Habilidades y Destrezas del
Ingeniero Industrial de UNIOJEDA
República Bolivariana de Venezuela
Universidad Alonso de Ojeda
Facultad de Ingeniería
Escuela de Industrial
Ciudad Ojeda, Octubre de 2007
El Ingeniero Industrial
Ingenieros de Integración
Recursos
Financieros
Materiales
y Equipos
Personal
Tecnología
e Información
En Sistemas Productivos
El Ingeniero Industrial
Conceptualiza sistemas
productivos como un todo
Se transforma en eje de
desarrollo e implementación
entre mandos gerenciales y
niveles operativos
Ingeniero
Industrial
Esta capacitado para: diseño,
mejoramiento, instalación y
manejo de sistemas integrales de
productos o servicios
El Ingeniero Industrial
¿Sobre
qué hace?
Organizaciones:
•Públicas, privadas
•Producción, servicios
•Grandes, pequeñas
•Complejas, sencillas
¿Qué hace?
•Trabaja en áreas puntuales
•Administra
•Asesora
•Emprende
¿Para
qué hace?
INGENIERO
INDUSTRIAL
Mejorar la
productividad
¿Cómo
se forma?
Conocimientos generales
de ingeniería
Ética
Conocimientos específicos de
Ingeniería Industrial
Habilidades, capacidades
El Quehacer del Ingeniero Industrial
Como
Administrador
Como
Técnico
Planifica
Organiza
Dirige
La Organización
La División
La Gerencia
El Departamento
La Sección
La Unidad
Planifica
Organiza
Dirige
Calidad
Condiciones de trabajo
Localización y distribución en planta
Producción
Manejo de materiales
Mantenimiento
Inventario y suministro
Movimientos, métodos y tiempos
Costos
Proyectos
Métodos cuantitativos
Personal
Mercadeo
Productividad
El Quehacer del Ingeniero Industrial
Como
Consultor
Cualquiera de las anteriores, siendo parte integrante de
una organización (interna o externa) de servicios de
Ingeniería Industrial
Productividad
Como
Empresario
Cualquiera de las anteriores, siendo propietario de su
propia organización no consultora de Ingeniería Industrial
Producción

Diseñar, dirigir y evaluar sistemas de administración de inventario.

Diseñar instalaciones, sistemas de gestión y procedimientos operacionales.

Estimar la capacidad de producción.

Diseñar sistemas de información.

Elaborar y seleccionar nuevos métodos de trabajo.

Mejorar e innovar procesos productivos o de servicios.

Controlar e interpretar los procesos productivos.

Aplicar la interpretación estadística.

Desarrollar metodologías para pronósticos de la demanda.

Optimizar el manejo de materiales.

Elaborar prácticas operativas.

Optimizar procesos de producción.

Elaborar modelos de gerencia de la producción.

Desarrollo de aplicaciones de nuevos procesos, automatización y tecnologías de control
Desarrollo del Capital Humano

Evaluar el comportamiento de los diferentes sectores
industriales.

Administrar el proceso de reclutamiento y selección de
personal.

Dirigir, coordinar y elaborar especificaciones de cargo.

Definir estándares de rendimiento, evaluación del trabajo,
programas de salarios.
Calidad, Seguridad,
Higiene y Ambiente

Identificar las condiciones inseguras como fuentes de riesgos
y accidentes industriales.

Desarrollar planes de seguridad industrial.

Desarrollar planes de higiene ocupacional.

Elaborar proyectos de impacto ambiental.

Levantamiento de sistemas de calidad.

Seguimiento a los registros de departamentos de calidad.
Diseño y Evaluación de Proyectos

Diagnosticar toda actividad económica orientada a la
producción, a la prestación de servicios o a la eficiencia del
proceso administrativo.

Planificación, ejecución y control de proyectos industriales.

Investigación sobre nuevos productos y tecnologías.

Diseñar, comparar y evaluar alternativas de inversión.
Estudios de factibilidad técnico económicos.
Gerencia

Desarrollo de sistemas de control de gestión para
facilitar el planeamiento financiero y el control de
costos.

Analizar situaciones financiera.

Diseñar sistemas de control de costo.
Gracias…
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