Formación de Agentes Replicadores
en Educación Previsional y
Fortalecimiento de Redes Sociales
Seminario Internacional “Cobertura Previsional en
Independientes: El Desafío de Educar”
Julio 2011
Antecedentes Generales del Proyecto
 Beneficiarios del Proyecto
Directos
20 Monitores Dirigentes Sindicales.
2003 Beneficiarios Asistentes a Charlas. Mujeres 1.213
Hombres 790
60.06%
39.4%
 Duración 6 meses
 Costo
35 millones (30 millones aporte del FEP y 5 millones aporte valorado de la
Facultad)
Objetivo General
Contribuir a difundir los contenidos de la reforma
previsional en la comunidad y trabajadores del sector
Servicios de Sindicatos asociados a la Confederación
Bolivariana de Trabajadores
Objetivos Específicos
Formar 20 monitores (as) previsionales de organizaciones
sindicales pertenecientes a la Confederación Bolivariana de
Trabajadores.
Desarrollar un curso de formación de 45 horas pedagógicas para la
formación de Monitores
Elaborar una cartilla de difusión sobre la reforma previsional que
considere los aspectos más requeridos por la población.
Elaborar Planes de acción para la difusión de la reforma con los
monitores pertenecientes a los sindicatos u organizaciones
asociados a la Confederación Bolivariana de Trabajadores.
Resultados
• Un curso de Monitores de Previsionales de 45
horas.
LA SEGURIDAD SOCIAL Y LA REFORMA PREVISIONAL
MARCO GENERAL DE LA REFORMA PREVISIONAL
PILAR VOLUNTARIO Y REFORMA PREVISIONAL
COMUNICACIÓN GRUPAL
PLAN DE ACCIÓN
LA REUNIÓN
LA FORMACION DE REDES
Resultados
 20 Dirigentes formados como Monitores
Previsionales.
 2003 Beneficiarios reciben Charla de
Reforma Previsional.
Productos
 Malla curricular del curso
 Material de clase
 Formularios de evaluación de eventos
 Cartilla de Difusión
 Folleto de invitación
 Tarjetas de visita para cada uno de los monitores
 Lápices promocionales del proyecto.
Elementos de la Formulación
• Tiempo de ejecución de proyecto.
• Trabajo con monitores y relatores calificados.
• Disponibilidad de material gráfico de
difusión.
• Alianza con organizaciones intermedias.
(sindicatos, organizaciones vecinales.)
Elementos externos
• La alta valoración de la Reforma Previsional
2008.
• Problema de Crisis Suprime de 2008.
• Alto interés de Mujeres en la información
principalmente: Bono por hijo y APV.
Testimonios y/o experiencias
Factores Críticos de Éxito
- Convocatoria (tiempo y claridad)
- Relatores (capacitados y especialistas)
- Interés de las organizaciones intermedias
(sindicatos, municipios colaboradores,
empresas etc.…).
- Actitud y disposición de Escucha en las
Charlas Informativas.
- Apoyo de Supervisión FEP
Aprendizajes e ideas a replicar
Nuevos Grupos de interés Trabajadores
Independientes.
Realizar alianzas con organismos
intermedios Municipios –Corporaciones.
Mantener las opciones de trabajo en
relación a relatores altamente calificados y
material gráfico.
Gracias …
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Nombre del Proyecto