Reunión PARIS21 El Salvador
Mayo 7-9, 2003
Bolívar Pino – OIT/Panamá
Jesper Venema – OIT/San José
Oficina Internacional del Trabajo
Oficina Internacional del Trabajo
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Empleo en el sector informal (porcentaje
del empleo total), últimos años
Menos de 10 %
Entre 25 y 49.9 %
Entre 10 y 24.9 %
Entre 50 y 69.9 %
Oficina Internacional del Trabajo
70 % o más
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Tasas de desempleo, desempleo
juvenil y subempleo
30
Colombia
El
Peru
Salvador
25
Subempleo
Visible
Desempleo juvenil
20
Desempleo juvenil
% 15
Desempleo
10
5
Desempleo
Desempleo
0
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
Años
Oficina Internacional del Trabajo
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Observaciones
• Los países presentan diseños de
cuestionarios diferentes.
• Hay diferencias entre los países sobre
conceptos, clasificaciones e indicadores.
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Períodos de referencia de la búsqueda usados en la
metodología para la medición de desempleo:
Costa Rica
5 semanas
El Salvador
Guatemala – Ingr. y gastos
30 días
1 mes
Guatemala – Cond. de vida
1 semana
Honduras
Nicaragua
4 semanas
2 semanas
Panamá
Rep. Dominicana
3 meses
4 semanas
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Observaciones
• Los países presentan diseños de
cuestionarios diferentes.
• Hay diferencias entre los países sobre
conceptos, clasificaciones e indicadores.
• Los países no son consistentes en la
aplicación de metodologías.
Oficina Internacional del Trabajo
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Objetivos
• Promover entre los países la aplicación de
un diseño básico del cuestionario similar.
• Difundir conceptos, clasificaciones e
indicadores aceptados internacionalmente.
• Avanzar en la armonización de las
metodologías.
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Actividades (1)
• Brindar asistencia técnica a países
individuales:
–
–
–
–
Diseño de cuestionario
Conceptos, clasificaciones e indicadores
Metodologías
Productos de diseminación
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Actividades (2)
• Brindar asistencia técnica a todos países:
– Sitio web con resoluciones, enlaces, foros de
discusiones
– Cursos y talleres de capacitación
– Bases de indicadores que se complementa con
información metodológica
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Indicadores Clave del Mercado Laboral
• Tasa de participación
• Tasa de ocupación
• Empleo por situación
• Empleo por rama de actividad
• Trabajadores a tiempo parcial
• Horas de trabajo
• Empleo en el sector informal
• Desempleo
• Desempleo juvenil
• Desempleo a largo plazo
 Desempleo por nivel de educación
 Subempleo
 Tasa de inactividad
 Niveles educacionales y analfabetismo
 Índices reales de sueldos industriales
 Sueldos y ingresos por ocupación
 Costos de compensación por hora
 Productividad y costos laborales unitarios
 Flujos en el mercado laboral
 Pobreza y distribución de ingresos
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BASE DE INDICADORES
TRABAJO DECENTE
Trabajo decente es aquella ocupación productiva que
es justamente remunerada y que se ejerce en
condiciones de libertad, equidad, seguridad, y respeta
a la dignidad humana.
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Publicación en Internet:
Oficina Internacional del Trabajo
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Para compartir datos confidenciales, se utiliza
un sistema interactivo a través un log-in y
contraseña
Datos públicos de
ICMT
Datos públicos
de Trabajo
Decente
Datos
confidenciales
de Trabajo
Decente (a
través log-in y
contraseña)
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Datos públicos
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Datos confidenciales
Parece igual, pero a través el log-in, el código de
programación fue cambiado para incluir los datos
confidenciales en la base.
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Mandar comentarios:
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Direcciones:
• Página pública: www.oit.or.cr/estad
• Página para su país: www.oit.or.cr/etmsial
Para este página, se necesita un
nombre y contraseña, los que se
puede obtener de la OIT.
Oficina Internacional del Trabajo
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Plan de Trabajo
• Mejorar las bases de indicadores para la
región (tomando en cuenta la iniciativa
global de la OIT).
• Mejorar la accesibilidad al público de bases
de indicadores.
• Ampliar la asistencia técnica.
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