QUINTO PASO PARA EL PROCESO
DE RECURSOS HUMANOS
“ANÁLISIS DE
PUESTOS DE TRABAJO
LOS SIGUIENTES (4)
PASOS ME PERMITIRÁN
REALIZAR UN ANÁLISIS
DE PUESTO DE TRABAJO
EFECTIVO.
1
IDENTIFICACION Y
NATURALEZA DEL
PUESTO
UNIVERSITARIO
SE DEFINE EL TIPO
DE TRABAJO
TECNOLÓGICO
TÉCNICO
2
DESCRIPCIÓN DEL
TRABAJO
SE DEFINE EL TIPO
DE TRABAJO
MENTAL
FÍSICO
3
REQUERIMIENTO DE
CAPACIDAD
SE DEFINEN LAS
DIFERENTES
TAREAS
GRADO DE
DIFICULTAD
NIVEL DE
EXPERIENCIA
4
OTROS
REQUERIMIENTOS
RESPONSABILIDAD
DEL PUESTO
CONDICIONES
DE TRABAJO
RIESGOS
DEL
TRABAJO
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