduce costo
de fuerza de
trabajo
Diferentes
salario y
prestaciones
Mismas
funciones
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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SALARIO CONDICIONADO A MAYOR
EXPLOTACIÓN
Calidad
Productividad
Cantidad
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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Unilaterales y sin obligación de
revisarlos
bonos
comisiones
incentivos
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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MULTIUSOS
Polivalencia
Mismo
salario
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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Ante la ausencia de sindicatos
1
•Se exige certificación laboral
2
•Permite imposición de condiciones
unilaterales de trabajo
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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Golpe al salario mínimo
Permite el
pago de
manera
proporcional
Incluye el
salario mínimo
Incluye el pago
por hora
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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CONDICIONES DE TRABAJO
• Se permite la ampliación de tareas,
• cambio de los días de descanso
contenidos en los contratos .
• horas de la jornada
• Se pueden ajustarse diariamente en
función de las necesidades de la
producción
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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SEGURIDAD SOCIAL
• La “TABLA DE ENFERMEDADES DE TRABAJO” y
la “TABLA DE VALUACIÓN DE INCAPACIDADES
PERMANENTES”, que hoy contemplan los
artículos 513 y 514 de la Ley Federal del
Trabajo dejan estar incorporadas a ella para
convertirlas en una clasificación meramente
administrativa, dejado de ser derechos
laborales básicos.
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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EN MATERIA COLECTIVA DEJA SIN
CAMBIOS
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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Fragmentación sindical
Outsourcing
Varios sindicatos
en un mismo
centro de trabajo
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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Sindicatos gremiales
Cancelación
de sindicatos
gremiales
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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EN MATERIA DE ADMINISTRACIÓN DE
JUSTICIA
La Etapa de
pruebas se da
en otra fecha
Se divide la 1ª
audiencia en
dos
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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Salarios caídos
A pesar de la
prolongación
del juicio
Se limita A UN
AÑO el pago de
salarios caídos
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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Recuento
Los votantes serán
los que reconozca
el patrón
Con base en el
listado que el
exhiba
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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CONTRA LOS JÓVENES Y MUJERES
Incremento
de accidentes
de trabajo
Mayor
explotación
Mas bajos
salarios
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
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Sin Visión de genero
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
[email protected]
AFECTACIONES GENERALES
DERECHOS
GARANTIAS
DERECHOS
HUMANOS
SOCIALES
HISTÓRICOS
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
[email protected]
DISCUTAMOS ALTERNATIVAS
•
•
•
•
•
DIFUSIÓN POR TODOS LOS MEDIOS POSIBLES
FOROS
MOVILIZACIONES
VOLANTEOS EN CENTROS DE TRABAJO
SE ABRE UN SITIO DIGITAL DE CARÁCTER
PLURAL noreformaslft.wordpress.com PARA
ACCESO DE LOS INTERESADOS
Lic. Manuel Fuentes Muñiz
[email protected]
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24 afectaciones en la Iniciativa de Reforma