Violencia hacia las mujeres:
violación a los derechos humanos,
responsabilidad de todos y todas.
Seminario de
Derechos Humanos, Género y Violencia
Junio 2009
Mgter. Maite Rodigou Nocetti
Las relaciones de género y la violencia

El sistema de género es un sistema que
construye diferencias entre varones y
mujeres de una forma jerárquica

Donde las mujeres ocupan el lugar de otro
inferior, subordinado, devaluado.

La violencia es así, consustancial a la
desigualdad y la discriminación de género.
Las relaciones de género y la violencia

La violencia hacia las mujeres se inscribe
en relaciones sociales de subordinación y
opresión, por tanto, cuanto mayor sean
las asimetrías, mayor será la violencia
expresada.

La violencia como instrumentación para
lograr o mantener el dominio o como
expresión del mismo.

Cuando este control del dominio o de la
jerarquía, se ve amenazado, hay una
reacción de mayor violencia (backlash)
Las relaciones de género y la violencia

En estas relaciones de poder, se
construyen los sujetos, se constituyen
subjetividades

Cualquier situación de violencia vivida por
una mujer, y las respuestas dadas por la
sociedad y el Estado, impactan en el
colectivo de mujeres.

El miedo que manifiestan las mujeres se
basa en experiencias concretas de peligro
de ellas u otras mujeres. No es infundado.
La violencia hacia las mujeres
La violencia hacia las mujeres no es un hecho individual,
es una violencia originada en una determinada cultura y
sociedad,
sostenida –por acción u omisión- por el tejido social,
y que implica un profundo desprecio hacia el colectivo
de mujeres.
Se desdibuja así las fronteras que a veces se ubican
respecto de las diferentes formas de violencia y
ámbitos, ya que responde a las mismas causas y
factores.
La violencia hacia las mujeres y su no
reconocimiento

Los sentidos de la violencia están afectados por
los recursos interpretativos socialmente
disponibles.

Por ende, están impregnados de las relaciones de
poder y dominación existentes.

La violencia hacia la mujer ha sido –y todavía esinvisible. Un invisible social es producto de una
acción, es lo denegado en lo social, y al mismo
tieiempo lo es, porque opera otro sentido para
esa práctica o acción. (Fernández, 1989)
Mecanismos de Invisibilización

La naturalización de actitudes y
comportamientos y estereotipos de género,
que implica desconocer las experiencias de
violencia cotidiana vividas por las mujeres
(gestos y agresiones verbales, ser miradas como
objetos sexuales, tocamientos y frotamientos,
etc.)
“son sólo palabras”
Mecanismos de Invisibilización

La relativización y minimización del daño y las
consecuencias que implican para las mujeres.
“no fue grave… no la violó”
“es una exagerada” “fue una agresión moral,
nada más”
“no la golpeó… sólo la empujó”
Mecanismos de Invisibilización

La ridiculización, tanto de las situaciones de
violencia como de las reacciones de las
mujeres ante ellas.
Bromas, chistes, que reciben las mujeres en sus
grupos familiares, vecinos, trabajo.
Mecanismo que opera de forma parecida a la doble
victimización.
Mecanismos de Invisibilización

La culpabilización y responsabilización a las
mujeres por las conductas agresivas de que son
objeto.
“vos te la buscaste” – “el problema es ella porque permite
ser sometida”
Mecanismos de Invisibilización

La focalización y asociación de la violencia
hacia las mujeres en ciertos grupos sociales
-Respecto de las mujeres que son objeto de violencia:
la violencia sexual a las mujeres jóvenes, la violencia
conyugal o familiar a las mujeres pobres
-Respecto de los varones, asociados a sectores
socioeconómicamente bajos, o a características psicológicas
especiales.
Mecanismos de Invisibilización

La patologización de la violencia hacia las
mujeres: la violencia aparece como un fenómeno
individual y psicopatológico y el agresor un
enfermo mental, especialmente en actos de
violencia sexual, exhibicionismo o cuando hay
exterminios de familias, especialmente niños/as.
“es un loco”, “es un enfermo, un psicópata”
Efectos de estos mecanismos

Delimitan a la violencia como un acto o evento
con entidad en sí misma, desconociendo los
procesos.
-por tanto… se responde a cada situación
individual, con acciones puntuales y muchas
veces tecnocráticas desde las políticas públicas.
Efectos de estos mecanismos

La palabra y la experiencia de las mujeres
son desautorizadas y obturadas
-por tanto… se culpabiliza a las mujeres y se
des - responsabiliza a los varones en un mismo
acto.
Efectos de estos mecanismos

Se la visibiliza en términos de relaciones
interpersonales, y se desconoce la violencia
constituyente de las relaciones de género:
-por tanto, aparecen unos varones violentos, y
unas mujeres maltratadas, violentadas, con
características psicosociales especiales, o que
han vivido procesos de socialización
diferenciados, aislados del colectivo de varones
y de mujeres.
Trabajando el reconocimiento
de la violencia hacia las mujeres

Qué se entiende por Violencia, quiénes son los
violentos, quiénes son violentados, cuáles son las
las sanciones … son elaboraciones sociales
históricas, que responden a interjuegos de poder.

La violencia hacia las mujeres fue visibilizada
(nominada) en la escena social por el
movimiento feminista.

La violencia hacia las mujeres ingresa como
“problema social” en la agenda del Estado y
la sociedad
Trabajando el reconocimiento
de la violencia hacia las mujeres

El Estado ha desarrollado en general políticas en
relación a la violencia hacia las mujeres:
 asistencialistas,
 victimistas,
 delegativas,
 centradas en la violencia familiar.

donde la violencia sólo aparece como un
Inaceptable en relación a situaciones
límites, límite en cuanto significa la pérdida de la
vida o las violaciones, vistos como casos
extraordinarios. (Marugán Pintos y Vega Solís)
Trabajando el reconocimiento
de la violencia hacia las mujeres

Hablar de una inaceptabilidad social
respecto de las situaciones límites, nos
advierte–al mismo tiempo- de una gran
tolerancia social.
Desafíos
Poner en cuestión la tolerabilidad existente
en nuestra sociedad respecto de la violencia hacia
las mujeres

Garantizar los derechos de las mujeres a una
vida sin violencia, implica respetar y reconocer
su condición de sujetos potentes, de
ciudadanas, su libertad y autonomía.


La violencia debe ser pensada y trabajada como
un problema básico de derechos humanos,
del derecho a la vida, a la libertad y a la
integridad
Recomendaciones
para la intervención

Atender y escuchar a la mujer; no juzgar;
implica una actitud de comprensión y respeto.
Puede ser la primera vez que alguien le cree y
este es el primer paso para ella.

Reconocer a las mujeres como sujeto de
derechos, no reduciéndolas a su condición de
víctima.

Nominar los actos de violencia como tales,
desnaturalizándolos y visibilizándolos, posibilita a
las mujeres ubicar su experiencia de sufrimiento
dentro de los actos condenables de una sociedad.
Recomendaciones
para la intervención

Las mujeres tienen una comprensión y
análisis diferente al de nosotros/as sobre
las situaciones de violencia que están
viviendo. Atender a dudas y temores.

Es fundamental informar de sus derechos y
recursos institucionales a las mujeres,
así como de sanciones a la violación de los
mismos para los agresores.
Recomendaciones
para la intervención

Es fundamental informar de sus derechos y
recursos institucionales a las mujeres,
así como de sanciones a la violación de los
mismos para los agresores.

No se debe apelar a la conciliación, ya que
favorece al agresor y no hay sanción de la
violencia.

Favorecer la llegada de las mujeres a los
recursos (informar y explicar, acompañar en esa
situación) – La ruta institucional.
Recomendaciones
para la intervención

Atender a no descontextuar la situación de
violencia, focalizando el análisis y las
estrategias de abordaje en solamente dos
actores:
un varón violento y una mujer
violentada, en un escenario reducido, que es el
doméstico o familiar.

Identificar
y
reconocer
las
diversas
estrategias que han puesto en marcha las
mujeres que les han permitido sobrevivir.

No dejarse capturar por el lenguaje
administrativo de la gestión de los recursos y
procedimientos.
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