AUTOPSIA PSICOLÓGICA EN LA
INVESTIGACIÓN DEL MODO DE
MUERTE
Leonardo Aja Eslava
Dir. Científico
Corporación BUSCANDO
ANIMO
Universidad Manuela Beltrán - 22 de junio de
2012
La muerte violenta
Se reconocen tres tipos:
 Homicidio.
 Suicido.
 Accidente.
Definicion
es
1. “Es la caracterización
retrospectiva de la personalidad y
la vida de una persona ya
fallecida, utilizando por supuesto
un método indirecto e inferencial”
(García Pérez, 1998).
2. “Se refiere a un método de
investigación por el cual se
recoge información retrospectiva
amplia con respecto a las
víctimas de suicidio consumado”
(Isometsä, 2001).
Usos:

Como herramienta en la investigación forense en un
caso único (Jiménez, Morales, Gelves et al., 1998; Jiménez, 2001), sobre todo,
si es una muerte dudosa.

Como fuente de información en indicadores
epidemiológicos indirectos (Jiménez, Morales, Gelves et al., 1998).

Como mecanismo que ayuda a identificar factores de
riesgo en poblaciones específicas (Talcott, 2001) con el ánimo
de crear estrategias y mecanismos de prevención de
suicidio (Fernández, Aja y Panqueva, 2003).
Alcances y limitaciones de la autopsia psicológica

Me ayuda a dilucidar medianamente cuales pudieron
ser las motivaciones, circunstancias, factores y
desencadenantes que condujeron a UN (1) suicidio.

Ayuda a diferenciar si realmente fue un suicidio o si se
trató de un homicidio o accidente. (Implicaciones
penales).

Me dará algunos elementos de juicio para empezar a
detectar factores que pueden estar incidiendo en
grandes grupos de personas.

También me dará elementos para detectar posibles
poblaciones o personas con perfiles de riesgo.

Hay que diferenciar entre abordar un solo caso
(Singularidad) y el abordaje de varios
(Generalidad).

A partir de un solo caso, no puedo generalizar.

A partir de varios casos, a lo mejor pero no es
seguro.

Por exhaustiva que sea una autopsia
psicológica, siempre quedará la posibilidad de
un margen de duda. Ese es el regalo post
mortem que nos deja el suicida: Solo el sabe
las razones y motivaciones últimas y
exactas de su decisión.
Fuentes de información para la autopsia

Entrevista a personas cercanas:
contacto con amigos, compañeros
de trabajo y familiares. Entre más
diversos, mejor.

Documentos: hoja de vida
laboral, pruebas psicológicas,
registros médicos, documentos
legales, historial crediticio, videos
o grabaciones, fotografías. Entre
más y diversos, mejor.
Clasificación y ordenamiento
de la información

Debo tener claro no solo como voy a recoger la
información, sino como la voy a clasificar para su
análisis posterior.

Hay información que se puede cuantificar y otra que
se puede cualificar.

Incluso, en la cualificación, debo buscar en lo máximo
posible, la opción de crear categorías explicativas.
Análisis general de 19 casos de suicidio
estudiados.
A continuación se muestra una tabla que resume las principales variables
analizadas e identificadas en los casos estudiados.
VARIABLES
FRECUENCIAS
Depresión
13
Correspondencia cargo – perfil
13
Consumo Habitual de alcohol
12
Deudas
11
Conflictos Familiares
11
Relaciones paralelas /anteriores
10
Alcoholemia a la muerte
9
Traslados
9
Anuncios previos al suicidio
8
PORCENTAJES
68.4%
68.4%
63.2%
57.9%
57.9%
52.6%
47.4%
47.4%
42.1%
continuación ...
... continuación.
VARIABLES
Recomendación para ingresar
Amenazas
Accidentes previos
Solicitud de ayuda
Sobrecarga de trabajo
Muerte post-vacacional
Deudas Agobiantes
Quitaron arma antes
Intentos previos
FRECUENCIAS
7
7
6
5
5
4
3
3
2
PORCENTAJES
36.8%
36.8%
31.6%
26.3%
26.3%
21.1%
15.8%
15.8%
10.5%
Áreas a explorar:
Identificación demográfica
Genograma o constelación familiar inmediata
Descripción de la circunstancias inmediatas al suicidio
Estilo de vida
Área médica
Área Social
Historia del último año
Historia de vida en juventud y niñez
Rasgos de personalidad
Psicopatologías asociadas
Actividad del trabajo
Entendimiento del factor desencadenante en el marco de vida
del sujeto.
Específicamente frente a las características propias del desarrollo
de su trabajo (Investigación de riesgos psicosociales laborales)
Correspondencia cargo perfil
Proceso de ingreso a la institución
Sobrecarga de trabajo
Impacto de traslados
Consumo de Alcohol y/o sustancias
Vida afectiva
Hábitos financieros
Accidentes
Amenazas
Perfil disciplinario
Relación compañeros, jefes y/o subalternos
No hay verdades, hay versiones




Una de las labores que requiere más cuidado al desarrollar una
autopsia psicológica, es el papel INTERPRETATIVO de los
testimonios de los informantes.
De igual forma, hay que saber como integrar la información
testimonial con la documentada, tratando de tener un hilo
histórico que pueda ser medianamente coherente.
Hay historias claras, nítidas y hasta ridículamente evidentes.
Otras, son enigmáticas, confusas y hasta atemorizantes.
Por obsesivo, exhaustivo y riguroso que se quiera ser, el espacio
de la duda en las historias, siempre estará a la orden del día.
Forma de llevar la entrevista
Entre más estructurada, mejor.
 Sin embargo, no hay que abandonar la
flexibilidad en la conducción de la
misma, de acuerdo a intereses o
necesidades del entrevistado.
 Hay información exclusiva y
compartida:



“¿Qué es aquello que solo el/ella me
puede aportar y que no me dirán los
otros?”
“Esto que me está contando, ¿podrían
saberlo más personas?”
Forma de llevar la
entrevista

Determinar:








Lugar
Momento
Tiempo disponible
¿Se puede grabar?
¿Puede estar acompañada la persona?
¿Uno o dos entrevistadores?
¿Uno o varios entrevistados?
Establecer SEGURIDAD más que CONFIANZA:

En ocasiones, algunos gestos que pretende establecer
confianza, pueden ser malinterpretados y llevan a cerrar
puertas más que abrirlas.
 EL profesionalismo
da seguridad y
posteriormente inspira la confianza.
 La
confianza no se fabrica, nace.
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