Logrado
Heredado
Riqueza
Oportunidades
Riqueza
Oportunidades
Esfuerzo Propio
Ventaja Injusta
Premio a la
excelencia
Héroes
Reputación
Sociedad
Integridad
Confianza
Dirección Interna V/S Dirección Externa
Externa
Debe existir equilibrio entre
Dirección interna y externa
Creencias Convicciones Deseos
Dirección Interna
Externa
Tiempo secuencial y tiempo sincrónico
Teoría X - McGregor = Secuencial
Teoría Y - McGregor = Sincrónico
A los seres humanos por término medio
no les gusta trabajar y la Dirección debe
motivarlos o forzarlos a ello.
El trabajo es natural y agradable para el
ser humano, especialmente si puede
usar sus talentos, como la imaginación
y la creatividad en él.
Afecta salud
Mental
Muchas cosas al
Mismo tiempo
Escasa Imaginación
Distracción
Teoría Z - Ouchi
Busca crear una nueva cultura empresarial
en la cual la gente encuentre un ambiente
laboral integral que les permita auto-superarse
para su propio bien y el de la empresa
Equilibrio entre el
Tiempo secuencial y
Sincrónico
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