Preparándonos para la
PESCA 2013
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Cómo formar un
equipo de consejería y
acompañamiento
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INTRODUCCIÓN
La Consejería Pastoral tiene como
propósito que el Pastor sea un
acompañante y guía en el proceso
de saneamiento para aquel hermano
que atraviesa algún sufrimiento,
dolor o desamparo para luego
guiarlo a un acercamiento a Dios.
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INTRODUCCIÓN
Es importante saber que la Consejería
Pastoral, invita al Pastor a practicar el
ejercicio de la ESCUCHA pues en la
mayoría de los casos, el consejo no es
requerido pues las personas se acercan
para ser oídos y acompañados en la
situación que atraviesan. Por lo tanto, el
escuchar al congregante permite que éste
encuentre la solución a través de sus
propias palabras.
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2. EL PAPEL DE LA
PSICOLOGÍA DENTRO DE
LA CONSEJERÍA PASTORAL
Dentro de la psicología existen diferentes tipos
de modelos en donde sobresalen tres:
1. El modelo Psicodinámico.- fundado por Freud
y raíz principal de los demás modelos.
2. El modelo Conductual.- se basa en
reforzadores (estímulo=respuesta)
3. El modelo Humanista.- centrado en la persona
(cliente)
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2.2. EL MODELO HUMANISTA
Dentro de la psicología existen diferentes tipos
de modelos en donde sobresalen tres:
1. La importancia que se le fija al individuo, su
libertad personal, su creatividad individual y su
espontaneidad.
2. Se hace hincapié en la experiencia consciente.
3. Se pone énfasis en todo lo relacionado con la
naturaleza humana.
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2.3. LA PISICOLOGÍA EN EL TRABAJO
PASTORAL
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3. LAS FUNCIONES DE LA
IGLESIA EN LA CONSEJERÍA
PASTORAL
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3.1. LA FUNCION DE LA IGLESIA
EN EL MINISTERIO ACTUAL
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3.2. LA FUNCION DEL PASTOR
COMO LÍDER Y GUÍA
Animar — Revitalizar— Renovar y
Enriquecer las relaciones —
Profundizar y Revivificar la
relación personal con Dios.
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3.3. LA TEOLOGÍA
PASTORAL
El cuidado y asesoramiento pastoral es un instrumento
valioso por medio del cual, la iglesia continua siendo
significativa para la necesidad humana. Un lenguaje que
permite que el pastor comunique el mensaje de sanidad
a las personas que luchan en la desesperación, la
enfermedad, el abandono, la soledad, la injusticia y el
pecado. Lutero decía que el Cristo de los altares- lleno de
oro- no es el Cristo verdadero. Él era sencillo y humano
que se conmovía con el que vive, sufre y llora. Este es el
Cristo verdadero. Es por ello que la teología pastoral
busca utilizar métodos psicológicos en la orientación y la
guía de la Iglesia.
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3.3. LA TEOLOGÍA
PASTORAL
Dentro de la teología pastoral, existe el asesoramiento
pastoral. Este es el medio esencial por el que se ayuda a
la iglesia a ser un puesto de salvataje, ya que atiende a
las almas para restaurarlas. Por lo tanto, la iglesia sea el
lugar donde las personas se nutran de plenitud, de
verdad y se puedan desarrollar sanamente durante todo
el ciclo de su vida. Nos habilita como agentes de
renovación para la iglesia y dentro de una sociedad que
necesitan un cambio.
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3.4. LA SALUD
INTEGRAL Y EL
TRABAJO DE LA CONSEJERÍA
PASTORAL
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4. HABILIDADES PARA EL ARTE
DE ACONSEJAR.
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4.1. ESCUCHAR CON ATENCIÓN
Y´RESPONDER CON
PERSPICACIA.
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* EMPATÍA.
* RESPETO.
* CALIDEZ.
* CONFRONTACIÓN.
* AUTENTICIDAD.
* LA ESCUCHA ACTIVA.
* RESPUESTA VERBAL MÍNIMA.
* PARAFRASEAR.
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* EXPLORACIÓN.
* REFLEJAR.
* ACLARAR.
* RESUMIR.
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5. EL PROCESO DE DAR
CONSEJERÍA.
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5.1. LA ENTREVISTA.
El uso de la entrevista nos sirve para dos cosas:
RECOPILAR.- obtener datos o hechos generales de la
persona.
INFORMAR.- con los datos obtenidos, se podrá dar un
informe detallado y claro que permitirá tomar una
dirección objetiva.
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5.1. LA ENTREVISTA.
* LA SUBJETIVIDAD
* NO INTERPRETAR
* IDENTIFICAR LAS EMOCIONES
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5.1. LA ENTREVISTA.
ETAPAS DE LA ENTREVISTA
* PRE-ENTREVISTA
* RAPPORT O ATMÓSFERA.
* DESARROLLO O CLIMA
* CIERRE O ENCUADRE
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5.2. ESTRATEGIAS DE
CONSEJERÍA
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5.3. LOS RECURSOS
ESPIRITUALES
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6. ABORDANDO LA CRISIS
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6. ABORDANDO LA CRISIS
LOS TIPOS DE CRISIS:
* CRISIS SITUACIONAL O
ACCIDENTAL.
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6. ABORDANDO LA CRISIS
LOS TIPOS DE CRISIS:
* CRISIS DE DESARROLLO.
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6. ABORDANDO LA CRISIS
LOS TIPOS DE CRISIS:
* CRISIS EXISTENCIALES.
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6. ABORDANDO LA CRISIS
LOS TIPOS DE CRISIS:
* CRISIS DE DESAMPARO.
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Proyecto, curso a los distritos