EL APOYO SINDICAL A LOS
COLEGAS CON PROBLEMAS
DE ADICCIÓN
Actuando sobre los problemas relacionados
con el alcohol y las drogas en el lugar de
trabajo
MicroSOLVE: Abordando
los problemas
de alcohol
y drogas en el lugar de trabajo
Oficina
Internacional
del Trabajo
1
Como afecta al lugar de trabajo el uso del
alcohol y las drogas
Ambiente de
trabajo y
productividad
Usuario
Compañeros
de trabajo
Alcohol y
Drogas
Supervisores
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2
Acciones para prevenir los problemas en el lugar
de trabajo por el uso de Alcohol o drogas
• Prevenir la intoxicación
• Contar con información sobre los efectos del
alcohol y las drogas en el lugar de trabajo
• Asistencia para la consulta y el tratamiento
• Confidencialidad
• Oportunidad para la recuperación y la
integración
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3
Acciones para prevenir los problemas en el lugar
de trabajo por el uso de Alcohol o drogas
El papel de los supervisores:
• Monitoreo del deterioro del rendimiento
• Documentar los problemas
• Proporcionar retro-alimentación al
trabajador
• Referirlo a la consulta o tratamiento
• Monitoreo y apoyo en la recuperación
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4
El papel de los compañeros de
trabajo y del sindicato
• Informar al compañero de los riesgos del
uso de alcohol o drogas en el lugar de
trabajo
• Apoyar la voluntad de cambiar en los
trabajadores afectados
• Persuadir a los trabajadores afectados a
recurrir a la consulta y tratamiento
• Apoyar la recuperación y la reintegración
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5
Se requiere de una política que
oriente la acción
Es importante para:
• Indicar el objetivo
• Aplicarse a todos de manera uniforme
• Informar anticipadamente
• Comunicar los incentivos y oportunidades para
la asistencia y las sanciones por incumplimiento
• Diseñar los procedimientos y responsabilidades
del personal
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El papel de los trabajadores en
formular una política
• Entender el objetivo
• Participar en su diseño
• Garantizar que sea clara, completa y
coherente y se aplique a todos
• Informar a todos los trabajadores sobre
ella
• Cumplir con la política
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Formulando las etapas de actuación
Compañero
De trabajo
Supervisor
•Apoyo y reincorporación en la prevención
•Reintegración y monitoreo
•Consulta y referencia al tratamiento
•Detección temprana e intervención precoz
•Comportamiento seguro/responsable en el lugar de trabajo
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8
Trastornos psicosociales
Nutrición
Violencia
Sueño
Alcohol y drogas
Estrés
Ejercicio
Estrés Económico
VIH/SIDA
Tabaco
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9
– FIN DE LA PRESENTACIÓN –
Próxima diapositiva: Ejercicio sobre la integración de los elementos en la política
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Integración de elementos de la política
Evaluación y
gestión de riesgos
Ética
formación
Confidencialidad
Promoción
de la salud
Información
Asignación de
responsabilidades
Educación
Tratamiento
Consultas con los
trabajadores y sus reps.
Organización
del trabajo
Asistencia
Mejora
continua
Participación
de los
trabajadores
Responsabilidad
Social
Trabajo en
equipo
Contratación
y selección
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11
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Micro Solve : Alcohol and other Drugs:Action