La aplicación de la Nueva
Ley Procesal del Trabajo y
sus perspectivas en la
justicia laboral peruana
Dr. Roberto Luis Acevedo Mena
Juez Supremo Titular
Presidente de la Sala Constitucional y Social de la Corte Suprema de Justicia de la
República
Miembro del Comité Consultivo del Equipo Técnico de Implementación de la
Nueva Ley Procesal del Trabajo
1
SUMARIO
I.
Introducción
II.
Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley N° 29497:
características
III.
Justificación para la aplicación de la NLPT
(análisis problemática procesal en Lima y Callao)
IV.
Carga procesal con la NLPT
I.
Indicadores de los avances y beneficios de la
oralidad
II.
Reflexiones finales
I. INTRODUCCIÓN
3
II. NUEVA LEY PROCESAL DEL
TRABAJO, LEY N° 29497
4
Cortes Superiores implementadas
en el año 2010*
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Distrito Judicial de Tacna, a partir del 15.07.10
Distrito Judicial de Cañete, a partir del 16.08.10
Distrito Judicial de La Libertad, a partir del 01.09.10
Distrito Judicial de Arequipa, a partir del 01.10.10
Distrito Judicial de Lambayeque, a partir del 02.11.10
Distrito Judicial de Cusco, a partir del 01.12.10 (R.A. N°
310-2010-CE-PJ)
* Dispuesto mediante Resolución Administrativa N° 232-2010-CE-PJ
5
Cortes Superiores implementadas
en el año 2011*
1.
2.
3.
4.
5.
Distrito Judicial de Moquegua a partir del 01.07.11
Distrito Judicial de lca a partir del 08.07.11
Distrito Judicial de Junín a partir del 15.07.11
Distrito Judicial del Santa a partir del 22.07.11
Distrito Judicial de Cajamarca a partir del 26.07.11
* Dispuesto mediante Resolución Administrativa N° 124-2011-CE-PJ
6
Cortes Superiores implementadas
en el año 2012*
1.
2.
3.
Distrito Judicial de Lima Sur a partir del
02.07.12
Distrito Judicial Lima Norte a partir del
03.09.12
Distrito Judicial de Callao a partir del 01.10.12
* Dispuesto mediante Resolución Administrativa N° 023-2012-CE-PJ
7
¿Qué Corte Superior se implementó
recientemente?

Distrito Judicial del Lima, a partir del
05 de Noviembre de 2012.
8
2.1. Principales características
de la NLPT
A. ORALIDAD

Se regula el desarrollo del proceso laboral
con tendencia predominante a la
oralidad. En las audiencias las
exposiciones orales de las partes y sus
abogados prevalecen sobre las escritas.
A. ORALIDAD

El proceso se desarrolla ante el juez, quien asume
un rol protagónico, en contacto directo con las
partes y el material probatorio, al término del
cual el juez emite su decisión

Toda la audiencia será registrada en video y se
dejará constancia de su realización en un acta.
A. ORALIDAD
* Artículos I del Título Preliminar: principios
* Artículo III del Título Preliminar: rol protagónico juez,
socialización, privilegio del fondo sobre la forma
* Artículo 11: reglas de conducta y oralidad: buenas prácticas
* Artículo 12: prevalencia oralidad en los procesos por audiencia
* Artículo 30: conciliación
* Artículo 44 a 47: Audiencia de Juzgamiento (confrontación de
posiciones, actuación probatoria, alegatos y sentencia)
* Artículo 33: apelación de sentencia
* Artículo 37: recurso de casación
ORALIDAD  celeridad, transparencia y eficacia
12
B. MODERNIDAD
El uso de nuevas tecnologías en el proceso
laboral a través del empleo de mecanismos
electrónicos e informáticos como grabación
en audio y video, notificación electrónica,
uso de base de datos, planilla electrónica y
cálculo de beneficios laborales.
C. JUSTICIA LABORAL
OMNICOMPRENSIVA
 Todo
conflicto nacido de una prestación
de servicios personal no civil
 Conflictos individuales y colectivos
 Aspectos sustanciales o conexos
 Previos,
durante o posteriores a la
prestación de los servicios.
III. JUSTIFICACIÓN PARA
APLICACIÓN DE LA NLPT*
*Análisis en el Distrito Judicial de Lima y Callao
15
AÑO 2011
*Análisis en todos los distritos judiciales del país
que conocen procesos laborales
16
CARGA PROCESAL LEY N° 26636 - AÑO 2011
TOTAL: 277, 187 expedientes laborales
119,444
(43%)
157,743
(57%)
resueltos
pendientes
Fuente: Gerencia de Planificación. Elaboración propia. Se refiere a Juzgados y Salas que
conocen procesos netamente laborales en todos los distritos judiciales del país.
AÑO 2012
*Análisis en todos los distritos judiciales del país
que conocen procesos laborales
18
CARGA PROCESAL LEY N° 26636 - AÑO 2012
TOTAL: 267,666 expedientes laborales
93,715
(35%)
resueltos
pendientes
173,951
(65%)
Fuente: Gerencia de Planificación. Elaboración propia. Se refiere a Juzgados y Salas que
conocen procesos netamente laborales en todos los distritos judiciales del país. (actualizado al
30.09.12)
AÑO 2008
*Análisis en el Distrito Judicial de Lima y Callao
20
CARGA PROCESAL - AÑO 2008
LIMA NORTE
5,664
( 6% )
CALLAO
6,366
( 7% )
DISTRITO
CALLAO
LIMA
LIMA NORTE
TOTAL
6,366
83,902
5,664
95,932
LIMA
83,902
( 87% ) Elaboración propia. Se refiere a Juzgados y Salas que
Fuente: Gerencia de Planificación.
conocen procesos netamente laborales.
RESUELTOS AÑO 2008
40,000
35,000
30,000
25,000
20,000
15,000
10,000
5,000
CALLAO
DISTRITO
CALLAO
LIMA
LIMA NORTE
TOTAL
LIMA
RESUELTOS AÑO 2008
RESUELTOS
TOTAL CARGA
2,086
6,366
34,833
83,902
1,769
5,664
38,688
95,932
LIMA NORTE
PORCENTAJE
32.77%
41.52%
31.23%
Fuente: Gerencia de Planificación. Elaboración propia. Se refiere a Juzgados y Salas que
conocen procesos netamente laborales.
LIMA
RESUELTOS Y PENDIENTES - AÑO 2008
PENDIENTES
49, 069
( 58% )
RESUELTOS
34, 833
( 42% )
ESTADO
RESUELTOS
PENDIENTES
TOTAL
34,833
49,069
83,902
Fuente: Gerencia de Planificación. Elaboración propia. Se refiere a Juzgados y Salas que
conocen procesos netamente laborales.
LIMA
PORCENTAJE DE CONCILIACION - AÑO 2008
CONCILIAC
Ninguna
( 0% )
Resueltos
CONCILIACION
0
SENTENCIA
22,925
TOTAL
22,925
SENTENCIA
22,925
( 100% )
Fuente: Gerencia de Planificación. Elaboración propia. Se refiere a Juzgados que conocen
procesos netamente laborales.
AÑO 2009
*Análisis en el Distrito Judicial de Lima y Callao
25
CARGA PROCESAL - AÑO 2009
CALLAO
8,978
( 7% )
LIMA NORTE
6,311
( 5% )
DISTRITO
CALLAO
LIMA
LIMA NORTE
TOTAL
8,978
110,304
6,311
125,593
LIMA
110,304
( 88% )
Fuente: Gerencia de Planificación. Elaboración propia. Se refiere a Juzgados y Salas que
conocen procesos netamente laborales.
RESUELTOS - AÑO 2009
50000
40000
30000
20000
10000
0
CALLAO
DISTRITO
CALLAO
LIMA
LIMA NORTE
TOTAL
LIMA
LIMA
NORTE
RESUELTOS AÑO 2009
RESUELTOS TOTAL CARGA PORCENTAJE
4,267
8,978
47.53
40,050
110,304
36.31
2,544
6,311
40.31
46,861
125,593
Fuente: Gerencia de Planificación. Elaboración propia. Se refiere a Juzgados y Salas que
conocen procesos netamente laborales.
LIMA
PENDIENTES Y RESUELTOS - AÑO 2009
PENDIENTES
70,411
( 64% )
RESUELTOS
40,050
( 36%)
ESTADO
RESUELTOS
PENDIENTES
TOTAL
40,050
70,411
83, 902
Fuente: Gerencia de Planificación. Elaboración propia. Se refiere a Juzgados y Salas que
conocen procesos netamente laborales.
LIMA
PORCENTAJE CONCILIACION - AÑO 2009
C O N C ILIA C
15 7
( 0 .6 0 % )
RESUELTOS
CONCILIACION
157
SENTENCIA
25,855
TOTAL
26,012
S E N T E N C IA
2 5 ,8 8 5
( 9 9 .4 0 % )
Fuente: Gerencia de Planificación. Elaboración propia. Se refiere a Juzgados que conocen
procesos netamente laborales.
AÑO 2010
*Análisis en el Distrito Judicial de Lima y Callao
30
CARGA PROCESAL - AÑO 2010
LIMA NORTE
7,032
( 5.02 %)
LIMA SUR
215
( 0.16 % )
CALLAO 12,904
( 9.22% )
DISTRITO
CALLAO
LIMA
LIMA SUR
LIMA NORTE
TOTAL
TOTAL
12,904
119,863
215
7,032
140,014
LIMA,
119,863
( 85.60 % )
Fuente: Gerencia de Planificación. Elaboración propia. Se refiere a Juzgados y Salas que
conocen procesos netamente laborales.
RESUELTOS - AÑO 2010
60000
50000
40000
30000
20000
10000
0
CALLAO
LIMA
LIMA SUR LIMA NORTE
RESUELTOS AÑO 2010
DISTRITO RESUELTOS TOTAL CARGA PORCENTAJE
CALLAO
4,702
12,904
36.44
LIMA
48,219
119,863
40.23
LIMA SUR
66
215
30.70
LIMA NORTE
3,563
7,032
50.67
TOTAL
56,550
140,014
Fuente: Gerencia de Planificación. Elaboración propia. Se refiere a Juzgados y Salas que
conocen procesos netamente laborales.
LIMA
PENDIENTES Y RESUELTOS - AÑO 2010
PENDIENTES,
71,746
( 60% )
RESUELTOS
48,219
( 40% )
ESTADO
RESUELTOS
PENDIENTES
TOTAL
48,219
71,746
83,902
Fuente: Gerencia de Planificación. Elaboración propia. Se refiere a Juzgados y Salas que
conocen procesos netamente laborales.
LIMA
PORCENTAJE CONCILIACION - AÑO 2010
CONCILIA CIO
N 102
( 0.32 % )
RESUELTOS
CONCILIACION
102
SENTENCIA
31,227
TOTAL
31,329
SENTENCIA
31,227
( 99.68 % )
Fuente: Gerencia de Planificación. Elaboración propia. Se refiere a Juzgados que conocen
procesos netamente laborales.
AÑO 2011
*Análisis en el Distrito Judicial de Lima y Callao
35
CARGA PROCESAL - AÑO 2011
LIMA SUR
2,054
(1%)
LIMA NORTE
10,528
( 6% )
CALLAO
13,633
( 7%)
DISTRITO
CALLAO
LIMA
LIMA SUR
LIMA NORTE
TOTAL
TOTAL
13,633
155,688
2,054
10,528
181,903
LIMA
155,688
( 86% )
Fuente: Gerencia de Planificación. Elaboración propia. Se refiere a Juzgados y Salas que
conocen procesos netamente laborales.
RESUELTOS - AÑO 2011
80000
70000
60000
50000
40000
30000
20000
10000
0
CALLAO
LIMA
LIMA SUR
LIMA
NORTE
RESUELTOS AÑO 2011
DISTRITO RESUELTOS TOTAL CARGA PORCENTAJE
CALLAO
6,508
13,633
47.74
LIMA
68,316
155,688
43.88
LIMA SUR
1,295
2,054
63.05
LIMA NORTE
4,735
10,528
44.98
TOTAL
80,854
181,903
Fuente: Gerencia de Planificación. Elaboración propia. Se refiere a Juzgados y Salas que
conocen procesos netamente laborales.
LIMA
PENDIENTES Y RESUELTOS - AÑO 2011
PENDIENTES
87,648
(56%)
RESUELTOS
68,316
(44%)
ESTADO
RESUELTOS
PENDIENTES
TOTAL
68,316
87,648
83,902
Fuente: Gerencia de Planificación. Elaboración propia. Se refiere a Juzgados y Salas que
conocen procesos netamente laborales.
LIMA
PORCENTAJE CONCILIACION - AÑO 2011
CONCILIACION
276
(0.65 %)
RESUELTOS
CONCILIACION
276
SENTENCIA
41,815
TOTAL
42,091
SENTENCIA
41,815
(99.35 %)
Fuente: Gerencia de Planificación. Elaboración propia. Se refiere a Juzgados y Salas que
conocen procesos netamente laborales.
TENDENCIAS EN LA CORTE
SUPERIOR DE JUSTICIA DE
LIMA
40
A. INGRESOS DE EXPEDIENTES
N° INGRESOS
LIMA
TENDENCIA EN INGRESOS DE EXPEDIENTES
80000
70000
60000
50000
40000
30000
20000
10000
0
Año 2008
Año 2009
Año 2010
Año 2011
Fuente: Elaboración propia a partir de la información proporcionada por la Gerencia de
Planificación.
1era Conclusión:
La litigiosidad ha ido en aumento.
42
B. PRODUCCIÓN -SENTENCIAS
LIMA
TENDENCIAS EN PRODUCCIÓN - SENTENCIAS
80000
70000
CANTIDAD
60000
50000
40000
30000
20000
10000
0
Año 2008
Año 2009
Año 2010
Año 2011
Fuente: Elaboración propia a partir de la información proporcionada por la Gerencia de
Planificación.
2da Conclusión:
Aún cuando la solución de los procesos
–mediante emisión de sentencias- ha
ido incrementándose a lo largo del
periodo 2008-2011, este esfuerzo de
cara a los nuevos ingresos de
demandas y carga pasiva pendiente,
resulta insuficiente.
44
C. PRODUCCIÓN – CONCILIAC.
LIMA
TENDENCIAS EN PRODUCCIÓN - CONCILIACIONES
300
CANTIDAD
250
200
150
100
50
0
Año 2008 Año 2009 Año 2010 Año 2011
Fuente: Elaboración propia a partir de la información proporcionada por la Gerencia de
Planificación.
3era Conclusión:
La herramienta de la conciliación no
fue utilizada como una de las formas
de resolver los conflictos laborales
judicializados. Ello explica el ínfimo
porcentaje.
46
¿CUÁL ES LA EXPERIENCIA
DE LA NLPT EN LAS CORTES
IMPLEMENTADAS EN EL
AÑO 2010:
TACNA, CAÑETE, LA
LIBERTAD, AREQUIPA Y
LAMBAYEQUE?
47
IV. CARGA PROCESAL CON
LA NLPT
48
IV. CARGA PROCESAL CON LA NLPT
N° INGRESOS - AÑO 2010
CUSCO
7%
LAMBAYEQUE
8%
TACNA
13%
AÑO 2010
CAÑETE
2%
AREQUIPA
2%
DISTRITO JUDICIAL
Ingresados
TACNA
310
CAÑETE
41
LA LIBERTAD
1613
AREQUIPA
44
LAMBAYEQUE
199
TOTAL
2371
LA LIBERTAD
68%
Fuente: Gerencia de Planificación. Elaboración propia. Se refiere a Juzgados de Paz Letrado
Laborales y Juzgados Especializados
49
IV. CARGA PROCESAL CON LA NLPT
N° INGRESOS - AÑO 2011
CAJAM ARCA
4%
EL SANTA
13%
TACNA
8%
CAÑETE
2%
LA LIBERTAD
18%
JUNIN
5%
ICA
16%
AREQUIP A
6%
M OQUEGUA
3%
CUSCO
6%
LAM BAYEQUE
19%
AÑO 2011
DISTRITO
JUDICIAL
Ingresados
TACNA
1176
CAÑETE
270
LA LIBERTAD
2907
AREQUIPA
954
LAMBAYEQUE
3069
CUSCO
866
MOQUEGUA
484
ICA
2467
JUNIN
740
EL SANTA
2105
TOTAL
15677
Fuente: Gerencia de Planificación. Elaboración propia. Se refiere a Juzgados de Paz Letrado
Laborales y Juzgados Especializados
50
IV. CARGA PROCESAL CON LA NLPT
N° INGRESOS - AÑO 2012
CAJAMARCA
6%
TACNA
5%
CAÑETE
1%
EL SANTA
9%
LA LIBERTAD
16%
JUNIN
17%
AREQUIPA
16%
ICA
11%
MOQUEGUA
3%
CUSCO
7%
LAMBAYEQUE
9%
AÑO 2012
DISTRITO JUDICIALIngresados
TACNA
1596
CAÑETE
270
LA LIBERTAD
5399
AREQUIPA
5421
LAMBAYEQUE
3129
CUSCO
2445
MOQUEGUA
1112
ICA
3916
JUNIN
5827
EL SANTA
3043
CAJAMARCA
2175
TOTAL
34333
Fuente: Gerencia de Planificación. Elaboración propia. Se refiere a Juzgados de Paz Letrado
Laborales y Juzgados Especializados (actualizado a Setiembre 2012)
V. INDICADORES DE LOS
AVANCES Y BENEFICIOS DE
LA ORALIDAD
52
5.1. PORCENTAJE DE
CONCILIACIONES
53
AÑO 2009
54
A. PORCENTAJE DE CONCILIACIONES:
AÑO 2009
RESUELTOS
CORTES
SUPERIORES
INGRESOS
AREQUIPA
SENTENCIA
CONCILIACION
6067
2079
41
CAÑETE
200
74
1
LA LIBERTAD
8973
2535
30
LAMBAYEQUE
4942
1072
39
CUSCO
1945
671
31
TACNA
1422
259
4
TOTAL
23549
6690
146
Fuente: Gerencia de Planificación. Elaboración propia. Año 2009.
55
A. PORCENTAJE DE CONCILIACIONES:
AÑO 2009
RESUMEN
CONCILIACION
2%
SENTENCIA
98%
SENTENCIA
CONCIL.
TOTAL
6690
146
6836
SENTENCIA
CONCILIACION
Fuente: Gerencia de Planificación. Elaboración propia. Año 2009.
56
AÑO 2011
57
A. PORCENTAJE DE CONCILIACIONES:
AÑO 2011
CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LA
LIBERTAD - AÑO 2011
CONCILIACION
19%
LA LIBERTAD
SENTENCIA
2763
CONCILIACION
665
TOTAL
3428
SENTENCIA
CONCILIACION
SENTENCIA
81%
Fuente: ETI Laboral. Elaboración propia
58
A. PORCENTAJE DE CONCILIACIONES:
AÑO 2011
CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE AREQUIPA AÑO 2011
CONCILIACION
6%
AREQUIPA
SENTENCIA
1606
CONCILIACION
106
TOTAL
1712
SENTENCIA
SENTENCIA
94%
CONCILIACION
Fuente: ETI Laboral. Elaboración propia
59
A. PORCENTAJE DE CONCILIACIONES:
AÑO 2011
CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE
LAMBAYEQUE - AÑO 2011
LAMBAYEQUE
SENTENCIA
CONCILIACION
TOTAL
8%
682
62
744
SENTENCIA
CONCILIACION
92%
Fuente: ETI Laboral. Elaboración propia
60
A. PORCENTAJE DE CONCILIACIONES:
AÑO 2011
CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE
CAÑETE
CAÑETE
SENTENCIA
3%
36
CONCILIACION
1
TOTAL
37
SENTENCIA
CONCILIACION
97%
Fuente: ETI Laboral. Elaboración propia
61
A. PORCENTAJE DE CONCILIACIONES:
AÑO 2011
CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE
TACNA
TACNA
1%
SENTENCIA
874
CONCILIACION
12
TOTAL
886
SENTENCIA
CONCILIACION
99%
Fuente: ETI Laboral. Elaboración propia
62
A. PORCENTAJE DE CONCILIACIONES:
AÑO 2011
CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE
CUSCO - AÑO 2011
CONCILIACION
3%
CUSCO
SENTENCIA
1080
CONCILIACION
38
TOTAL
1118
SENTENCIA
CONCILIACION
SENTENCIA
97%
Fuente: ETI Laboral. Elaboración propia
63
A. PORCENTAJE DE CONCILIACIONES:
AÑO 2011
RESUMEN
Conciliación
12%
Sentencia
Conciliac.
TOTAL
6357
880
7237
Sentencia
88%
Fuente: ETI Laboral. Elaboración propia (al 31.12.11)
64
1era Conclusión:
El porcentaje de conciliación al año
2011 aumentó de un 2% al 12% en las
seis Cortes Superiores: Tacna, Cañete, La
Libertad, Arequipa, Lambayeque y
Cusco.
65
5.2. USO DE LA ORALIDAD
POR LOS JUECES Y SALAS EN
LA SENTENCIA
66
5.2. USO DE LA ORALIDAD POR LOS
JUECES Y SALAS EN LA SENTENCIA – AÑO
2011
LA LIBERTAD: 44 expedientes
JUZGADOS NLPT
NO
34%
JUZGADOS
SI
66%
SI menciona
29
NO menciona
15
TOTAL
44
SI
NO
Fuente: 40% del número de expedientes resueltos en casación (# 86). Elaboración propia
67
5.2. USO DE LA ORALIDAD POR LOS JUECES
Y SALAS EN LA SENTENCIA – AÑO 2011
LA LIBERTAD: 44 expedientes
SALA LABORAL - LA LIBERTAD
SALA LABORAL
NO
39%
SI
61%
SI menciona
27
NO menciona
17
TOTAL
44
SI
NO
Fuente: 40% del número de expedientes resueltos en casación (# 86). Elaboración propia
68
5.2. USO DE LA ORALIDAD POR LOS JUECES
Y SALAS EN LA SENTENCIA – AÑO 2011
CUSCO: 28 expedientes
JUZGADOS NLPT
SI
11%
JUZGADOS
NO
89%
SI menciona
3
NO menciona
25
TOTAL
28
SI
NO
Fuente: 40% del número de expedientes resueltos en casación (# 86). Elaboración propia
69
5.2. USO DE LA ORALIDAD POR LOS JUECES
Y SALAS EN LA SENTENCIA – AÑO 2011
CUSCO: 28 expedientes
SALA QUE CONOCE NLPT
SI
14%
NO
86%
SALAS
SI menciona
4
NO menciona
24
TOTAL
28
SI
NO
Fuente: 40% del número de expedientes resueltos en casación (# 86). Elaboración propia
70
5.2. USO DE LA ORALIDAD POR LOS JUECES
Y SALAS EN LA SENTENCIA – AÑO 2011
AREQUIPA: 7 expedientes
JUZGADOS NLPT
SI
14%
NO
86%
JUZGADOS
SI menciona
1
NO menciona
6
TOTAL
7
SI
NO
Fuente: 40% del número de expedientes resueltos en casación (# 86). Elaboración propia
71
5.2. USO DE LA ORALIDAD POR LOS JUECES
Y SALAS EN LA SENTENCIA – AÑO 2011
AREQUIPA: 7 expedientes
SALA LABORAL NLPT
SI
0%
SALAS
NO
100%
SI menciona
0
NO menciona
7
TOTAL
7
SI
NO
Fuente: 40% del número de expedientes resueltos en casación (# 86). Elaboración propia
72
5.2. USO DE LA ORALIDAD POR LOS JUECES
Y SALAS EN LA SENTENCIA – AÑO 2011
TACNA: 7 expedientes
JUZGADOS NLPT
SI
0%
JUZGADOS
NO
100%
SI menciona
0
NO menciona
7
TOTAL
7
SI
NO
Fuente: 40% del número de expedientes resueltos en casación (# 86). Elaboración propia
73
5.2. USO DE LA ORALIDAD POR LOS JUECES
Y SALAS EN LA SENTENCIA– AÑO 2011
TACNA: 7 expedientes
SALA NLPT
SI
14%
NO
86%
SALAS
SI menciona
1
NO menciona
6
TOTAL
7
SI
NO
Fuente: 40% del número de expedientes resueltos en casación (# 86). Elaboración propia
74
5.2. USO DE LA ORALIDAD POR LOS JUECES
Y SALAS EN LA SENTENCIA – AÑO 2011
RESUMEN: JUZGADOS
JUZGADOS
Sí menciona
38%
Sí menciona
33
No menciona
53
No menciona
62%
Sí menciona
No menciona
Fuente: 40% del número de expedientes resueltos en casación (# 86). Elaboración propia
75
5.2. USO DE LA ORALIDAD POR LOS JUECES
Y SALAS EN LA SENTENCIA – AÑO 2011
RESUMEN: SALA
Sí menciona
37%
SALAS
No menciona
63%
Sí menciona
32
No menciona
54
Sí menciona
No menciona
Fuente: 40% del número de expedientes resueltos en casación (# 86). Elaboración propia
76
5.2. USO DE LA ORALIDAD EN LA CORTE
SUPREMA – AÑO 2012

CAS. LAB. N° 889-2012 LA LIBERTAD (20.08.12)
DEMANDANTE: ATILANO PLÁCIDO LEÓN ANGULO
DEMANDADO: CASA GRANDE S.A.A.
MATERIA: NULIDAD DE DESPIDO
“SÉTIMO.- En este orden de ideas, en el presente caso, el demandante no acredita directa o
indiciariamente la nulidad del despido invocada; en efecto, absolviendo la causal de despido nulo
regulada en el inciso a) del artículo 29 (“participación en actividades sindicales”), el recurrente –
conforme lo indicó acertadamente la Sala Superior- no aporta elementos de juicio que anoticien,
en primer término, respecto del desarrollo de actividades sindicales (reuniones de coordinación
para organizar protestas y reclamos laborales), y que hayan sido de conocimiento de la
emplazada, y, en segundo lugar, que con motivo de los mismos éstos hayan sido el motivo por el
que en “represalia” y con el fin de impedir estos “reclamos”, la demandada haya despedido al
demandante; en tal sentido, resultan ilustrativos los argumentos orales de la defensa
letrada del actor, quien en Audiencia de Juzgamiento ante el Juez Laboral, conforme se
visualiza en el minuto 18:39 y 01:36:26 de la grabación anexada al expediente, refirió que
el verdadero móvil del despido es por la condición de dirigente sindical del recurrente,
más no por haber desarrollado actividades sindicales; en tal contexto, y en el marco de la
prevalencia e importancia otorgada a las exposiciones orales de las partes por sobre lo
manifestado por éstas en sus escritos, lo que permite además concretizar la aplicación del
Principio de inmediatez y concentración del que goza el juez laboral respecto de la prueba
aportada en el proceso, permitieron colegir a la Sala Superior que no existe pues la alegada
nulidad del despido por causa del inciso a) del artículo 29, consistente en la “participación en
actividades sindicales”.
2da Conclusión
El porcentaje del uso de la oralidad por
los jueces de 1era instancia es de 38%;
mientras que en 2da instancia es de un
37%, en 4 de las Cortes Superiores
implementadas con la NLPT en el año
2010: La Libertad, Cusco, Arequipa y
Tacna.
78
5.3. ORALIDAD Y
CELERIDAD PROCESAL
5.3. ORALIDAD Y CELERIDAD
PROCESAL
TIEMPO DURACIÓN DE PROCESOS
1 año a 1 año y
6m
13%
6 a 8 meses
6%
6 a 8 meses
11 meses a 1 año
17%
8 a 11 meses
11 meses a 1 año
1 año a 1 año y 6 m
8 a 11 meses
64%
Fuente: elaboración propia del total de casaciones con pronunciamiento
de fondo al 30.07.12 (48 casaciones)
80
3era Conclusión
El 87% de los procesos iniciados al
amparo de la NLPT culminaron en
menos de 1 año
81
5.4. ORALIDAD Y
CELERIDAD PROCESAL EN
LA CORTE SUPREMA
5.3. ORALIDAD Y CELERIDAD PROCESAL
N° CASACIONES INGRESADAS
AÑO 2011
400
AÑO 2012
200
118
218
0
AÑO 2011 AÑO 2012
Total: 336
casaciones
Fuente: CDG Mesa de Partes (Actualizado al 30.07.12)
83
5.3. ORALIDAD Y CELERIDAD PROCESAL
N° INGRESOS POR DISTRITO JUDICIAL
SANTA 7
ICA 7
JUNIN 13
OTROS 4
MOQUEGUA 34
LA LIBERTAD
TACNA
CUSCO
LAMBAYEQUE
AREQUIPA
MOQUEGUA
JUNIN
ICA
SANTA
OTROS
LA LIBERTAD 107
AREQUIPA 35
LAMBAYEQUE 28
TACNA 23
CUSCO 78
Total: 336 casaciones
Fuente: CDG Mesa de Partes (Actualizado al 30.07.12)
84
5.3. ORALIDAD Y CELERIDAD PROCESAL
CALIFICACIONES NLPT
CASACIONES CALIFICADAS AL 31.07.12
38%
62%
CALIFICADOS
210
PENDIENTES DE CALIFICAR
126
TOTAL
336
CALIFICADOS
PENDIENTES DE
CALIFICAR
5.3. ORALIDAD Y CELERIDAD PROCESAL
CASACIONES LABORALES - AÑO 2012
2500
2121
2000
1654
1500
1000
500
0
resueltos
ingresos
Fuente: Relatoría SDCSP (Actualizado al 31.10.12)
86
5.3. ORALIDAD Y CELERIDAD PROCESAL

Hasta el 30.07.12, la Sala de Derecho
Constitucional y Social Permanente de la
Corte Suprema de Justicia de la República,
ha CALIFICADO 210 expedientes
elevados en casación; y al 31.09.12 se ha
resuelto el fondo en 91 casaciones, las
cuales se encuentran publicadas y
sumilladas en la página web del Poder
Judicial.
87
4ta Conclusión
La Sala de Derecho Constitucional y Social
Permanente de la Corte Suprema de Justicia de la
República ha resuelto al 31.07.12 el 62% de los
expedientes elevados en casación para su
calificación. Asimismo, en los expedientes con
pronunciamiento de fondo, ha emitido el fallo en
la misma audiencia de vista, cumpliendo con
notificar las sentencias casatorias en el quinto día
hábil.
88
VI. REFLEXIONES FINALES
89
VI. REFLEXIONES FINALES
1.
El porcentaje de conciliación, producto del diseño de la
NLPT y la oralidad, asciende en promedio a 12%
(aumentando así respecto del 2% que se obtenía con la
aplicación de la Ley N° 26636)
2.
El uso de la oralidad por jueces y salas laborales en las
sentencias emitidas (las que indican lo actuado en la
Audiencia de Juzgamiento, precisando el minuto y hora en
que éstas aparecen), asciende en promedio a 38% en
juzgados laborales (paz letrado y especializados) y 37% en
las Salas que conocen NLPT
3.
La oralidad ha contribuido a la celeridad procesal, en
tanto, un 65% de procesos culmina en una plazo de entre
8 a 11 meses; mientras que del total, un 87% culminó en
menos de 1 año
VI. REFLEXIONES FINALES
3.
La Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de la
Corte Suprema de Justicia de la República ha resuelto al
31.07.12 el 62% de los expedientes elevados en casación
para su calificación. Asimismo, en los expedientes con
pronunciamiento de fondo, ha emitido el fallo en la misma
audiencia de vista, cumpliendo con notificar las sentencias
casatorias en el quinto día hábil.
4.
El Equipo Técnico de Implementación de la Nueva Ley
Procesal del Trabajo tiene la tarea de evaluar además de los
indicadores presentados en esta investigación, otros
necesarios a fin de brindar las herramientas jurídicas y
materiales adecuadas para hacer viable la oralidad y las
consecuencias positivas que de ella se deriva, para la
obtención de un proceso célere, transparente y eficaz en la
solución de conflictos laborales.
... Gracias
92
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LA PRUEBA EN LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO