El Pacto Mundial: Latinoamérica y el Caribe
San José, Costa Rica
2 de diciembre de 2010
Diana Chávez
Directora
• Pacto Mundial
• América Latina: Tendencias y
Perspectivas
• ODMs y Pacto Mundial
Empresas
Ganancias
ONU
Desarrollo de
Mercados
Gobernabilidad
& Seguridad
Paz
Medio Ambiente
Salud & Educación Reducción de Pobreza
CohesiónSocial
¿Porqué ONU & Empresas?
DIFERENTES PROPÓSITOS, OBJETIVOS COMUNES
El Pacto Mundial– Resumen
• Lanzado el 26 de Julio del 2000
• Iniciativa Voluntaria de RSC con mayor número de
participantes
• Plataforma multi-stakeholder para acciones colectivas
• Liderazgo-CEO
• 10 Principios basados en convenciones
universalmente aceptadas:
•
•
•
•
Declaración Universal de los Derechos Humanos
Declaración OIT
Declaración de Río
Convención de NN UU contra la Corrupción
El Pacto Mundial: 10 Principios
Derechos Humanos
•
Principio 1: Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales
reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia.
• Principio 2: Asegurarse de no ser cómplices de la vulneración de los derechos humanos
Estándares Laborales
• Principio 3: Apoyar la libertad de Asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la
negociación colectiva.
• Principio 4: Apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción
• Principio 5: Apoyar la erradicación del trabajo infantil.
Medio Ambiente
• Principio 7: Mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
• Principio 8: Fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
• Principio 9: Favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio
ambiente
Anti-Corrupción
• Principio 10: Las Empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas,
incluidas la extorsión y el soborno.
Pacto Mundial - Objetivos
1. Transversalizar los 10 principios en la estrategia,
operaciones y cultura de sus participantes
2. Promover la cooperación entre diferentes
involucrados y afectados en apoyo a las metas
(ODMs)
“Economía Global: Sustentable e Inclusiva”
“Globalización con Rostro Humano”
¿Qué es el Pacto Mundial?
El Pacto Mundial ES…
 Una iniciativa voluntaria para
promover la cohesión social y
ciudadanía corporativa
 Una red global de empresas y
otros stakeholders
 Un marco aplicableuniversalmente aceptado alinear
programas y políticas de RSC
 Una plataforma para la
innovación, implementación y
alianzas
 Una red de participantes
comprometidos con el
desarrollo
El Pacto Mundial NO es …
 Un organo regulatorio
 Un mecanismo de revisión
 Un sistema gerencial o un
código de conducta
 RP o filantropía
 Legalmente vínculante
Participantes
• Más de 8,000 participantes, 135 países
– América Latina: ~1500
• Multinacionales -PyMES
• Variedad de sectores
• América Latina: Argentina (2004), Bolivia (2005), Brasil (2003),
Chile (2007), Colombia (2004), México (2005), Perú (2005),
Paraguay (2004), Panamá (2002), República Dominicana (2004),
Uruguay (2010), Costa Rica: 2 de diciembre de 2010
• Centros Regionales de Apoyo: Bratislava, Bangkok, Barcelona,
Bogotá.
Socios Fundadores
Pacto Mundial: Participantes América Latina y España
1000
900
800
700
600
500
400
300
200
100
0
Redes Locales del Pacto Mundial
•
Grupo de participantes ubicadas en un contexto geográfico
específico: nivel país o de regiones.
• Apoyar en la implementación de los Diez Principios
• Generar espacios de aprendizaje e Intercambio
– CoP
• Promover acciones colectivas
• Reunión Anual de Redes Locales
• Reunión Anual por Regiones
Centro Regional para América Latina y el Caribe en
Apoyo al Pacto Mundial
•
•
•
•
Iniciativa regional: 12 empresas
Pacto Mundial: Perspectiva Latinoamericana
Fortalecimiento de las Redes Locales
Conocimiento, acciones colectivas
• Pacto Mundial y ODMs: Contribución de los Participantes del Pacto
Mundial en América Latina
• Guía/caja de herramientas para Redes Locales
• Guidance on Responsible Business in Conflict-Affected and High Risk
Areas: A Resource for companies and investors
RS: Tendencias e Impulsores
Tendencias
• Globalización
• Crecimiento Sociedad Civil
• Transparencia
• Seguridad
• Empresas operadas por el Estado
Impulsores de RS
• Aplicación y cumplimiento de leyes y obligaciones
• Grupos de interés educados- activos
• Mercados financieros desarrollados
• Exposición e información sobre las tendencias internacionales
• Tomadores de decisiones involucrados
Tendencias y Oportunidades
en América Latina
Tendencias
 RS está en el aire
 Agenda empresarial
 Pública (insipiente)
Oportunidades
 Cadena de proveedores
 Consumo responsable
 Reportes
 Gobernabilidad corporativa
 Consejos de Administración
 Cuadros directivos
 Condiciones de los
trabajadores
 Transparencia
 Medioambiente
 Medios: caso de negocio
 Multinacionales: filiales
 Ferias de las vanidades: bien común
Centro Regional para América Latina y el Caribe en
Apoyo al Pacto Mundial
Pacto Mundial: Perspectiva Latinoamericana
Pacto Mundial y ODMs: Contribución de los Participantes del Pacto Mundial en
América Latina
• MDG Scan
• PAT
• 22 empresas 7 países
Pacto Mundial
1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos
2. No ser cómplice de abusos de los derechos humanos
Objetivos del Desarrollo del Milenio
Erradicar la pobreza extrema y el hambre
Condiciones Laborales
3. Apoyar los principios de la libertad de asociación y el derecho
a la negociación colectiva
4. Eliminar el trabajo forzado y obligatorio
5. Abolir cualquier forma de trabajo infantil
6. Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación
Lograr la enseñanza primaria universal
Medio ambiente
7. Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos
medioambientales
8. Promover mayor responsabilidad medioambiental
9. Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas
del medio ambiente
Mejorar la salud materna
Promover la igualdad entre los sexos y la autonomía de la
mujer
Reducir la mortalidad de los niños menores de 5 años
Combatir el VIH/SIDA, el paludismo y otras enfermedades
Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente
Fomentar una asociación mundial para el desarrollo
Lucha contra la corrupción
10. Actuar contra
Las empresas del Pacto Mundial en América Latina: Contribución con los Objetivos de Desarrollo del Milenio
Pacto Mundial y Objetivos de Desarrollo del Milenio
Principios del Pacto Mundial
Líneas temáticas del
Pacto Mundial
Apoyar y respetar la protección de
los derechos humanos
No ser cómplice de abusos de los
derechos humanos
Apoyar los principios de la
libertad de asociación y el derecho
a la negociación colectiva
Eliminar el trabajo forzado y
obligatorio
Abolir cualquier forma de trabajo
infantil
Derechos Humanos
Derechos laborales
Mejorar la salud materna
Combatir el VIH/SIDA, el
paludismo
y
otras
enfermedades
Eliminar la discriminación en
materia de empleo y ocupación
Apoyar el enfoque preventivo
frente
a
los
retos
medioambientales
Promover mayor responsabilidad
medioambiental
Alentar el desarrollo y la difusión
de tecnologías respetuosas del
medio ambiente
Actuar contra todas las formas de
corrupción,
incluyendo
la
extorsión y el soborno
ODM relacionados con la
línea temática del PM
Erradicar la pobreza extrema y
el hambre
Lograr la enseñanza primaria
universal
Promover la igualdad entre los
sexos y la autonomía de la
mujer
Reducir la mortalidad de los
niños menores de 5 años
Mejorar la salud materna
Combatir el VIH/SIDA, el
paludismo
y
otras
enfermedades
Promover la igualdad entre los
sexos y la autonomía de la
mujer
Reducir la mortalidad de los
niños menores de 5 años
Medio Ambiente
Garantizar la sostenibilidad del
medio ambiente
Anticorrupción
Eje transversal: desarrollo y
competitividad
Pacto Mundial y Objetivos de Desarrollo del Milenio
Objetivo del Milenio







Incidencia de la iniciativa privada
en el logro de los ODM
Genera empleos
Contribuye con el tipo de competencia de su sector
Impacta en el comportamiento y costo de la cadena de valor
Repercute en el nivel de ingresos
Impacta en los tiempos de convivencia entre padres e hijos
Repercute en el nivel de ingresos
Define políticas internas que pueden promover la equidad de género
Reducir la mortalidad de los niños menores de 5 años:


Contribuye con la seguridad social de los empleados y sus familiares
Impacta en los tiempos de convivencia entre padres e hijos
Mejorar la salud materna:


Contribuye con la seguridad social de los empleados y sus familiares
Contribuye al fortalecimiento de la salud como eje básico del desarrollo
Combatir el VIH/SIDA, el paludismo y otras enfermedades:

Contribuye con la seguridad social de los empleados y sus familiares

Contribuye con la definición de la inversión, investigación y uso de
tecnologías verdes de su sector
Define políticas internas que pueden promover la cultura del reciclaje y
la explotación moderada de los recursos naturales.
Erradicar la pobreza extrema y el hambre:
Lograr la enseñanza primaria universal:
Promover la igualdad entre los sexos y la autonomía de la
mujer:
Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente:

Fomentar una asociación mundial para el desarrollo:


Define políticas internas que pueden promover la participación de todos
Colabora con otros actores para enfrentar retos y lograr objetivos
comunes
Posibilidades de Contribución de la Iniciativa Privada a cada OMD
Empresas participantes
No.
Nombre de la Empresa
País (sede que
reporta)
1
Aeropuertos del Sureste (Asur)
México
2
Aseguradora Tajy
Paraguay
3
Banco Popular Dominicano
República
Dominicana
4
Cervecería Nacional
Ecuador
5
Companhia Paranaense de Energía (COPEL)
Brasil
6
Cooperativa La Cruz Azul
México
7
Diners Club del Ecuador
Ecuador
8
Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá
Colombia
9
Endesa Brasil
Brasil
10
EPM
Colombia
11
Grupo PuntaCana
República
Dominicana
12
Grupo Scotiabank Inverlat
México
13
Grupo Xcaret
México
14
O Boticário
Brasil
15
Pacific Rubiales Energy
Colombia
16
Publik
Colombia
17
Repsol YPF Ecuador
Ecuador
18
Restaurantes Toks
México
19
Telefónica Colombia
Colombia
20
Telefónica del Perú
Perú
21
Telefónica Movistar Ecuador
Ecuador
22
Yanacocha
Perú
Las empresas del Pacto Mundial en América Latina: Contribución con los Objetivos de Desarrollo del Milenio
Empresas participantes por País
9.1%
13.6%
9.1%
Brasil
Colombia
4.5%
Ecuador
22.7%
México
Paraguay
Perú
22.7%
Rep. Dominicana
18.2%
Fuente: Centro IDEARSE, con base en la información proporcionada por las empresas
Las empresas del Pacto Mundial en América Latina: Contribución con los Objetivos de Desarrollo del Milenio
Empresas participantes por Sector
31.8%
Industria
Comercio
Servicios
63.6%
4.5%
Fuente: Centro IDEARSE, con base en la información proporcionada por las empresas
Las empresas del Pacto Mundial en América Latina: Contribución con los Objetivos de Desarrollo del Milenio
Empresas participantes por actividades reportadas
13.6%
Local
Regional
86.4%
Fuente: Centro IDEARSE, con base en la información proporcionada por las empresas
Las empresas del Pacto Mundial en América Latina: Contribución con los Objetivos de Desarrollo del Milenio
Frecuencias de los valores obtenidos
por las empresas en el PAT
12
10
10
8
6
5
4
4
3
2
0
0
1.0 a 1.2
1.2 a 1.4
1.4 a 1.6
1.6 a 1.8
1.8 a 2.0
Fuente: Centro IDEARSE, con base en la información proporcionada por las empresas
Las empresas del Pacto Mundial en América Latina: Contribución con los Objetivos de Desarrollo del Milenio
Valores obtenidos por la empresas en el PAT
2.00
1.90
1.89
1.89
1.84
1.81
1.75
1.50
1.70
1.75
1.70
1.62
1.70 1.72 1.68
1.58
1.46
1.41
1.37
1.25
1.25
1.76 1.78
1.75
1.22
1.28
1.00
Fuente: Centro IDEARSE, con base en la información proporcionada por las empresas
Las empresas del Pacto Mundial en América Latina: Contribución con los Objetivos de Desarrollo del Milenio
Valores promedio obtenidos en el PAT
1.75
1.70
1.70
1.66
1.65
1.60
1.56
1.55
1.50
Alcance (1 y 4)
Gestión (2y 3)
Impactos (5, 6 y 7)
Fuente: Centro IDEARSE, con base en la información proporcionada por las empresas
Las empresas del Pacto Mundial en América Latina: Contribución con los Objetivos de Desarrollo del Milenio
Puntajes promedio obtenidos en el PAT
2.00
1.71
1.75
1.69
1.71
1.70
1.63
1.59
1.50
1.34
1.25
1.00
Fuente: Centro IDEARSE, con base en la información proporcionada por las empresas
Las empresas del Pacto Mundial en América Latina: Contribución con los Objetivos de Desarrollo del Milenio
Valores promedio obtenidos en el PAT por sector
2.00
1.83
1.88
1.78
1.75
1.69
1.60
1.57
1.50
1.57
1.52
1.25
1.15
1.00
Alcance (1 y 4)
Industria
Gestión (2y 3)
Comercio
Impactos (5, 6 y 7)
Servicios
Fuente: Centro IDEARSE, con base en la información proporcionada por las empresas
Las empresas del Pacto Mundial en América Latina: Contribución con los Objetivos de Desarrollo del Milenio
Porcentaje total de beneficiados en cada ODM
Erradicar la pobreza extrema y el hambre
Alcanzar la educación primaria universal
3.68% 4.46%
0.52%
Promover la igualdad de género y la autonomía de la mujer
9.82%
0.01%
4.42%
50.51%
26.58%
Reducir la mortalidad infantil
Mejorar la salud materna
Combatir el VIH/SIDA, malaria y otras enfermedades
Garantizar la sustentabilidad del medio ambiente
Crear una asociación mundial para el desarrollo
Fuente: Centro IDEARSE, con base en la información proporcionada por las empresas
Las empresas del Pacto Mundial en América Latina: Contribución con los Objetivos de Desarrollo del Milenio
Porcentaje total de beneficiados por actividad
20.72%
Actividades comerciales
Actividades de inversión en la
comunidad
79.28%
Fuente: Centro IDEARSE, con base en la información proporcionada por las empresas
Las empresas del Pacto Mundial en América Latina: Contribución con los Objetivos de Desarrollo del Milenio
Porcentaje total de beneficiados por actividad
en cada ODM
100%
6.22%
90%
93.78%
1.06%
98.94%
2.53%
9.02%
97.47%
90.98%
80%
70%
60%
50%
41.51%
58.49%
54.29%
40%
68.82%
30%
45.71%
31.18%
20%
10%
98.86%
0%
1
2
Actividades comerciales
3
4
1.14%
5
6
7
8
Actividades de inversión en la comunidad
Fuente: Centro IDEARSE, con base en la información proporcionada por las empresas
Las empresas del Pacto Mundial en América Latina: Contribución con los Objetivos de Desarrollo del Milenio
Contribución de las empresas
participantes a los ODMs
ODM
No.
Porcentaje (%) de
beneficiados
Porcentaje (%) de
empresas que contribuyen
al ODM
1
Erradicar la pobreza extrema y el hambre
3.7%
81.8%
2
Alcanzar la educación primaria universal
Promover la igualdad de género y la autonomía de la
mujer
4.5%
68.2%
9.8%
36.4%
4
Reducir la mortalidad infantil
0.5%
72.7%
5
Mejorar la salud materna
0.01%
27.3%
6
3
Combatir el VIH/SIDA, malaria y otras enfermedades
4.4%
31.8%
7
Garantizar la sustentabilidad del medio ambiente
26.6%
72.7%
8
Crear una asociación mundial para el desarrollo
50.5%
68.2%
Las empresas del Pacto Mundial en América Latina: Contribución con los Objetivos de Desarrollo del Milenio
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Socios Fundadores
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