Las
responsabilidades
de los Líderes
GM. Ninayette Galleguillos
Cualidades de un Lider
 Ama a Dios por
sobre todo
 Ama a los niños con
sinceridad
 Sirve con
entusiasmo
 Tenga estabilidad
emocional
Cualidades de un Líder
 Aprecia las actividades al aire libre
 Conoce las características
principales de los niños
 Aprende una variedad de
habilidades.
Cualidades de un Líder
Es organizado
 Mantiene buena relación con sus
compañeros de trabajo
 Tiene sentido del humor
 Es investigador y creativo
La Comisión de la Iglesia elige al
Director(a)
Director (a)
Director Asociado
Secretario (a)
Tesorero (a)
Capellán o anciano de turno
Consejeros
Instructores
Deberes de los líderes
• Perfeccionamiento
• Cursos de capacitación
Deberes del Director
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Ser miembro de la junta de iglesia
Mantener comunicación con el pastor de la iglesia y el
anciano. Invitarlos a participar de las reuniones.
Mantener contacto con el departamental JA de la
Misión y Zonales.
Dirigir las reuniones de la directiva del club
Supervisar las actividades del club, convocar,
organizar y preparar cada reunión.
Estar a cargo de la planificación anual de las
actividades.
Deberes del Director
Presentar a la Junta de Iglesia:
•
Horario de las reuniones regulares
•
Salida cada dos meses
•
Paseos, campamentos y proyectos misioneros
•
Investidura
•
Finanzas y contribuciones
•
Disciplina
•
Noticias para los boletines de la iglesia
Director(a) Asociado:
1. Trabajar en armonía con el director
2. Asistirá al director y tomará cargo en su ausencia.
“El instrumento más difícil es el segundo violín”
Secretario(a)
• Hará los informes mensuales.
• Toma nota en las reuniones
• Presentación atractiva de la cartelera de anuncios.
• Responsabilizarse de toda la correspondencia.
• Vigila la enseñanza, cumplimiento y el registro de
los requisitos de las clases y especialidades.
Tesorero(a):
• Honestidad.
• Será responsable de todos los gastos y
pagos del club.
• Trabajar en armonía con el tesorero de
iglesia y transferir los fondos a la tesorería de
la Iglesia.
• Control exacto de entradas y salidas.
• Mantener los comprobantes archivados.
• Presentar periódicamente informes de
tesorería a los líderes del club
Capellán
• Asistirá al director en mantener un tono
espiritual fuerte en el club
• Su trabajo abarca los siguientes grupos:
Los dirigentes adultos, los consejeros, los
aventureos y los padres.
• Organizar los devocionales del club.
• Miembro Bautizado, en situación regular.
Consejero(a):
•
Es líder de una unidad de 6 a 8 niños o niñas.
•
Hombres debería dirigir niños y mujeres debería dirigir
niñas.
•
Además de ser miembro bautizado de la Iglesia, debe
ser cristianos convertidos y dedicados que den buen
ejemplo en su actitud y comportamiento.
•
Siempre debe estar con su unidad cuando el club está
funcionando por unidades.
•
Informar al director con suficiente anticipación si no podrá
asistir a una reunión.
Los consejeros pueden planear una actividad ocasional,
independiente al club, con su unidad, pero deben contar con la
autorización del director.
Los consejeros defienden las normas y principios del club en
todo momento. Trabajan juntos con los demás oficiales del
club y están listos para ayudar cuando se les pide.
DEBEN DAR UN BUEN EJEMPLO EN SU
ACTITUD Y COMPORTAMIENTO
La unidad no es más de lo que su consejero es.
¿Dónde encontrar esos líderes?
•
•
•
•
Departamento de Niños de la Iglesia.
Profesoras.
Conquistadores.
Miembros de Iglesia
Obligación de los Consejeros:
1. Tomar cargo y dirigir/enseñar una unidad o clase,
trabajando y manteniéndose con ellos durante todos los
programas.
2. Animar, enseñar y examinar las clases necesarias para una
investidura prospera de los miembros.
3. Dar un buen ejemplo en orden, asistencia, puntualidad, y
uniforme, ser un modelo en comportamiento cristiano.
4. Marchar con la unidad.
5. Ayudar a los miembros en problemas y mantener a los
líderes informados (respetar la confidencia).
6.
Animar a los miembros a que participen en todas las
actividades.
7.
Desarrollar entendimiento y amistad dentro de la unidad.
8.
Participar en campamentos, arreglar todos los detalles con el
subdirector y los miembros.
9.
Asistir a las reuniones de la directiva.
10. Informar al director con suficiente anticipación si no podrá
asistir a una reunión.
La Directiva hace una investigación para saber
cuales son las mayores necesidades de los
aventureros.
Con base en esas necesidades, y en
las tarjetas de clases preliminares y
en los cuadernos de actividades, se
monta el programa de acción
trimestral.
Algunos padres deben ser parte en la
elaboración del programa del club.
Cada miembro de la Directiva, se vuelve un
especialista en su función.
Se busca todo el material
posible.
 El club no debe esperar
solamente el curso de
liderazgo anual, ofrecido
por la Misión/Asociación.
“ Aquel que coopera con el proposito
divino de transmitir a la juventud el
conocimiento de Dios, y amoldar en ellos
un caracter en armonia con el, realiza una
elevada y noble obra. Suscitando el deseo
de alcanzar el ideal de Dios, entrega una
educación tan alta como el cielo y tan
extensa como el univeso." (La Educación,
pág. 19)
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Como Organizar un Club de Aventureros?