El Programa Nacional de Desarrollo (PND) establece el compromiso
del Gobierno Federal de impulsar una política integral para el
desarrollo de las empresas integradas por personas con capacidades
diferentes, madres jefas de familia, promoviendo la intensa
participación de las entidades federativas, de los municipios e
instituciones educativas y de investigación, así como la acción
comprometida y solidaria de los organismos, de los empresarios y los
emprendedores.
El Programa de Desarrollo Empresarial 2001-2006 es el eje que articula
el conjunto de políticas, estrategias, acciones e instrumentos de corto,
mediano y largo plazos que apoyan a las empresas de personas con
capacidades diferentes y Mujeres Madres jefas de familia y a los
emprendedores en las diversas regiones económicas que conforman
el sector productivo del país, y que propone la participación
corresponsable de los actores y la acción subsidiaria de las instancias
del gobierno.
Para sentar las bases del desarrollo de las empresas, el Ejecutivo
Federal, además de crear nuevos programas, instrumentos y
esquemas de financiamiento con una visión incluyente y
descentralizada, a fin de coordinar los esfuerzos nacionales para
fortalecer las acciones de apoyo.
Desarrollar las habilidades productivas y empresariales de
las personas con capacidades diferentes y madres jefas de
familia para elevar su competitividad para enfrentar las
condiciones en los mercados globales, proporcionando
servicios con altos estándares de calidad, que satisfagan
las necesidades de los usuarios.
Ser uno de los mejores centros de Vinculación, Atención y
Desarrollo Laboral y Empresarial que brinde los servicios
de información y capacitación , asesorìa y consultoria,
oportunidades de negocios a dicho sector de la región.
Poner a disposición de las Personas Con capacidades
diferentes y madres jefas de familia de las delegaciones
Iztapalapa, Iztacalco y Tláhuac en el Distrito Federal y en
los Municipios de Nezahualcoyotl, chimalhuacan, e
Ixtapaluca en el Estado de México, un Centro de
Desarrollo Laboral y Empresarial, con mayor infraestructura
tecnológica y personal calificado , esto es, para reforzar la
inducción a una cultura empresarial para la
competitividad, mediante la prestación de los servicios de
Información y Capacitación; Asesoría básica y
especializada, Consultoría vinculo de oportunidades de
negocios y asesoría financiera.
1.
El centro será el medio que asegure el tránsito de la información en
su última etapa hacia el destinatario final, las personas con
capacidades diferentes y madres jefas de familia, como parte esencial
de la cultura empresarial para la competitividad.
2.
Brindar capacitación que le permita a las personas con
capacidades diferentes y madres jefas de familia generar una cultura
empresarial para la competitividad.
3.
Brindar orientación a las personas con capacidades diferentes y
madres jefas de familia sobre programas, instrumentos y servicios que
contribuyan al impulso de sus capacidades productivas.
4.
Ofrecer asistencia a las personas con capacidades diferentes y
madres jefas de familia en la vinculación con oportunidades de
negocios y expansión de mercados.
5.
Asistir a este sector con asistencia técnica para realizar planes de
negocios y presentación de proyectos.
6.
Apoyar con asesorìa en financiamiento para impulso de ellos.
DIRECTOR
JEFE DE AREA
INFORMACION Y
CAPACITACION
JEFE DE AREA
ASESORIAY
CONSULTORIA
JEFE DE AREA VINCULACION
Y OPORTUNIDADES
DE NEGOCIOS
DIRECCION: El director esta encargado de la estructura
organizacional y de orientación hacia los objetivos y metas
del centro de desarrollo empresarial CDLE y sus funciones
son:
Difundir en los distintos escenarios de gobierno y empresarial
al CDLE
Crear programas que permita el optimo funcionamiento del
CDLE
Incentivar a los emprendedores a interesarse por las
actividades y servicios del CDLE
Dar asesorìa y consultoría en el área de vinculación y
oportunidades de negocios.
AREA DE INFORMACION Y CAPACITACION: En esta área se
realiza una de las labores primordiales del CDLE y entre sus
actividades están:
Calendarización de cursos de capacitación
selección DE LOS CURSOS EN BASE A LA DEMANDA.
Informar sobre los servicios del CDLE
Impartir cursos y programas de la propia Organización en
convenio con NAFIN, CAP AACE y Entidades Municipales
AREA DE ASEOSRIA, CONSULTORIA, VINCULACION Y OPORTUNIDADES
DE NEGOCIOS Y GESTION: En esta área se realiza una de las labores
mas atractivas e importantes del CDLE, en la que sus funciones del
responsable son:
Asesorìa básica y especializada sobre los servicios y programas de
gobierno de los tres niveles como de otras instancias con las que
tenemos vínculos y convenios.
Brindar la consultoría básica y en su momento especializada de los
programas y necesidades de los propios emprendedores.
Proporcionar y brindar asesorìa de imagen empresarial a los
emprendedores y al propio centro.
Resolver los problemas empresariales ante las distintas entidades de
gobierno competentes en el sector.
Dentro de la demarcación existe el Centro de Atención
Empresarial operado por Desarrollo Económico de la propia
delegación, sin embargo la calidad en el Servicio y la pronta
respuesta a los micro y pequeños empresarios afiliados a nuestra
Fundación FUREDIS, nos ha permitido estar en la preferencia de
estos y de otras zonas colindantes.
Existe un Centro de Desarrollo Empresarial acreditado por la
Secretaria de Economía, pero este no alcanza a cubrir la
demanda de las MIPyMEs.
También cabe mencionar que de manera conjunta el Centro de
Articulación Productiva CAP AACE apoya y une esfuerzos con el
Centro de Desarrollo Laboral y Empresarial que esta operando a
solicitud de esta, ya que como lo hemos expresado estamos
abiertos para apoyar tanto a empresarios como a entidades
públicas, con el fin de impulsar el desarrollo de las Mipymes de la
región.
Nuestro mayores beneficiarios potenciales
son las personas con capacidades
diferentes y madres jefas de familia
empresarios del sector comercio, en
segundo lugar los prestadores de servicios
y por ultimo la industria. Esto se debe a la
situación socioeconómica y demográfica
de la demarcación en las delegaciones y
Municipios
mencionados
en
las
características
del
mercado
meta
(documento anexo)
La Fundación FUREDIS cuenta con el
apoyo de CAP AACE organismo filial a
nuestra organización, La Fundación
FUREDIS es la responsable de operar este
proyecto y gracias a sus vínculos y
convenios con otros organismo civiles,
educativo,
empresariales
y
gubernamentales
donde
podemos
obtener información adicional que nos
permite elaborar y desarrollar programas y
proyectos para impulsar el desarrollo de
los empresarios y de los emprendedores.
Consideramos mas que riesgos tenemos
una gran oportunidad de llevar los
servicios del Centro de Desarrollo Laboral
y Empresarial a los empresarios personas
con capacidades diferentes y madres
jefas de familia de la demarcación , ya
que carecen de oportunidades de
asesorìa, consultoría y oportunidades de
desarrollo empresarial, así como de
asesorìa en esquemas financieros que les
permita tener opciones de innovación y
desarrollo empresarial.
Este Centro de Desarrollo Laboral y
Empresarial CDLE, como es de su
conocimiento parte de las cuotas que los
propios socios de esta agrupación
integran como parte de los servicios que
la organización brinda, pero también
tenemos cuotas de recuperación en los
servicios dependiendo el rango de
complejidad, sin importar si son socios o
no de la agrupación y estas son cuotas
voluntarias.
Debido la falta de recursos a los Centros de
Desarrollo Laboral y Empresarial existentes no
se ha podido promover y vincular a las
personas con capacidades diferentes y
madres jefas de familia en cada región y
espacio, por lo que la labor de nuestro Centro
ha sido difícil y muy complicado, ya que nos
hemos dado a conocer con el poco material
que tenemos en existencia y a través de los
enlaces y vínculos como Organización y sobre
todo por las buenas recomendaciones de
dichas personas atendidas y beneficiadas con
los distintos
programas de apoyo que
brindamos.
La canalización de los servicios del Centro
de Desarrollo Laboral y Empresarial CDLE
se ha logrado gracias a la labor de
promoción coordinada por el propio
Centro de Articulación Productiva CAP
AACE con instituciones educativas de la
región y de los foros, ferias y exposiciones
en los que hemos participado, así como la
recomendación de la calidad de los
servicios que brindamos.
Además de implementar los servicios
Institucionales al programa de Centros de
Desarrollo Empresarial como son : asesorìa
y consultoría, información y capacitación,
vinculación y oportunidades de negocios
relacionados a los programas de apoyo
pymes , nos hemos dado a la tarea de
conjuntar los programas de apoyo de la
Organización y de otras entidades
federativas como: SEDECO D.F., SEDECO
ESTATAL EDO. MEX, STYFE DF, FONDESO,
FONAES, en otros y esto nos ha permitido
diversificar en cuanto a las necesidades
de este sector.
El proceso es muy sencillo las personas con
capacidades diferentes y madres jefas de
familia al tener necesidad de recibir alguna
información o asesorìa que le permita
emprender y fortalecer a su empresa, este
acude a nuestras instalaciones con previo
conocimiento de las actividades que
hacemos en este centro y es cuando forma
parte ya como cliente potencial de darle las
herramientas necesaria y hacerle saber que
nos necesita para el proceso completo de su
mejora empresarial o de su propuesta
emprendedora.
Contamos con el apoyo del Centro de
Articulación Productiva CAP AACE quien
proporciona
material,
equipo
y
herramientas de, así como las propias
herramientas que el Centro de Desarrollo
Laboral y Empresarial CDLE ha elaborado y
ha integrado a sus proceso de asesorìa,
consultaría y de capacitación.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Contamos con asesores especializados , así
como consultores externos certificados para dar los
servicios de asesorìa y consultaría .
También contamos con 5 instructores por
parte del Centro de Articulación Productiva CAP AACE
para la impartición de cursos.
Contamos con 2 instructores acreditados por
nacional
financiera
para
impartir
cursos
de
capacitación aprobados por la Secretaria de
Economía.
Contamos con la acreditación de la STPS
como agentes capacitadores externos.
Tenemos convenios de colaboración con
instituciones educativas que nos permite vincular los
servicios de este centro con escuelas del las
delegaciones y municipios asi como otras entidades
aledañas.
Contamos con dos espacios de capacitación
para 15 personas y convenios con áreas de eventos
para 100 participantes.
El Centro de Desarrollo Laboral y Empresarial CDLE cuenta con el siguiente
equipo tecnológico:
1 Equipos de cómputo para el área de asesorìa y consultorìa
1 Equipos de computo para el área de Vinculación y oportunidades de
negocios.
El Centro de Desarrollo Laboral y Empresarial CDLE cuenta con la siguiente
infraestructura:
2 áreas de capacitación para 15 personas
1 Modulo de atención del área de asesorìa y consultoria
1 modulo de atención para el área de vinculación y oportunidades de
negocios.
1 área de recepción
Mobiliario y Equipo de oficina adecuado a la operación de este centro
NOTA: Las necesidades del propio centro nos ha llevado a tener que remodelar las
instalaciones por los proyectos que el propio centro a elaborado y requiere
paras seguir operando.
El Centro de Desarrollo Laboral y Empresarial no solo
brinda los servicios de capacitación en el área
destinada, sino que hemos tenido que dar el servicio
en las instalaciones de las empresas, escuelas u
organizaciones civiles, el cual nos ha limitado la falta
de recursos materiales e infraestructura adecuada
para hacerlo de manera eficiente, provocando una
imagen competitiva obsoleta y dejando de recabar
fondos para hacer auto sustentable al mismo CDLE.
El uso de las instalaciones en atención a las
personas con capacidades diferentes y madres
jefas de familia de la región y a nuestros propios
socios ha provocado el crecimiento de las mismas,
el cual requiere de acondicionar nuevas áreas
para resguardar la imagen del y el desarrollo del
propio Centro.
1.
las personas con capacidades
diferentes y madres jefas de familia
registradas
por
nuestra
organización y de las propias
delegaciones y Municipios carecen
de una información confiable y
oportuna
para
lograr
una
integración del aparato productivo
regional y estatal.
2.
Con diverso nivel de intensidad
las personas con capacidades
diferentes y madres jefas de familia
presentan
problemas
en
su
capacidad
de
gestión
y
organización; sistemas de trabajo y
procesos
productivos;
desconocimiento de trámites y
reglamentos para su instalación,
operación y/o regularización, lo
que limita su productividad y
competitividad.
3.
Existe desconocimiento de los
diversos programas y apoyos
institucionales existentes, lo que
limita el fortalecimiento de las
capacidades productivas internas
y externas.
Todo lo cual hace necesario:
Fortalecer un Centro de Desarrollo
Laboral y Empresarial CDLE con la
infraestructura y herramientas de
trabajo necesarios para brindar
servicios cada vez más eficientes
a las personas con capacidades
diferentes y madres jefas de
familia de la región.
Dotar de mayor infraestructura técnica y
equipamiento a las áreas de atención del
Centro de Desarrollo Laboral y Empresarial
CDLE, con el fin de brindar servicios de
asesorìa , consultaría y capacitación que
satisfagan las necesidades de las personas
con capacidades diferentes y madres jefas
de familia.
Es para Acondicionamiento y Equipar al propio
Centro de Desarrollo Laboral y Empresarial CDLE,
se anexa documentación en cotización donde
se aclara cada concepto del apoyo solicitado.
El Centro de Desarrollo Laboral y
Empresarial
CDLE
tiene
ingresos
promedio
de
$28,000.00
pesos
mensuales, el cual el 75% se va en gastos
de operación y la mayor parte de los
recursos es de los apoyos a esta
organización en la región, es decir que
se requieren de mayores ingresos para
elevar la competitividad del Centro.
EGRESOS
INGRESOS
CONCEPTO
CONCEPTO
COSTO MENSUAL
$28,000.00
SALARIOS
$10,000.00
$28,000.00
RENTA
$6,000.00
LUZ
$1,000.00
TELEFONO
$2,000.00
INTERNET
$1,000.00
CONSUMIBLES
$1,000.00
INGRESO MENSUAL
SERVICIOS
TOTAL
BALANCE GENERAL
TOTAL
CONCEPTO
INGRESOS – EGRESOS= UTILIDAD
28,000.00 – 21,000.00
TOTAL
7,000.00
$21,000.00
DESCRIPCION
SERVCIOS
SALARIOS
INGRESOS
EGRESOS
UTILIDAD
$28,000.00
-$10,000.00
$18,000.00
RENTA
-$6,000.00
$12,000.00
LUZ
-$1,000.00
$11,000.00
TELEFONO
-$2,000.00
$9,000.00
INTERNET
-$1,000.00
$8,000.00
-$1,000.00
$7,000.00
CONSUMIBLES
SALDO
$ 7,000.00
Somos una Persona moral legalmente constituida, de interés Publico,
con personalidad jurídica y patrimonio propio, que acompaña a
empresarios y organizaciones empresariales de la industria, el
comercio y los servicios, del Distrito Federal, Estado de México,
Hidalgo, Morelos y Michoacán, Veracruz y Yucatán
Régimen Fiscal Asociacion Civil Fundación Para Unificar y Reivindicar
a las Personas con Discapacidad (Furedis)
RFC:
CAP AACE AC. Articulación y Autosuficiencia para la Competitividad
Empresarial AC.
RFC: AAC0505301C3
Descargar

CENTRO DE DESARROLLO EMPRESARIAL ACATL UNO