La estrategia de cooperación
horizontal
Rosana Martinelli
Departamento de Desarrollo Social y Empleo de la SEDI/OEA
Reunión de Trabajo con el Comité Directivo del Congreso PYME de las
Américas
13 – 14 de Febrero, 2006
Departamento de Desarrollo Social y Empleo
SEDI/OEA
Estrategia y Objetivos
• Esta iniciativa busca identificar, organizar
sistemáticamente y compartir las experiencias
consolidadas entre los países del hemisferio.
• Simultáneamente, busca asesorar, acompañar y
comunicar vitualmente a estos países entre sí,
mientras transfieren críticamente a sus propios
contextos las diferentes experiencias.
• Abre un espacio de diálogo con todos los actores
relevantes en los temas de desarrollo social y empleo
: sociedad civil, cuerpo político, instituciones
internacionales y académicos
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SEDI/OEA
Una estrategia horizontal
Compartir el conocimiento en red en forma horizontal
Concebida como una alternativa a la visión tradicional, se propone desde la OEA generar
un espacio único para la revisión y construcción conjunta de experiencias y modelos,
donde todas las partes ofrecen y reciben experiencias, entendiendo que todos los países
tienen algo para compartir y aprender con los demás Estados Miembros.
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SEDI/OEA
El modelo del DDSE
¿Qué queremos superar?
Una modalidad de intercambio que implica que:
• algunas experiencias son las mejores
• primero se aprende y después se aplica lo que se
aprendió
• el conocimiento local no es relevante
• el beneficio se obtiene en la etapa final del proceso
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SEDI/OEA
El enfoque
¿Qué enfoque aplicamos?
Elementos relevantes:
• Voluntad política y catalización para un diálogo directo y permanente
• Diálogo que construye algo distinto a la simple suma de las
partes, que se alimenta de la teoría y se fortalece con la ayuda de
instituciones financieras y técnicas
PA Í S
Academia
Observatorios
Instituciones de
evaluación
PA Í S
1
Instituciones Financieras
Internacionales
DDSE
2
PA Í S
3
Departamento de Desarrollo Social y Empleo
SEDI/OEA
El DDSE actúa
como catalizador y
ofrece las
herramientas para
la cooperación
El enfoque
¿Qué enfoque aplicamos?
Otros elementos relevantes:
•La información puede ser diseminada pero el conocimiento debe ser
construido
•Es un trabajo colaborativo que devuelve conocimiento clave para el
enriquecimiento de las iniciativas nacionales
•Mecanismo de bajo costo y alto rendimiento que asocia permanentemente
teoría y práctica
PA Í S
Academia
Observatorios
Instituciones de
evaluación
PA Í S
1
Instituciones Financieras
Internacionales
DDSE
2
PA Í S
3
Departamento de Desarrollo Social y Empleo
SEDI/OEA
El DDSE actúa
como catalizador y
ofrece las
herramientas para
la cooperación
Las Etapas
Ministerios
1. Identificación de programas
consolidados
DDSE
2. Elaboración del Portafolio Permanente
de Programas Consolidados
Ministerios
y DDSE
3. Coincidencia de oferta y demanda
Ministerios,
DDSE y expertos
4. Talleres de intercambio
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SEDI/OEA
Taller Puente – Chile Solidario
Julio, 2005
Chile
Participaron
delegaciones
de 24 países
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SEDI/OEA
Las Etapas
Ministerios
1. Identificación de programas
consolidados
DDSE
2. Elaboración del Portafolio Permanente
de Programas Consolidados
Ministerios
y DDSE
3. Coincidencia de oferta y demanda
Ministerios,
DDSE y expertos
Ministerios,
DDSE y expertos
4. Talleres de intercambio
5. Lecciones aprendidas,
seguimiento y proyecto piloto
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SEDI/OEA
Asesoría
permanente a través
de herramientas
virtuales
La cooperación horizontal
¿Qué hemos aprendido o reafirmado de la
cooperación?
• Todos los países tienen lecciones validas para
compartir
• La Cooperación Horizontal aumenta la capacidad del
sistema para reflexionar y aprender de la experiencia
propia y ajena
• Una genuina voluntad política por compartir es tan
importante como el compartir mismo
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SEDI/OEA
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