CS-UNESB 2012-2014
Necesidad de actualizar el
ordenamiento jurídico interno con
la finalidad de garantizar la
elección de las autoridades con
base en la democracia
participativa, protagónica y de
mandato revocable
Contratiempos y vicios de nulidad
que han tenido diversos procesos
electorales de otras Casas de
Estudios Nacionales.
Sesión Ordinaria
del Consejo
Superior de la
UNESB de fecha
jueves, 3 de mayo
de 2012
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
OBJETIVO GENERAL:
1.
Elaborar un diagnóstico general de la situación actual de la
UNESB
en materia
electoral.
“Generar
una
propuesta que permita
2.adaptar
Diseñar, tanto
en el el
seno
de la comisiónGeneral
ampliada como
con los
Reglamento
representantes de los diferentes gremios de la Comunidad
el
Reglamento
Electoral
delalaUNESB
UNESB
al
Universitaria,
el escenario
ideal de
en materia
electoral.esquema jurídico que, en materia
nuevo
3.
Ejecutar una
campaña
en el seno de
electoral,
secompleta
establece
eninformativa,
la Constitución
dela
Comunidad
Universitaria,
sobre
los
elementos
la República
Bolivariana
de Venezuela
fundamentales
recogidos
en el diagnóstico
general de la
situacióny
actual
de la
UNESB
en materiade
electoral.
(CRBV)
en la
Ley
Orgánica
Educación
4.
Compilar las vigente
propuestas (LOE
de diseño
del escenario ideal de la
2009)”
UNESB en materia electoral provenientes de las consultas con
la Comunidad Universitaria.
OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD:
Crear la situación deseada para
realizar la elección de autoridades de
la UNESB con participación de todos
los miembros de la Comunidad
Universitaria fundamentada en el
Ordenamiento Jurídico Vigente.
Ley Jurídica
de Universidades
(1970) Nacional
 Situación
de la Universidad
Experimental Simón Bolívar (UNESB)
Artículo
10°: Conforme
a lo dispuesto
enUNESB
la Ley de
 Organigrama
Estructural
de la
Educación,
el
Nacional,
la opinión
del
Artículo
8°:Ejecutivo
las
Universidades
Nacionales
o
(actualizado
hasta
febrero oída
de son
2012)
Sólo UNESB
Consejo
Nacional de Universidades, podrá crear
(Decreto 1995)
Privadas…
universidades Nacionales Experimentales con el fin de
ensayar nuevas orientaciones y estructuras en Educación
Universidades Nacionales Autónomas
Superior…
Su organización y funcionamiento se
Universidades
establecerá por Reglamento Ejecutivo…
Universidades
Nacionales
Tradicionales
(UCV, ULA, UDO,
UC, LUZ)
Nacionales
Experimentales
(UCLA,
UNEXPO, UNET,
UNESR…)
Autoridades de la UNESB
Consejo
Superior
Consejo
Directivo
Consejo
Académico
Composición
(art.
R.G.):
Composición
(art.10°
4°
R.G.):
Funciones
Principales
Rector
Composición
(art.
20°
R.G.):
Algunas
Funciones
(art.
11°
Funciones
Principales
(art.
7°R.G.):
R.G.):
Electos
por(art.
profesores,
estudiantes
16°
R.G.):
Funciones
Principales
(art.
22°
 Rector/a (electo)
 Cinco (5) representantes
del Ejecutivo Nacional
yVice-Rector/a
egresados
aR.G.):
través
del(electo)
“Votode la
Académico
+ Suplentes
(designados)

Establecer
la
estructura
organizativa
Aprobar
ellaDirectores
Plan
de Desarrollo
Elector”
siguiente
manera
Vice-Rector/a
Académico de
(electo)
Designar
ade
los
Núcleos,
Universidad
Estratégico
de
la
UNESB
Secretario/a
(electo)

Un
(1)
Representante
del
MPPEU
+
Suplente
(art.
14° R.G.):
Directores
de
División,
Decanos,
Jefes
Establecer
los
requisitos
de
admisión
 Vice-Rector/a
Administrativo (electo)
(designados)
deAprobar
Departamento,
yConsejo
Coordinadores,
así
y presentarlos
Directivo
los al
planes
operativos
Director
de
Núcleo
Litoral
(designado
por
Un
(1)
Voto
Elector
=
Un
(1)de
cada
Supervisar
evaluar
(electo)
como
aSecretario/a
losuna
responsables
las
para
Un
(1)
Representante
dely
MPPPF
+ Voto
Suplente
de
las
áreas
quede
el
Rector)
(designados)
un
Profesor
periódicamente
las
diferentes
unidades
operativas
deylaen
Elaborar
proyectos
de políticas
Reglamento
integran
la
estructura
organizativa
Directores de Núcleo Litoral (designado
por el
Universidad
las
materias
de
su
especialidad
estrategias
de
la
Universidad

Directores
de
División
(4
en
total,
Rector)
 Un Representante
del MPPCT + Suplente
de la Institución
Un (1) Voto
Electorpor
= XelN°Rector)
de Estudiantes
designados
(designados)
Organigrama Estructural deConsiderar
la
UNESB
Directores
de División
(4 en total,
designadosy
 Conferir
losplanes
títulos
y grados
los
de
estudios

Pronunciarse
sobre
las

Nombrar
la
Comisión
por
el Rector)
Decanos
Un
Representante
del
MPPC
+
Suplente
Pero:

(6
en
total,
designados
poralel
académicos
sus modificaciones
y elevarlos
(actualizado hasta febrero demodificaciones
2012)
al
Reglamento
(designados)
Rector)
Clasificadora
del personal

Rector/a
Vicerrector/a
Académico
Vicerrector/a
Administrativo
Secretario/a
Directivo
 Decanos
(6 Consejo
en total,
designados
por elaRector)
General
y
someterlo
académico
Funciones
Principales
Vice-Rector
 Un (1) Representante
de CONINDUSTRIA
+
 Un
(1)
Representante
Profesoral
por
el
consideración
del
MPPEU
Dos
(2)Suplente
Representantes
Profesorales
+
(designados)
Académico
(art.
17°
R.G.)

Nombrar
los jurados
de(electos)
los trabajos
Núcleo
Litoral
+
Suplente
Suplentes (electos)
de
ascenso
del personal
académico

Discutir
y aprobar
los +
 Cinco (5) Representantes
Profesorales
Un
Conocer
yInternos
aprobar
elde
Proyecto
Funciones
Principales

Un
(1)
Representante
Estudiantil
+ Suplente
Un
(1)
por cada
(electos)
Reglamentos
normas
de

(1)Representante
VotoSuplentes
Elector
=Profesoral
X N°yVice-Rector
Egresados
(electos)
Anual
de
Presupuesto-Programa
R.G.)
División
(4 en
+ (art.
Suplentes
(electos)
Administrativo
Conocer
ytotal)
evaluar
las18°
solicitudes
la
Universidad
 Dos (2) Representantes Estudiantiles +
sobre reválidasdede
títulos,
Pero:
Un
(1) Representante
los Egresados +
Suplentes
(electos)
Dos
(2) Representantes
Estudiantiles+
Funciones
Principales
del
de
estudios
y traslados
equivalencias
Conocer
y
aprobar
la
Memoria
y
Suplente
(electos)
Establece
los
aranceles
Suplentes
(electos)
Secretario
(art.
R.G.) +
 Un
(1) Representante
de19°
los Egresados
Cuenta
de
la
Universidad
universitarios
 Un (1) Representante
del MPPEU (designado
Suplente (electos)
por el MPPEU)
 Artículo 34° - numeral 3 de la LOE-2009:
“Elegir y nombrar a sus autoridades con base en
la democracia
participativa,
protagónica
 Organigrama
del Núcleo
del Litoral y de
mandato revocable, para el ejercicio pleno y en
igualdad de condiciones de los derechos políticos
de los y las integrantes de la Comunidad
Universitaria, profesores y profesoras,
estudiantes, personal administrativo, personal
obrero y los egresados y egresadas de acuerdo al
Reglamento”
Situación Deseada
Recordemos:
Situación Actual ¿Para qué estamos aquí?
• Autoridades que deberían
elegirse por votación.
• Características de dichas
votaciones.
• Autoridades que actualmente
son designadas.
Futuro
Presente
• Autoridades que actualmente se
eligen por votación.
• Definición de los mecanismos
de designaciones.
• Requisitos actuales para
postularse a cargos de elección.
Definición de la
situación actual,
ende materia
Composición Actual
las
autoridades colegiadas.
electoral, de la
Revisión de funciones de las
UNESB
autoridades (materia
electoral).
• Requisitos actuales para ejercer
el derecho al voto.
•
•
• Características ideales de dichas
votaciones.
• Autoridades que deberían ser
designadas.
• Mecanismo ideal de
designaciones.
Definición de la
• Requisitos que deberían haber
Situación
para postularse a cargos de
deseada,
elección. en
materia
• Requisitos ideales para ejercer el
derecho alde
voto.la
electoral,
• Composición ideal de las
UNESB
autoridades colegiadas.
• Posible redistribución de
funciones (materia electoral)
Explicación de la
Metodología de Trabajo
Presentación del Trabajo
de los Grupos en Plenaria
 Hoja de Trabajo: Foro Taller
Impresiones Finales
Trabajo en Grupos (en
base a formatos)
Cierre del Foro - Taller
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