UNIOJEDA
Profesor: Ing. Franklin Castellano
Esp. en Protección y Seguridad Industrial
UNIOJEDA
Contenido
•
•
Tema 5. Leyes.
Pirámide de Kelson. Constitución. Ley Orgánica del Trabajo
(LOT). Ley Orgánica de Prevención Condiciones y medio
ambiente del trabajo (LOPCYMAT) y su reglamento
aplicaciones prácticas en el entorno laboral.
•
•
Tema 6. Normas.
Normas internacionales y nacionales aplicables a la seguridad
(Normas OSHAS, Normas Covenin). Aplicaciones prácticas en
el entorno laboral de las Normas Covenin.
UNIOJEDA
PIRAMIDE DE KELSEN
CONSTITUCION NACIONAL
LEYES ORGANICAS
TRATADOS
LEYES ORDINARIAS
REGLAMENTOS
NORMAS
UNIOJEDA
CONSTITUCION BOLIVARIANA DE VENEZUELA
En ella podemos encontrar todas las leyes que regirán los
destinos, derechos, deberes de toda la población incluso a nivel
económico
En materia de Seguridad e Higiene dice;
Artículo 83. La salud es un derecho social fundamental, obligación del
Estado, que lo garantizará como parte del derecho a la vida. El Estado
promoverá y desarrollará políticas orientadas a elevar la calidad de vida, el
bienestar colectivo y el acceso a los servicios. Todas las personas tienen
derecho a la protección de la salud, así como el deber de participar
activamente en su promoción y defensa, y el de cumplir con las medidas
sanitarias y de saneamiento que establezca la ley, de conformidad con los
tratados y convenios internacionales suscritos y ratificados por la República.
UNIOJEDA
Artículo 87. Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. El
Estado garantizará la adopción de las medidas necesarias a los fines de que toda
persona puede obtener ocupación productiva, que le proporcione una existencia
digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este derecho. Es fin del
Estado fomentar el empleo. La ley adoptará medidas tendentes a garantizar el
ejercicio de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras no
dependientes. La libertad de trabajo no será sometida a otras restricciones que las
que la ley establezca.
Todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores y trabajadoras condiciones
de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. El Estado adoptará
medidas y creará instituciones que permitan el control y la promoción de estas
condiciones
UNIOJEDA
Ley orgánica.
Son aquellas leyes cuyo contenido es de carácter administrativo ya que regulan,
en general, la actividad del Estado para el cumplimiento de sus fines y el
ejercicio de sus funciones. En Seguridad la Ley Orgánica del trabajo (LOT) y la
Ley de prevención, condiciones y medio ambiente del trabajo (LOPCYMAT)
LEY ORGANICA DEL TRABAJO (LOT)
Artículo 185. El trabajo deberá prestarse en condiciones que:
a) Permitan a los trabajadores su desarrollo físico y síquico normal;
b) Les dejen tiempo libre suficiente para el descanso y cultivo intelectual y para
la recreación y expansión lícita;
c) Presten suficiente protección a la salud y a la vida contra enfermedades y
accidentes; y
d) Mantengan el ambiente en condiciones satisfactorias
Capítulo VI: De la Higiene y Seguridad en el Trabajo
UNIOJEDA
•
LEY ORGANICA DE PREVENCION CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE
TRABAJO (LOPCYMAT)
•
•
•
TITULO 1: DISPOSICIONES FUNDAMENTALES
Capitulo 1: Del Objetivo y ámbito de aplicación de esta ley
Capitulo 2: De la política nacional de Seguridad y salud en el trabajo
•
TITULO 2: ORGANIZACIÓN DEL REGIMEN PRESTACIONAL DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Capitulo 1: Conformación del régimen prestacional de seguridad y salud en el trabajo
Capitulo 2: De la rectoría
Capitulo 3: De los entes de Gestión
Capitulo 4: Del consejo nacional de Seguridad y salud en el trabajo
Capitulo 5: De los servicios de seguridad y saluden el trabajo
•
•
•
•
•
•
•
•
•
TITULO 3: DE LA PARTICIPACION Y EL CONTROL SOCIAL
Capitulo 1: De la participación de los trabajadores y trabajadoras de los empleadores
y empleadoras
Capitulo 2: Del Comité de Seguridad y Salud Laboral
Capitulo 3: De los consejos Estadales, municipales y por Rama de actividad
económica de seguridad y salud en el trabajo
UNIOJEDA
•
•
•
•
TITULO 4: DE LOS DEBERES Y DERECHOS
Capitulo 1: Derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras
Capitulo 2: Derechos y deberes de los empleadores y empleadoras
Capitulo 3: De las empresas de trabajo temporal, intermediarias y contratistas.
•
TITULO 5: DE LA HIGIENE , LA SEGURIDAD Y LA ERGONOMIA
•
•
•
•
TITULO 6: ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Capitulo 1: Definición de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales
Capitulo 2:De la declaración de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales
Capitulo 3: De la calificación del origen ocupacional de los accidentes y
enfermedades
•
TITULO 7: DE LAS PRESTACIONES, PROGRAMAS, SERVICIOS Y DE SU
FINANCIAMIENTO
Capitulo 1: De las prestaciones, programas, servicios del componente de prevención,
seguridad y salud laboral.
Capitulo 2: De las prestaciones, programas, servicios del componente recreacion,
utilizacion del tiempo libre, descanso y turismo social
•
•
UNIOJEDA
•
•
•
•
•
•
TITULO 8: DE LAS RESPONSABILIDADES Y SANCIONES
Capitulo 1: Normas generales
Capitulo 2: De las infracciones
Capitulo 3: De las infracciones en materia de cotizaciones y afiliación
Capitulo 4: De las responsabilidades e indemnizaciones por accidentes de trabajo y
enfermedad ocupacional
Capitulo5:Procedimiento sancionador
•
•
•
•
TITULO 9: DISPOSICIONES TRANSITORIAS, DEROGATORIAS Y FINALES
Capitulo 1: Disposiciones transitorias
Capitulo 2: Disposiciones derogatorias
Capitulo 3: Disposiciones finales
UNIOJEDA
Reglamentos.
Son las disposiciones metódicas y de cierta amplitud, que sobre una
materia y a falta de ley para completarla, dicta un poder administrativo
según la autoridad que lo promulgan, se está ante norma con autoridad de
decreto, ordenanza, orden, etc.
REGLAMENTO DE LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO
Proporcionaren al trabajador medios, elementos o facilidades para la
ejecución de su labor, tales como herramientas, uniformes, implementos de
seguridad, y provisión de habitación en el supuesto contemplado en el
artículo 241 de la Ley Orgánica del Trabajo. Si a estos fines el trabajador
recibiere de su patrono sumas de dinero, éstas deberán guardar
proporción con los gastos en que efectivamente incurrió o debió incurrir
según lo pactado;
REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
UNIOJEDA
Normas.
Toda norma contiene dos afirmaciones. Por un lado, describe los contenidos de
voluntades de los repartidores; por el otro, describe el cumplimiento de esas
voluntades.
Comisión Venezolana de Normas Industriales
UNIOJEDA
•
Normas Covenin
•
•
•
•
•
•
Registro y clasificacion de Accidentes
Colores, símbolos, dimensiones para señales de seguridad
Colores para cilindros que contienen gases
Escaleras, rampas y pasarelas requisitos de seguridad
Manejo de materiales y equipos, medidas generales de seguridad
Guía de los aspectos generales a ser considerados en la inspección de las
condiciones de higiene y seguridad en el trabajo
Materiales peligrosos, hojas de datos de seguridad de los materiales
Normas de seguridad para equipos industriales de control
•
•
Descargar

Diapositiva 1 - Prof. Franklin Castellano