Simple
Equipo = Producto
Debemos ocuparnos de
construir personas
Un cambio
Ágil es un
cambio
cultural
Valores
Integridad
Transparencia
Compromiso
Coraje
Entonces…
Ágil está enfocado
en las personas
¿Y el negocio?
¿Y qué pasa con el
valor de negocio?
Trabajamos por
iteraciones
Entregamos valor antes
y descubrimos el producto
¿Quién?
Nuevos roles
Un enfoque
servicial y
colaborativo
¿Cómo?
Responsabilidad
total
Adaptación
permanente
Comunicación
cara a cara
La calidad
es esencial
Orgullo
por el trabajo
Aprendemos
continuamente
Scrum
(la punta del iceberg)
Sprint de
2-4 semanas
Backlog del
producto
Backlog del
sprint
Scrum diario
Incremento del
producto con
calidad productiva
¿Y cómo seguir?
 Asumiendo las
limitaciones
 Buscando ayuda
 Capacitándose
"Si quieres construir un barco, no empieces por
cortar las maderas y distribuir el trabajo, sino
que primero has de saber evocar en los
hombres el anhelo del mar libre y abierto"
Antony de Saint Exupéry
¡Animate!
Diego Gomez
Leonardo De Seta
http://www.dosideas.com
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Scrum en la UDESA