La Serie de Liderazgo
de Excelencia
Desarrollando
una Misión
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Ejemplos
Enunciado de la Misión de Nike
Llevar inspiración e innovación a
cada atleta en el mundo. Si tienes
un cuerpo, eres un atleta
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Ejemplos
Enunciado de la Misión de Microsoft
En Microsoft, nuestra misión y
valores son ayudar a la gente y a
los negocios alrededor del mundo
a alcanzar su máximo potencial
2
Ejemplos
Misión del Club Toastmasters
La misión de un club Toastmasters es
proporcionar un ambiente de apoyo mutuo
y de aprendizaje positivo en el que cada
miembro tenga la oportunidad de
desarrollar habilidades de comunicación
oral y liderazgo, que redundará en mayor
confianza y crecimiento personal
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Misión vs. Visión
La misión explica cómo es que la
organización logrará su visión.
La Visión es una imagen mental de lo que
aspira ser la Organización.
4
Características de un
Enunciado de misión
Qué es:
El fundamento
La Misión explica lo siguiente:
 El propósito de la organización.
 Qué hace la Organización
diariamente para servir a sus
clientes.
5
Características de un
Enunciado de misión
Qué es:
Describe:
 Sus principales productos y servicios.
 Las ventajas competitivas que la distinguen.
 La estrategia final que determina su éxito a
largo plazo.
Refleja el nivel de excelencia que se
espera.
6
Características de un
Enunciado de misión
Qué no es:
 La Misión no es detallada.
La Misión no es estrecha en su
rango de acción.
7
Características de un
Enunciado de Misión
Que hace:
Determina:
 El ambiente competitivo.
 Como se destinan los recursos.
 Cuantos miembros del equipo serán
necesarios.
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Creando un Enunciado para
tu Misión
Encabeza una lluvia de ideas para
involucrar a otros en esta creación.
Escribe de tu organización:
 Los valores
 Las creencias
 Las metas
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Creando un Enunciado para
tu Misión
Da prioridad a cada valor, creencia o
meta en su orden de importancia.
Escribe un esbozo del enunciado de tu
misión.
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Creando un Enunciado para
tu Misión
Después de cada esbozo:
 ¿La misión claramente describe cuales
son los valores y creencias de la
organización?
 ¿La misión describe las metas de la
organización?
 ¿La misión hace que todos los
involucrados en la organización actúen
de manera positiva?
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Comunicando la Misión
Ponla por escrito.
Habla de ella todo el tiempo.
Explique los beneficios.
Entusiásmate con la misión.
Describe como ciertas actividades
especiales ayudan a lograr la misión.
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Conclusión
Sintetiza tu plan escribiéndolo. En el
momento que lo completes, habrás
concretado un deseo intangible
– Napoleon Hill
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