Capacitación Institucional
Coordinación Estatal de
Carrera Administrativa
ANTECEDENTES
PLAN ESTATAL DE DESARROLLO
2010-2016
En el Eje de Desarrollo Humano y Calidad de Vida, la filosofía política de
¡Chihuahua Vive! asume el compromiso de llevar el bienestar a donde más
se necesita.
La igualdad de oportunidades es un principio del Gobierno del Estado que
consiste en distribuir equitativamente las cargas y los beneficios de la
cooperación social. Este Gobierno promoverá los valores, la unidad y la
integración de la familia.
Como factor primordial para garantizar el cumplimiento de los objetivos
trazados para coadyuvar en el desarrollo y elevación de los índices para el
bienestar social donde se coordinan las diversas actividades de la planeación
estatal del desarrollo a través de los diversos programas sean: Sectoriales,
Regionales, Programas Estatales, Programas Institucionales, entre otros con
el propósito de que impacten en el desarrollo de la entidad.
Coordinación
Estatal de Carrera Administrativa
Contribuir de forma significativa con la finalidad de mejorar las
capacidades profesionales del Personal de Apoyo y Prefectura
dependiente del Subsistema de Educación Básica en el Estado de
Chihuahua, a través de un Programa de Capacitación , para que
tengan una actuación más eficaz en el desempeño de sus
funciones y en consecuencia la oportunidad de mejorar sus
ingresos.
COMPONENTES ESENCIALES
Modelo de Capacitación
Nuestro modelo de capacitación, se precisan y se interrelacionan cada uno de
los agentes de la capacitación que participan en el proceso de enseñanza
aprendizaje, a partir dos ejes principales:
• Formación Integral
• Desarrollo de habilidades para el puesto
Se monitorea cada una de las partes del proceso desde la planeación, ejecución,
aplicación de recursos como evaluación del mismo modelo con la finalidad de
que de los participantes respondan siempre a las necesidades cambiantes del
entorno.
El modelo de capacitación se ha fortalecido con el compromiso y espíritu de
innovación que surgen compromiso de cada uno de sus elementos como son los
coordinadores tanto oficiales como sindicales, instituciones externas, nuestros
instructores que han puesto sus talentos, creatividad como experiencia, para el
perfeccionamiento de habilidades de los participantes del programa.
Diseño del Modelo
Ecosistema
Interdependencia
Funcional
Corresponsabilidad
Diplomado de Ingles para Certificación TOEFL
TOEFL
V
Modulo
I
Modulo
II
TOEFL
IV
Modulo
III
TOEFL
III
Modulo
IV
Diplomado
de Ingles con
Certificación
TOEFL
TOEFL
Modulo
V
II
TOEFL
Modulo
VI
I
Modulo
IX
Modulo
VIII
Modulo
VII
Capacitación Institucional Carrera Administrativa
Diplomado
Ética
Y
Diplomado
Plan de
Retiro
Diplomado
Liderazgo y
Servicio
Publico
Valores
Diplomado
Optativo
Diplomado
Persona
Familia, y
Carrera
Especialidad
I
Plan de
Vida
y
Diplomado
en
Formación
de Equipos
de Trabajo
Carrera
Diplomado
Optativo
Especialidad
II
Diplomado
Aplicación de las
Tecnologías
Dirigido al
Puesto de
Trabajo
Diplomado en
Administración
Corporativa
para Entidades
Educativas
Diplomado
Desarrollo
Regional
Educativo
Diplomado en
Principios
Básicos de
Admistración
dirigido al Puesto
de Trabajo
Diplomado de Ética y Valores
Ética y
Valores I
Ética
Institucional
y Calidad
Educativa
Modulo I
Diplomado en
Ética y
Valores
Persona,
Familia y
Sociedad
(Educación
Cívica)
Ética y
Valores II
Diplomado de Liderazgo y Servicio Público
Nuevas
Expectativas en el
Servicio al Cliente
Psicología y
Comportamiento
en el Servicio
Publico
Practicas
Innovadoras del
Servicio Publico
Servicio
Orientado al Valor
Diplomado en Principios de Administración
Dirigido al Puesto de Trabajo
El Reto de
Administrarse a
si mismo
Estructurando
la Solución de
Situaciones
Inspirando y
Administrando
el Cambio
Aprendiendo la
Negociación de
Tácticas de
Ganar - Ganar
Diplomado en Desarrollo Regional Educativo
Naturaleza de
la Gestión
Escolar
Planeación
Estratégica en
la Educación
Teorías del
Aprendizaje
Procesos de
Cambios en las
Organizaciones
Diplomado en Administración Corporativa para Entidades Publicas
Gestión de
Infraestructura
y
Participación
Social
Financiamiento
y
Proyecto
Integrador
Procuración de
Fondos
Dirección
y
Control de
Proyectos
Diplomado para la Formación de Equipos de Trabajo
con Alto Desempeño
Capacidad
Negociadora
y
Toma de
Decisiones
Comunicación
Aplicada al
Equipo de
Trabajo
Formación de
Equipos de
Trabajo
Liderazgo con
Inteligencia
Emocional
Diplomado Persona Familia y Carrera
Primeros pasos
a las relaciones
exitosas
Economía
Afectiva
Constelaciones
Familiares
Situaciones
comunes en el
contexto
familiar y
laboral
Diplomado de Plan de Vida y Retiro
Vida en la
Tercera
Juventud
Instancias que
atienden a la
Tercera
Juventud
Actividades
Deportivas y
Recreativas
Mantenimiento
de la Salud
Diplomado Aplicación de Tecnología al
Puesto de Trabajo
Optativo I
Técnicos y Manuales
Carpintería
I
Carpintería
5
Carpintería
2
Carpintería
Carpintería
4
3
Diplomado Optativo II
Técnicos y Manuales
Mecánica
I
Mecaniza
Mecánica
II
V
Mecánica
Mecánica
IV
III
Diplomado de Optativo III
Técnicos y Manuales
Soldadura
I
Soldadura
V
Soldadura
IV
Soldadura
II
Soldadura
III
Diplomado Optativo I
Técnicos y Administrativos
Word
Publisher
Excel
Power
Point
Diplomado Optativo II
Administrativos y Técnicos
Administración
Redes I
Administración
Administración
de Redes
de Redes
III
II
Descargar

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