El trabajo de Cristo con los
doce
Un enfoque aplicado al GP12
Mision Peruana del Norte
Pr. Walter Dávila
“Vivimos en las últimas horas de la historia del planeta, y el mensaje
adventista, que se proclama a fin de alistar a un pueblo para el regreso
del Señor, debe convertirse en un fuerte clamor (Ev, 5)”.
¿Cómo habremos de cumplir con esta amonestación? Se requieren
métodos y estrategias definidas para tener éxito en esta obra. Se han
elaborado diversas propuestas de adiestramiento doctrinal y
misionero.
Philip Samán, de la Andrews University, declara:
“Estamos saturados por muchos métodos y diversos planes, todos ellos
necesarios y que tienen su lugar y su motivo, pero no son útiles a
menos que estén arraigados y broten de los métodos de Cristo”.*
*Philip G. Samaan. El método de Cristo para testificar (Buenos Aires: Asociación Casa Editora
Sudamericana, 1995), 23.
Elena de White declara que “sólo el método de Cristo será el que
dará éxito para llegar a la gente (MC, 102)”.
Robert Coleman, profesor del Asbury Theological Seminary, parece
que “el método de Cristo en sí no ha sido desaprobado; sino
simplemente ignorado”.*
E. White:
“Si alguna vez ha sido esencial que entendamos y sigamos los
métodos correctos de enseñanza e imitemos el ejemplo de Cristo,
ES AHORA” (Ev, 44)
JESUS dijo: “Aprended de mí”. (Mt 11:29)
* Robert E. Coleman, The Master Plan of Evangelism (Old Tappan, NY: Feling H. Revel, 1980), 112.
6 Principios legados
por Cristo
para el trabajo del GP12
Principio Nº 1: ELECCION.
Quien Elige?
Jesús escogió a sus discípulos. Es indispensable la elección de los
miembros del GP12
“Jesús… llamó a los que quiso” (Mr 3:13)
“No me elegisteis vosotros a mí, sino que yo os elegí a vosotros”
(Jn 15:16)
Quienes estén frente en la obra del Señor han de ser escogidos por él y
por quienes él disponga.
Jesús nombró a sus discípulos “él llamó a los que quiso” (Mr 3:13) y en
otra oportunidad señaló que “él los eligió” (Jn 15:16).
Pero esta elección no podía ser apresurada ni menos acomodada a
los parámetros humanos. Su obra era divina, por tanto, requería
dirección divina. Con toda razón, Lucas declara que Jesús “pasó
toda la noche orando a Dios” (Luc. 6:12). Antes de llamar a los 12
Cuanto tiempo oramos a para formar nuestro. GP12
Cuanto nos ha costado iniciar un nuevo proyecto. (día de ayuno
y oración)
Jesus: Mayor parte de su vida lo dedico a la oración
Menor parte de su ministerio a la predicación
Nosotros 95 % lo dedicamos a la predicación y
5% a la oración.
Obtenemos pobres resultados porque oramos poco.
IG. Central.
“Jesús escogió a pescadores sin letra.. Humildes, del vulgo,
pero Cristo la luz del mundo tenia abundante poder para
prepararlos para la posición a los cuales les habia llamado”
DTG 214,215.
“Jesús no necesariamente llama a los hombres capaces, pero
a los que el llama los habilita para el servicio.”
---------- Nuestro proceso de elección es muy rápido(1 día o un
sermón de sábado)
Principio Nº 2: Vivencia
Para que fueron llamados o elegidos?
Jesús llamó a sus discípulos para que estuviesen con él. El llamado del
Señor es para tener una vivencia íntima con Dios.
“Y estableció a los doce… para que estuviesen con él” (Mr 3:14)
“Vieron dónde moraba, y se quedaron con él…” (Jn 1:39 )
Jesús no llamo a los 12 para darle métodos y estrategias sino para que
tuvieran un experiencia intima y personal con El. Su personalidad los
modelo de tal modo que incluso quienes lo criticaban y los acusaban
de ser ignorantes reconocían que habían estado con Jesús. Hech. 4:13
Rebecca Pippert dice : Lamento tanto que nuestras actividades de
testificación sean improductivas, porque nos centramos mas en los
planes y estrategias humanas.
La preocupación de Jesús no estuvo en métodos, sistemas o
estructuras
“no se preocupo por programas con los cuales llegar a las
multitudes sino por los hombres a quienes las multitudes habían
de seguir”
E. White comenta que los discípulos “contemplando a Cristo llegaron a
a transformar su carácter” (DTG, 263).
“El método de Dios se concentra en los hombres, la Iglesia busca
mejores planes y sistemas, pero Dios Busca mejores hombres”*
* Bounds, La oración fuente de poder, 14
“Estos fueron reunidos, con sus diferentes defectos, todos con
tendencias al mal, heredadas y cultivadas; pero en Cristo y por su
medio habían de habitar en la familia de Dios, aprendiendo a ser
uno en fe, doctrina y espíritu. Iban a tener sus pruebas, sus agravios,
sus diferencias de opinión; pero mientras Cristo habitase en el
corazón de ellos, no habría disensión. Su amor los induciría a
amarse unos a otros; las lecciones del Maestro harían armonizar
todas las diferencias, poniendo a los discípulos en unidad hasta
hacerlos de una mente y un mismo criterio. Cristo es el gran centro,
y ellos se acercarían el uno al otro en la proporción en que se
acercasen al centro. (DTG, 263)
“Cristo se concentro en hombres su método fueron los hombres
hombres de oración y consagrados a su servicio”*
La primera tarea del “GP12” no es mirar planes y programas sino
pasar mucho tiempo en intima comunión con Dios a través del
estudio de la Palabra de Dios.
“Los siervos de Cristo no han de actuar según los dictados del
corazón natural. Necesitan tener una íntima comunión con Dios”.
(DTG, 319).
*Ortiz, Discípulo. 121
Principio Nº 3: Testificación
Jesús llamó a los apóstoles para predicar. Jesús llama hoy a
hombres para testificar. Esto es móvil elemental al formar el GP12.
“Llamó apóstoles… para enviarlos a predicar” (Mr 3:14)
“Y proclamad que el reino de los cielos está cerca” (Mt 10:7)
“Y todos los días, en el templo y de casa en casa, no cesaban de
enseñar y predicar a Jesús como el Cristo” (Hch 5:42)
Un cristiano que no da frutos es una contradicción del evangelio
(Jn. 15:16)
El impacto de la formación fue tan grande que antes del final del
siglo la sociedad pagana de su época había sido totalmente sacudida
con el evangelio de Cristo.
No había ningún rincón del imperio donde no se hubiese oído de
Jesús.
Os he puesto para que vayáis y llevéis fruto Jn. !5:16
Dice Miguel Ángel Núñez, Tiene razón Coleman al afirmar: “ Que en
estos tiempos teniendo las posibilidades de las comunicaciones,
televisión radio, y muchos medios técnicos a disposición se esta
logrando proporcionalmente menos que en el primer siglo de la era
cristiana probablemente porque se enfatizaba aspectos distintos de los
que Jesús hizo”*
Bautismos MPN.. 2007, 8,500; 2008, 8,654, 2009, 6,517
GP.
2007 3,900: 2008, 1,900, 2009 2,615
* Miguel Angel Núñez,
2007 )150.
Educar es Redimir (Lima: Ediciones Fortaleza,
Principio Nº 4: Entrenamiento
Jesús instruyó antes de comisionar. Es indispensable el entrenamiento
para cumplir con la misión.
“A estos doce envío Jesús, después de darles estas instrucciones”
(Mt 10:5)
“Cuando terminó Jesús de dar instrucciones a sus doce discípulos, se fue de
allí a enseñar y predicar”. (Mt 11:1)
Entrenamiento personal. El estaba con ellos
“Jesús pidió a sus discípulos que los siguieran y estuvo con ellos
durante todo el tiempo. Sabia muy bien que la mejor enseñanza que
podía darles no provendría de sus palabras sino de su vida pero para
que ellos pudieran aprender debían verlo”.*
He aquí yo estoy con vosotros todos los días.. Mat. 28:20
Jesús vivió, camino, comió con sus discípulos. Mipes, vivir con gp12
* Miguel Angel Núñez,
Fortaleza, 2007 )147.
Educar es Redimir (Lima: Ediciones
Jesús enseño con su ejemplo.
Ejemplo os he dado Jn.13:15
Jesús no trasmitió doctrinas se preocupo por darles un modelo de
vida a sus seguidores, en todo lo que emprendió nunca impuso nada
a sus discípulos simplemente actuó hasta que en ellos nació el deseo
de imitarle .
“Ellos observaban a Jesús en cada una de sus acciones a favor de las
personas, observaban como atraía a la gente; como ganaba su
confianza e inspiraba su fe como les manifestaba el camino de
salvación y los invitaba a decidirse”
El buen líder da el ejemplo “ nadie puede ser líder a menos que
antes haya aprendido a seguir a un líder”
Coleman Plan supremo de evangelización pág. 46
El CBA señala que los discípulos al estar con Jesús habían podido
observar sus métodos, escuchado sus enseñanzas y aprovechado las
instrucciones que había dado en privado a sus discípulos.*
* Comentario bíblico adventista. Electronic ed. Tomo 5.
La enseñanza de Jesús era diaria
E. White comenta que de su instrucción diaria de Jesús los discípulos
habían aprendido a trabajar para la elevación de la humanidad. Por
tanto, “enseñaban lo que habían aprendido de Jesús y obtenían cada
día una rica experiencia” (DTG, 315).
En cada momento estaba con ellos para darles instrucciones
claras acerca de lo que había que hacer.
Supervisaba (Evaluaba) los esfuerzos para que aprendiesen
“No les permitía descansar ni en los triunfos ni en los fracasos. Por
sobre todo lo que hubieran hecho siempre quedaban cosas por hacer
y aprender , se alegaba de sus éxitos pero su meta no era otra que la
conquista del mundo y con ese objetivo supervisaba sin cesar los
esfuerzos”*
* Bounds, la oración fuente de poder, 13
El libro de Texto eran las Escrituras
Lucas 2: 46, 52
“Las Escrituras del Antiguo Testamento eran su constante
estudio y estaban siempre sobre sus labios las palabras “así
dice Jehová” DTG.64
“La madrugada lo encontraba con frecuencia en algún
lugar aislado, meditando, escudriñando las escrituras u
orando”. DTG 69
En todo su ministerio publico mostro completa
familiaridad con el contenido de la TORAH
_Que libros leemos en nuestras reuniones, en nuestras
presentaciones a quien citamos
Movimientos disidentes
Quien debe entrenar?. El Pastor
De alguna forma el reformador John Wesley comprendió esto
cuando dijo:
“Estoy convencido más que nunca, que predicar como un apóstol,
sin juntar después a los convertidos y entrenarlos en los caminos
de Dios, es solamente generar hijos para el matador”.*1
La labor primaria del pastor “no es la predicación la enseñanza ,
dar estudios bíblicos, aconsejamiento, administración,
construcción, dedicación de niños, atención de funerales, etc.
Todo esto es importante y puede y debe ser hecho por diáconos.
El trabajo especifico del pastor es enseñar y entrenar a los
miembros para la evangelización y el ministerio”2
*1 Citado en DSA, Grupos Pequeños, 34.
2 Miguel Ángel Cerna. “The Pastor is a Trainer”: Ministry,4 (abril 1993) 4
Flawer sugiere que el pastor debe ver a su iglesia
como un seminario y a el mismo como un decano
“ su meta deber ser ayudar al crecimiento y
madurez cristiana de quienes son entrenados para
el servicio”*1
1 fowler, Adventist Pastoral Ministry, 136
Principio Nº 5: Romper paradigmas
Jesús no se amoldó a esquemas religiosos errados. El apuntó a lo
que debía hacerse. El GP12 también rompe paradigmas.
“Oísteis que fue dicho..., mas yo os digo…” (Mt 5:21-47)
“Jesús, sabiendo en su interior que sus discípulos murmuraban por esto,
les dijo: ¿Esto os escandaliza?” (Jn 6:61)
“No he venido a traer paz, sino espada” (Mt 10:34)
En estas declaraciones de Jesús encontramos él quinto principio:
“Romper paradigmas”.
Algunos paradigmas a los cuales el GP12 debe hacer frente están
aquellos de fondo, forma, tiempo, causa y efecto.
1.
GP. Es un estilo de Vida de la iglesia, sin embargo trabajamos por
departamentos. (M Menor – GP Menores)
2. El cambio debe empezar por la UPN, MPN, y finalmente el
Pastor. En el método de Jesús Empezó por Jesús con su vida, en
el distrito el cambio inicia con el Pastor. (el Pastor hace la
diferencia)
3. Los resultados de los GP 12 deben ser de 3 a 4 meses, no
demandan mucho tiempo. Los discípulos se prepararon durante
3.1/2 años par ver los resultados.
Robert Coleman asegura:
“Es por aquí que debemos comenzar, exactamente como Jesús. Va a ser
lento, tedioso, doloroso y probablemente pase desapercibido por las
personas en el comienzo, mas el resultado final va a ser glorioso, aunque no
vivamos para verlo”*
* Citado en Bill D.  R. Robinson, Edificando uma Igreja de Grupos Pequenos (Editora Vida, 2003), 253. Tomado de
DSA, Grupos Pequeños, 90.
4. Los discípulos se forman con rapidez y facilidad, Los discípulos
de Jesús se prepararon durante 3.1/2 años par ver los resultados
de su formación.
Principio Nº 6: Discipulado
Cristo se determinó formar discípulos. Hoy también es imperativo
hacer discípulos.
“Id… haced discípulos” (Mt 28:19)
“Y después de anunciar el evangelio a aquella ciudad y de hacer muchos
discípulos, volvieron a Listra, a Iconio y a Antioquía”
(Hch 14:21)
La palabra discípulo es una traducción del griego “mathetes”, que
literalmente significa “Aprendiz", denota a aquel que sigue a su maestro
pero no es meramente el que aprende sino un partidario.
“ El énfasis de mathetes no esta en la apropiación o adopción de un
determinado conocimiento o conducta ni en un desarrollo deliberado de
acuerdo a un plan trazado, sino en un proceso que involucra una
relación de tipo personal”*
* K.H Rengestorf, Theological Dictionary of de New Testament (Grand Rapids MI.: Eermands, 1975) 4:416
“En Cristo el discipulado adquiere un sentido distinto al rabínico
centrado en la Palabra. Se muestra como una forma de vida
donde los discípulos se convierten en testigos de la vida del
maestro”* 1
Un discípulo ha dicho Juan Carlos Ortiz “Es uno que aprende a
vivir la vida que vive su maestro y poco a poco enseña a otros a
vivir la vida que el vive” 2
Mahatma Gandhi (1869- 1948) decía: “MI VIDA ES MI MENSAJE”
*1 K.H Rengestorf, Theological Dictionary of de New Testament (Grand Rapids MI.: Eermands, 1975)
455
*2 Ortiz, Discípulo 121
En ese sentido, hacer discípulos no es una obra de la noche a la
mañana. David Shenk asegura:
“Dos semanas o aun tres meses de orientación no producirán
un verdadero discípulo cristiano. Eso es algo que viene de un
largo período de instrucción”. *
* Shenk, David: Demasiado Valioso Para Que Se Pierda.
Wheaton, IL : Alianza Evangelica Mundial (WEF), 1997, S. 42
CONCLUSIÓN
Si queremos avanzar en el trabajo de los GP12 es necesario estudiar
el modelo de Jesús al trabajar con sus discípulos y aplicar sus
principios en nuestro trabajo. Ellos son: a) Oración y elección del
personal, b) Vivencia-comunión con el Señor, c) Testificación, d)
Entrenamiento permanente, e) Romper paradigmas, f) Formar
discípulos.
Recordemos que esta es obra de Dios, nosotros sólo somos
“colaboradores de Dios” (1 Co 3:9). Cristo es el que hace que la
obra crezca. Pablo dijo:
“Yo planté, Apolos regó, pero Dios ha dado el crecimiento”.
(1 Co 3:6)
Después de tanto tiempo y de probar distintos métodos debería
haber convicción que solo el método de Cristo permitirá cumplir
con la Misión de llevar Redención a quienes están sedientos de
salvación’.
Históricamente en la iglesia se ha hecho énfasis en los
programas y los sistemas olvidando que Dios no inspira
programas sino hombres” Bounds, La oración fuente de Poder 14
No olvidemos que Dios dirige su iglesia “No temáis ; estad firmes y ved la salvación
que Jehová hará hoy con vosotros …” Éxodo. 14:13.
HAGAMOS LAS COSAS POSIBLES Y DEJEMOS QUE DIOS HAGA LAS
IMPOSIBLES
¡Gracias!
MISION PERUANA DEL NORTE
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