Por Walter Lehoux
Testimonio Personal
Dos aspectos que me ayudaron a creer
en los Grupos Pequeños

Testimonio de los escritos de Elena de
White

Los resultados obtenidos en los Grupos
Pequeños
Testimonio de los escritos de
Elena de White
“La formación de pequeños grupos como base del
esfuerzo cristiano, es un plan que ha sido
presentado ante mí por Aquel que no puede
equivocarse. Si hay un número de hermanos en la
iglesia, organícense en grupos pequeños, para
trabajar no solamente por los miembros de iglesia,
sino por los no creyentes también” Evangelismo,
pág. 89.
La bendición del Señor en los
Grupos Pequeños

“Tenga la Iglesia de Los Ángeles diariamente
reuniones especiales de oración en favor de la obra
que se está realizando. La bendición del
Señor descenderá sobre los miembros de la
iglesia que participen en la obra y cada día
se reúnan en pequeños grupos para orar
por su éxito. En esta los creyentes obtendrán
gracia para ellos mismos, y la obra del Señor será
impulsada hacia adelante". (Review and Herald,
20 de diciembre, 1906).
Tres problemas que enfrenta
el pastor en la iglesia
Sólo el 20% de la membresía participa
en el trabajo misionero
 El pastor hace todo y no delega.
 Bautismos sólo en la segunda parte del
año

¿Por qué fracasan los Grupos
Pequeños?
En la actualidad hay mucha confusión con
respecto al funcionamiento y al lugar que
deben ocupar los GP en la Iglesia.
 El poco éxito o fracaso de algunos GP, se
debe a los enfoques diferentes que las
iglesias tienen sobre los programas
eclesiales (las reuniones regulares) y el
manejo de los GP.
Enfoques diferentes que se
les da a los GP

Enfoque tradicional: los GP son tomados como
algo secundario, es decir, que los grandes grupos o
las reuniones regulares ocupan el primer lugar. Lo
tienen las iglesias centradas en el programa. En el
líder (el pastor), está concentrada toda la actividad.
Es debido a este tipo de enfoque, que la iglesia
espera que el pastor haga todo.
Enfoques diferentes que se
les da a los GP

Enfoque centrado en los buscadores de
la verdad: el objetivo principal no es tanto
alimentar a los santos sino proporcionar un
medio ambiente en el que los que asisten
por primera vez se sientan cómodos. En este
caso los GP son secundarios, porque el
papel fundamental, al igual que en el primer
enfoque presentado, lo cumplen los
programas o reuniones regulares.
Enfoques diferentes que se
les da a los GP

Enfoque moderno de la “Metaiglesia”: el
prefijo meta, que viene del griego, significa
cambios. Uno de los deberes principales de la
metaiglesia es la formación o el equipamiento
de los líderes laicos. Todas las actividades están
descentralizadas en grupos pequeños en los
hogares, y entonces los pastores están libres
para concentrase en la instrucción y el
desarrollo del liderazgo laico.
Enfoque según pastor Osmar
Reis
“Un grupo pequeño de acción es la reunión de tres a
doce personas que se unen para:
 1.
Desarrollar relaciones mutuas.
 2. Ayudar los unos en las necesidades de los
otros.
 3.
Crecer espiritualmente.
 4.
Llevar personas a Jesús.”
(Cómo establecer grupos pequeños. Revista del
anciano, julio – septiembre de 2001, p. 26).
Cambiando de enfoque

“El Señor quiere que su pueblo se levante y
realice la obra que se le ha designado. La
responsabilidad no descansa solamente en el
ministerio. Los miembros laicos de la iglesia
deben compartir las cargas de salvar almas... El
Señor invita ahora a los que tienen el
conocimiento de la verdad para este tiempo a
levantarse de su letargo y a ser verdaderos
misioneros en su servicio. El tiempo es corto y
debe hacerse la obra del Señor sin más demora”
(Carta 4, del 15 de febrero de 1911, dirigida a W.
C. White). 59
Secretos para mantener
vivos a los Grupos Pequeños

El pastor debe orar por los líderes de los
Grupos Pequeños
 Los líderes deben orar por sus Grupos
Pequeños
 El pastor debe reunirse semanalmente con
los líderes de los Grupos Pequeños
 El pastor debe acompañar a los líderes en
los Grupos Pequeños
Secretos para mantener vivos
a los Grupos Pequeños

Aumentar la participación de adventistas en
los Grupos Pequeños.
 Adiestrar permanentemente.
 Crecer para dividirse.
Secretos para mantener vivos
a los Grupos Pequeños

Es muy importante que cada año el grupo
pequeño se divida.
 Es importante que al término de un ciclo,de
un año de trabajo, el grupo pequeño
renueve el voto, el compromiso y los
objetivos.
Los Grupos Pequeños crecen porque...
(Evaluación hecha por ancianos de SN)

1. ...involucran a la mayoría de los miembros de la
iglesia en la tarea misionera.
 2. ...permiten el trabajo con diversos métodos,
inclusive los tradicionales.
 3. ...brindan amistad rápidamente a los nuevos
conversos.
 4. ...proporcionan entrenamiento a los nuevos
conversos en la actividad misionera.
Los Grupos Pequeños crecen porque...

5.
...influyen positivamente en la vida de
los participantes.
 6.
...es fácil establecerlos. Es un sistema
práctico.
 7. ...combaten de raíz enfermedades de la
sociedad y de la iglesia: soledad, falta de
comunicación y falta de compañerismo.
Claves para el éxito
Invitar,
invitar e invitar.
Oración por las visitas.
Claves para el éxito
Para
funcionar correctamente,
un pequeño grupo debe ser
más que un conjunto de
individuos.
Claves para el éxito
Un pequeño grupo de éxito es
más que números . Es un
organismo, es compañerismo,
un tipo de comunidad.
Claves para el éxito
Los
pequeños grupos
necesitan un propósito bien
articulado y claramente
definido.
 Deben tener un liderazgo
adecuado y consistente
Claves para el éxito
*Para
el éxito de pequeños
grupos, es indispensable un
liderazgo consistente,
dedicado y entrenado.
Claves para el éxito
 Un
pequeño grupo necesita un equipo
de 4 líderes:
– Administrador/organizador. (Pastor)
– Líder de discusión. (Líder natural)
– Persona responsable de la hospitalidad.
– Líder de oración.
Claves para el éxito
Compromiso del líder

Estar presente a tiempo en todas las
reuniones del grupo.
 Dedicar tiempo suficiente por semana
preparándose para la reunión del grupo.
 Conocer sus responsabilidades.
Si falla su equipo de líderes, o no funciona, el
pequeño grupo se desintegrará
Claves para el éxito
Compromiso del líder
 Los
pequeños grupos no funcionan
solamente por haberlos
establecido. Es necesario un
esfuerzo consistente para
mantenerlos activos.
Claves para el éxito
Aspectos a tener en cuenta

No intente matricular a toda la iglesia en el
programa de pequeños grupos. Difícilmente
tendrá éxito.
 El equipo de líderes debe reunirse
regularmente.
 Algunas personas no se sienten cómodas
participando en los Pequeños Grupos.
Cómo funcionan los GP

La reuniones de los GP, se caracterizan
por su programa. Cada parte de este
programa cumple una función muy
importante en la vida y el éxito de los GP.
 Muchos al establecer GP en sus iglesias, no
prestan atención a este detalle y el resultado
es el fracaso.
Partes del programa de una
reunión de los GP
Confraternización
Testimonio
Cantos
Oración
Estudio de la Biblia
Consejos Finales

“La presentación de Cristo en la familia,
en el hogar o en pequeñas reuniones en
casas particulares, gana a menudo más
personas para Jesús que los sermones
predicados al aire libre a la muchedumbre
agitada o aun en salones o capillas”
(Obreros Evangélicos, p. 201)
Consejos Finales
“Se concebirán nuevos medios para alcanzar los
corazones. En esta obra se utilizarán algunos
métodos que serán diferentes de los empleados
en el pasado, pero ninguna persona, a causa de
esto, bloquee el camino mediante la crítica.”
(Review and Herald, 30 de septiembre, 1902).
 “Debemos trabajar en diferentes formas e idear
métodos distintos permitiendo que Dios obre en
nosotros para revelar la verdad y revelarlo a él
como el Salvador que perdona el pecado” (Carta
20, 1893).

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