HÁBITOS PARA LA
EFECTIVIDAD
PERSONAL Y
ORGANIZACIONAL
Mónica de De León -5-
TRABAJEMOS EN GRUPO

En grupos de cinco, determinen los siguientes términos:

Efectividad.
Eficacia.
Eficiencia.
Calidad.
Productividad.






Determinen un ejemplo de cada término.
Entregar trabajo escrito por grupo.
 Tiempo de la actividad: 45 minutos.
BASES TEÓRICAS

Los hábitos son la realización de alguna actividad que se
practica de forma consecutiva hasta que se vuelve parte
de la persona.

Se vuelve un hábito cuando lo hacemos más de una vez,

Pueden ser positivos o negativos.
3 ELEMENTOS PARA ADOPTAR
NUEVOS HÁBITOS

Conocimiento: Responde a la pregunta: ¿qué hacer?
¿porqué hacerlo?

Capacidad: Responde a la pregunta: ¿cómo hacerlo?

Deseo: Responde a tener la voluntad de querer hacerlo
o la motivación.

EJEMPLO: La persona que quiere el hábito de la lectura.
LA EFECTIVIDAD PERSONAL
 Significa
darle sentido a la vida,
recorrer el camino del desarrollo
personal de la superación, fortalecer
las circunstancias que se encuentren
a su favor y aprender a manejar las
que son adversas.
LA CLAVE DE LA EFECTIVIDAD

Se encuentra en la relación que existe
entre la producción y la capacidad de
producción.

Ejemplo:
FÁBULA DE LA GALLINA DE LOS
HUEVOS DE ORO. (Esopo)



Huevo de oro de cada día= producción.
Gallina= capacidad de producción.
EFECTIVIDAD PERSONAL

La producción representa lo que hago cada día, mientras
que la capacidad de producción simboliza la capacidad de
mi cuerpo.
Los hábitos de la efectividad, representan un
desafío para realizar cambios en la forma de
pensar, la actitud, activar la voluntad y paciencia
en el proceso.
LOS 7 HÁBITOS DE LA
EFECTIVIDAD PERSONAL Y
ORGANIZACIONAL
Según Stephen Covey
INTERDEPENDENCIA
 Procure
primero comprender y después
ser comprendido.
 Piense
 Obtendrá
en ganar/ganar.
una victoria pública.
DEPENDENCIA

Siempre debe ser: primero lo primero. (priorizar).

Sea proactivo.

Empiece con un fin en mente.

Obtendrá una victoria privada.

Responde a los pensamientos:
tu debes ocuparte de mí y tu eres el culpable de lo que me pasa.

Se involucran las personas tu-yo.

PRIMER HÁBITO: Sea proactivo.

Es tomar la iniciativa y aceptar la responsabilidad
de las cosas que suceden.

Las personas proactivas, participan en la toma de
decisiones, son responsables, son las que hacen
que las cosas sucedan y no esperan que otro haga
las cosas.

Es importante tomar la inicativa de decidir por
nuestra actitud.
SEGUNDO HÁBITO: Empiece con un
fin en mente.

Es el hábito de liderazgo personal. Consiste en
comprender el cumplimiento de su misión
existencial.

Es comenzar con una clara comprensión de su
destino, significa saber donde está y para donde
va, es seguir la dirección correcta.

Significa trazarse metas y realizar lo necesario
para cumplirlas.
TERCER HÁBITO: Establezca primero
lo primero.

Hábito de la administración personal. Este hábito
de efectividad posibilita que las personas puedan
encontrar la diferencia entre lo importante y lo
urgente.

Cada actividad se clasifica en:
Urgente e importante.
No urgente e importante.
Urgente y no importante.
No urgente y no importante.




EJEMPLO
 Página
125 de manual.
TAREA

EN LA VIDA COTIDIANA, PIENSE EN QUE CASOS HA
TOMADO LA DECISIÓN DE ELEGIR CON
RESPONSABILIDAD Y OTROS CON
IRRESPONSABILIDAD . (solo piense, no lo escriba).

Resuelva:
¿ Cómo se quiere ver dentro de 5 años?
Escriba sus metas personales.
Llene su propio cuadro, escribiendo las actividades
correspondientes.



TABLA DE ADMIN. DEL TIEMPO
URGENTE E IMPORTANTE
NO URGENTE E IMPORTANTE
URGENTE Y NO IMPORTANTE
NO URGENTE Y NO IMPORTANTE
CUARTO HÁBITO: Piense en
ganar-ganar
 Se
trata del hábito del beneficio mutuo.
Este hábito de efectividad ayuda a
encontrar el equilibrio en las relaciones
humanas con un sentido de bien común y
equidad.
 Este hábito comprende el estudio de 6
paradigmas de interacción humana.
PARADIGMAS
 GANO–
GANAS. (ES LA MEJOR!!)
 GANO– PIERDES.
 PIERDO—GANAS.
 PIERDO—PIERDES
 GANO
 GANAMOS—GANAMOS O NO
HAY TRATO.
QUINTO HÁBITO: Procure primero
comprender…y después ser
comprendido

Se refiere al hábito de la comunicación
efectiva y empática. La comprensión llega
a través de escuchar activamente al otro.
El escuchar con empatía se refiere a poner
atención, tener la mente abierta a la
comprensión y percepción de las palabras,
la intención y los sentimientos de otra
persona.
SEXTO HÁBITO: Sinérgica
 Se
trata del hábito del liderazgo
interpersonal.
 Este
es el hábito de efectividad en el
que los resultados del trabajo en
equipo son mayores que la suma de
lo que pondrían hacer separados.
SEPTIMO HÁBITO: Afile la sierra

Se trata del hábito de la mejora continua.

Este es un hábito de efectividad que ofrece
un horizonte de superación personal en
todas y cada una de las áreas de la
personalidad, como las dimensiones física,
mental, social, emocional y espiritual.
Física: ejercicios,
alimentación, control
del estrés y dormir.
Mental: lectura, visualizar,
planificar y revitalizar la
mente.
Social y emocional:
servicio, empatía, sinergia
y relaciones
interpersonales.
Espiritual: desarrollo de
valores, compromiso,
perdón, soltar el pasado y
meditación.
BUENAS PRACTICAS
Son experiencias guiadas por principios,
objetivos y procedimientos que se adecuan a
determinada normativa o parámetros
establecidos
¿CÓMO HACER DE LA
RESPONSABILIDAD UN HÁBITO?



Sienta, piense y actúe reconociendo que su
familia es su responsabilidad más importante.
Acepte nuevos retos que lo desafíen a
cuestionarse y romper su frágil seguridad para
desarrollarse cada vez más.
Supere con decisión y valor las barreras
internas y externas, que no lo dejan actuar
proactivamente.

Anticípese al futuro diseñando con
creatividad y oportunidad acciones
preventivas.

Actúe con suma responsabilidad en su
trabajo como un camino inteligente para
progresar.

Reafirme día a día la responsabilidad que
tiene sobre su propia vida.
DESCUBRA SU MISIÓN
PERSONAL

Identifique los principios y valores que
orientan su propia vida.

Determine el sentido de su vida y
comprométase con usted mismo (a).

Lidere su vida trazando el rumbo que
recorrerá hoy y mañana.
PRACTIQUE EL HÁBITO DE
GANAR-GANAR
 Este
hábito fomenta el principio de la
siembra y la cosecha, como el de la
generosidad y la justicia.
 ANÍMESE A
GANAR Y LOGRAR
QUE OTROS GANEN!!!
 ALGUNAS
SUGERENCIAS PARA
PRIMERO COMPRENDER Y
DESPUÉS SER COMPRENDIDO
POR LAS PERSONAS
 Ver
página 132 en manual.
EJERCICIO EN PAREJAS

Elabore un listado de 5 sugerencias para:

Acrecentar el hábito de la sinergia personal
y en grupo.

Afilar la sierra.

Administrar el tiempo en forma proactiva.
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HÁBITOS PARA LA EFECTIVIDAD PERSONAL Y