UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ
DERECHO DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
Diplomatura Relaciones Laborales
D. Fco. Javier Fernández Orrico
TEORIA GENERAL
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
4.
INCAPACIDAD TEMPORAL
MATERNIDAD
INCAPACIDAD PERMANENTE
JUBILACION
MUERTE Y SUPERVIVENCIA
DESEMPLEO
NO CONTRIBUTIVAS
COTIZACION*
Derecho de la Seguridad Social
2
INCAPACIDAD TEMPORAL

Cuando se requiere carencia ?

Cuando el motivo de la baja es por E. Comun.
Derecho de la Seguridad Social
3
MATERNIDAD

En funcion de la edad, que carencia se exige?



- 21 años: “no precisa” carencia.
Entre 21 y 26 : 90 en los ultimos 7 años o 180 en total
Mayor de 26 años : 180 ultimos 7 años o 360 en total
Derecho de la Seguridad Social
4
MATERNIDAD

Que duracion tendra la prestacion por
paternidad?

13 dias ampliables en 2 dias mas por cada hijo a partir
del segundo.
Derecho de la Seguridad Social
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MATERNIDAD

Que carencia requiere la prestacion por Riesgo
durante el embarazo o lactancia?

No precisa carencia al ser una contingencia profesional.
Derecho de la Seguridad Social
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MATERNIDAD

Que sucede si la madre acredita todos los
requisitos para la prestacion de maternidad
menos la carencia total exigida por su edad?

Tendra derecho al subsidio especial de 42 dias tras el
parto (6 semanas).
Derecho de la Seguridad Social
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INCAPACIDAD PERMANENTE

Clasificacion de las pensiones de I. permanente ?

Parcial, total, absoluta y gran invalidez
Derecho de la Seguridad Social
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JUBILACION

Tipos de pensiones de jubilacion ?




Ordinaria:
Anticipada: con coeficientes reductores.
Parcial:
Flexible:?
Derecho de la Seguridad Social
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JUBILACION

Tipos de pensiones de jubilacion parcial ?

Anticipada : 61 años (mutualistas 60) al menos 30 años cotizados,
6 de ANT en la empresa, un contrato de relevo (para suplir su reduccion
laboral),

reduccion entre el 25% y el 75% del horario laboral.
Tardia : + 65 años, 15 años cotizados, no precisa
relevista, reuccion entre el 25% y el 75%.
Derecho de la Seguridad Social
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MUERTE Y SUPERVIVENCIA

Beneficiarios de estas prestaciones ?

Conyuge o pareja de hecho, hijos, familiares.
Derecho de la Seguridad Social
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MUERTE Y SUPERVIVENCIA

Porcentajes aplicados a la prestacion por
viudedad ?


Ordinario : 52%
Especifico : 70% (siempre que cumpla y mantenga los 3 requisitos de tipo
economico exigidos)
Derecho de la Seguridad Social
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MUERTE Y SUPERVIVENCIA

Porcentajes aplicados a la prestacion por
orfandad ?



Ordinario : 20%
Maximo : 52% viudedad + 20% del padre + 20%
madre.
Caso de concurrencia : 3 hijos o mas 48% dividido entre
todos, esto es el 16% cada hijo.
Derecho de la Seguridad Social
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MUERTE Y SUPERVIVENCIA

Porcentajes aplicados a la prestacion por
familiares ?

Ordinario : 20%
Derecho de la Seguridad Social
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MUERTE Y SUPERVIVENCIA

Que Porcentaje se respetara siempre caso de que
viudedad y orfandad superen el limite maximo del
100% de la B. Reguladora ?

El 52% de viudedad y la orfandad sera como maximo el
48% restante a dividir entre los huerfanos.
Derecho de la Seguridad Social
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MUERTE Y SUPERVIVENCIA

Requsitos para la prestacion de viudedad siendo
pareja de Hecho ?


De convivencia : Llevar al menos 2 años registrados
como pareja de hecho y 5 años de convivencia
acreditada mediante empadronamiento.
Economicos: Que los ingresos del beneficiario sean
INFERIORES al 50% o al 25% de la suma de ambos (segun
si tienen o no hijos) o inferiores al 1,5 del SMI (aumentando en 0,5 por cada
hijo el limite de 1,5)
Derecho de la Seguridad Social
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MUERTE Y SUPERVIVENCIA

Requsitos para no perder la prestacion de
viudedad por contraer nuevo matrimonio ?



Tener + 61 años.
La pension sea la unica fuente ingresos.
Que el Nuevo matrimonio tenga ingresos inferiores
anualmente en 2 veces el SMI.
Derecho de la Seguridad Social
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MUERTE Y SUPERVIVENCIA

Requsitos para aumentar al porcentaje especifico
(70%) en la prestacion de viudedad ?




Cumplir y mantener los 3 requisitos Economicos:
Que la pension sea la principal fuente de ingresos: Que
sea al menos el 50% del total de sus ingresos.
Limite del “complemento por minimos”: Rendimientos
anuales inferiores a dicho limite.
Cargas familiares: Tener hijo menor de 26 o mayor
discapacitado, “cuando” la media de los ingresos sea
inferior al 75% del SMI.
Derecho de la Seguridad Social
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DESEMPLEO

Requisitos para acceder a esta prestacion ?




Estar de alta
No tener edad para la jubilacion
Desempleo no voluntario
Carencia minima exigida
Derecho de la Seguridad Social
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DESEMPLEO

Carencia exigida para acceder a esta prestacion ?

360 dias en los ultimos 6 años.
Derecho de la Seguridad Social
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DESEMPLEO

Base reguladora que se aplica para calcular esta
prestacion ?

Un promedio de la suma de la base de cotizacion de los
ultimos 180 dias :
 Suma B. Cotizacion ultimos 180 dias : 180
Derecho de la Seguridad Social
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DESEMPLEO

Porcentajes que se aplican en esta prestacion ?


70% : los 180 primeros dias.
60% : desde el 181 hasta el final.
Derecho de la Seguridad Social
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DESEMPLEO

Topes MAX y MIN que se aplican para el cobro de
esta prestacion ?



Varia en funcion de los hijos que se tenga y se fijan
segun el IPREM:
Si se tienen hijos el limite MAX y MIN de desempleo que
se puede cobrar
Aumenta
(Min : 107% Max: 225%)
Si NO se tiene hijos Disminuye (Min: 80% Max: 175%)
Derecho de la Seguridad Social
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DESEMPLEO

Como varia la percepcion del Subsidio por
desempleo ?


Duracion : En funcion del tiempo cotizado (Min: 3 meses) y si
se tienen o no “responsabilidades famliares” (
Cuantia : Igual que en la prestacion, segun se tenga o
no hijos.
Derecho de la Seguridad Social
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NO CONTRIBUTIVAS

Tipos de pensiones no contributivas ?

De invalidez y jubilacion.
Derecho de la Seguridad Social
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COTIZACION*

Que compone la BCC. Comunes ?


Suma aspectos cotizables: Sb, ant, pluses, etc.
Prorrata Pagas Extras:
Suma total Pagas / 360 o 365
(Segun sea
Derecho de la Seguridad Social
mensual o diaria)
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COTIZACION

Que compone la BCC. Profesionales ?

Suma BCC.C + Horas Extras
(realizadas durante el mes)
Derecho de la Seguridad Social
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COTIZACION

Como se calcula el periodo activo durante la
BCC. Comunes ?


Suma Aspectos cotizables del mes + Prorrata de pagas
Extras : 360 0 365 (segun sea mensual o diaria) .Todo ello multiplicado por los dias en activo
Derecho de la Seguridad Social
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COTIZACION

Como se calcula el periodo en IT en la BCC.
Comunes ?

Suma BCC.C del mes anterior X los dias en situacion de
IT durante ese mes.
Derecho de la Seguridad Social
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COTIZACION

Como se calcula el periodo activo en la BCC.
Profesionales ?

Suma BCC.C + Horas Extras, realizadas durante ese mes.
Derecho de la Seguridad Social
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COTIZACION

Como se calcula el periodo en IT en la BCC.
Profesionales ?

Suma BCC.P – horas extras mes pasado (BCC.C) + Horas
Extras del año pasado : 360 0 365 (segun sea B. mensual o diaria)
Derecho de la Seguridad Social
31
COTIZACION

Como se calculan los dias en IT si la Base es
mensual ?

Al ser B. Mensual siempre tomamos 30 como divisor
mensual y le restamos los dias que haya trabajado.
Derecho de la Seguridad Social
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COTIZACION

Como se calculan los dias en IT si la Base es
diaria?

Al ser B. Diaria tomamos los dias del mes anterior reales
(28,30,31) como divisor mensual y le restamos los dias
que haya trabajado.
Derecho de la Seguridad Social
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TEORIA ESPECIFICA
1.
2.
3.
4.
5.
REQUISITOS
CARENCIAS
BASES REGULADORAS
PORCENTAJES
DURACIÓN
Derecho de la Seguridad Social
34
REQUISITOS

Requisitos para acceder a la prestacion por IT ?

Estar de alta, parte medico y tener la carencia minima
exigida cuando esta sea por EC :
180 dias en los ultimos 5 años
Derecho de la Seguridad Social
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REQUISITOS

Requisitos para acceder a la prestacion por
maternidad ?

Estar de alta, parte medico y tener la carencia minima
exigida en funcion de la edad.
Derecho de la Seguridad Social
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REQUISITOS

Requisitos para acceder a la pension no
contributiva por invalidez ?




Carecer de rentas o ingresos suficientes.
Tener una minusvalia de al menos el 65%.
Tener + 18 años y – de 65.
Residir legalmente en España durante 5 años y de los
que 2 deben ser anteriores a la solicitud.
Derecho de la Seguridad Social
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REQUISITOS

Requisitos para acceder a la pension no
contributiva por jubilacion ?



Carecer de rentas o ingresos suficientes.
Tener cumplidos 65 años.
Residir legalmente en España durante 10 años entre los
16 y la solicitud de los que 2 deber ser anteriores a la
misma.
Derecho de la Seguridad Social
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CARENCIA

Para acceder a la prestacion por IT ?

180 dias en los ultimos 5 años.
Derecho de la Seguridad Social
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CARENCIA

En funcion de “la edad”, que carencia se
exige para la maternidad?



- 21 años:
No precisa carencia.
Entre 21 y 26 : 90 dias en los ultimos 7 años o 180 total.
+ 26 años :
180 ultimos 7 años o 360 en total.
Derecho de la Seguridad Social
40
CARENCIA

Para acceder a la prestacion de IP Absoluta en
situacion de “no alta” por EC o ANL ?

No es posible si no esta de alta, esta posibilidad solo se
contempla para las prestaciones de:
IP Total o G Invalidez
Derecho de la Seguridad Social
41
CARENCIA

Es similar la carencia por EC o ANL para acceder a
la prestaciones de IPA, IPT o G Invalidez,?

Se exige la misma para estas 3 prestaciones, en funcion
de la “edad” :
< 31 años :
> 31 años :
16 – H.C / 3
20 – H.C / 4
y 1/5
Derecho de la Seguridad Social
(ultimos 10 años)
42
BASE REGULADORA

En la prestacion por IT ?

B.R del mes anterior / 30
(si es mensual)
Derecho de la Seguridad Social
43
BASE REGULADORA

En la prestacion por jubilacion parcial anticipada
con relevista?

Se computara la B.R como si trabajara a tiempo
completo y se añadira el porcentaje correspondiente del
3% o 2% por cada año que superase los 15.
Derecho de la Seguridad Social
44
BASE REGULADORA

En la prestacion por IT ?

B.R del mes anterior / 30
(si es mensual)
Derecho de la Seguridad Social
45
PORCENTAJES

Aplicados en la prestacion por IT ?

En funcion del “origen” de la IT :


Si es por EP-AT : desde el dia siguiente el 75 % de la BR
Si es por EC-ANL : del dia 4 al 20 el 60%
del dia 21 al final el 75%
(de la BR “correpondiente” anterior al mes de inicio)
Derecho de la Seguridad Social
46
PORCENTAJES

Añadido en la prestacion por jubilacion parcial
postergada al llegar a los 65 años teniendo
computados 40 años ?

Se añadira un 3% por cada año de mas que trabaje, en
lugar del 2% que se añadiria si no llegara a tener 40
años cotizados.
Derecho de la Seguridad Social
47
PORCENTAJES

Añadido en la prestacion por jubilacion parcial
postergada al llegar a los 65 años teniendo solo
los 15 años obligatorios cotizados ?

Se añadira un 2% por cada año de mas que trabaje, en
lugar del 3% que se le añadiria si al llegar a esa edad
tuviera 40 años cotizados y continuase trabajando.
Derecho de la Seguridad Social
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DURACION

Cual es plazo maximo en la prestacion por IT ?

12 meses + 6 de prorroga, + 6 de prorroga especifica
TOTAL 24 meses.
Derecho de la Seguridad Social
49
SUERTE
Derecho de la Seguridad Social
50
PRACTICAS
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
4.
INCAPACIDAD TEMPORAL
MATERNIDAD
INCAPACIDAD PERMANENTE
MUERTE Y SUPERVIVENCIA
JUBILACION
DESEMPLEO
NO CONTRIBUTIVAS
COTIZACION*
Derecho de la Seguridad Social
51
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