GOBIERNO CORPORATIVO Y
CONCURSO MERCANTIL
Gobierno Corporativo:
 Regula las relaciones entre:
 Administradores
y
Accionistas
(Dueños)
 Administradores y terceros que operan
con
la
empresa
(trabajadores,
proveedores, clientes, financieros, etc)
Concurso Mercantil:
 No es un servicio funerario para empresas
muertas
 Es una herramienta de atención a los
problemas de liquidez
 Se trata de maximizar el valor de la
empresa
Proceso del Concurso Mercantil
INICIO DEL PROCESO
VISITA
SENTENCIA DE
CONCURSO
RECONOCIMIENTO
DE CREDITOS
CONCILIACION
CONVENIO
SI
NO
QUIEBRA
PAGO A ACREEDORES
FIN DEL PROCEDIMIENTO
CUMPLIMIENTO DEL
CONVENIO
SI
Relación de ambas instituciones
 La OECD promueve encuentro de ambos
conceptos
 “La importancia de sistemas de insolvencia
y arreglos de gobierno corporativo sólidos
se incrementa conforme nos movemos
hacia una amplia variedad de proveedores
financieros y empresas modernas”
 Ejemplo: FAIR (Forum for Asian Insolvency
Reform)
GC ANTES del Concurso
 Previene
 Advierte
 Facilita las decisiones
GC durante el Concurso
Conciliación:
 Administración por el Comerciante
 Todos los órganos operan normal
 Régimen de contratos vigentes
 Cambios por ley
 Decisiones del Conciliador
 Opinión de acreedores vía interventores
 La empresa está bajo la mira
 Nuevo enfoque de todos: sacar a la
empresa adelante
Quiebra:
 Buscar pagar lo mejor posible a los
acreedores
 Preferencia de la venta integral
 ¿Podrá quedar algo para los accionistas?
GC después del Concurso

Decisiones de instrumentación de GC
pueden ser fundamentales en el logro de
un convenio con acreedores para que la
empresa sobreviva.
Gracias
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Gobierno Corporativo y Concurso Mercantil