LA IMAGEN PROFESIONAL EN
UNA ENTREVISTA DE
TRABAJO Y EL MERCADO
LABORAL
La imagen personal y
profesional

En nuestra sociedad la imagen
personal posee mucha importancia
en ella se refleja el aspecto exterior
a través de la vestimenta, los
modales y el comportamiento, por lo
cual debe de elegirse con esmero.
Una buena vestimenta puede dar
paso al siguiente proceso de
selección de personal o arruinarlo.
Una Imagen Profesional
¡ La Clave del éxito!

El
vestuario,
el
comportamiento y las
habilidades
comunicativas son el
elemento clave para
vender y perpetuar el
recuerdo de nuestra
imagen
ante
los
clientes.
IMAGEN DE MUJER
Una
selección
apropiada
del
maquillaje, los colores
del vestuario y una
mayor
atención
al
aspecto
personal
ayudará a proyectar
una imagen profesional
y contribuirán en forma
positiva en la carrera y
en la vida personal
IMAGEN DEL HOMBRE




En la actualidad es muy
complicado para el hombre
vestir bien para ir al trabajo.
La compra de trajes, camisas
blancas y corbatas discretas.
Hoy en día existen opciones
para ir a trabajar, solo hay
que decidir si ir formal o
informal.
O también mucho depende
del lugar de trabajo.
LA IMAGEN DE MUJER
COMO SI
•VESTIMENTA DISCRETA
MAQUILLAJE SENCILLO
LOCIÓN DISCRETA
COLORES OSCUROS
CABELLO BIEN ARREGLADO
ZAPATOS CERRADOS Y DE TACON CON
MEDIAS
CUIDADO DE HIGIENE PERSONAL
JOYAS CLÁSICAS SIN EXAGERAR
LA IMAGEN DEL HOMBRE
COMO SI
•TRAJE CORTE CLÁSICO Y DISCRETO
CORBATA LISA O CON PEQUEÑOS DETALLES
ZAPATOS CLÁSICOS OSCUROS
BIEN PLANCHADO
CABELLO BIEN ARREGLADO
USAR LOCIÓN DISCRETA
CUIDADO DE HIGIENE PERSONAL
JOYAS CLÁSICAS SIN EXAGERAR, DE PREFERENCIA
UN SOLITARIO
PEINADOS
EXTRAVAGANTES
Y DESPEINADOS
VESTIMENTA Y
ACCESORIOS
LLAMATIVOS
NO
MAQUILLAJE
EXCESIVO
LOCIÓN DEMASIADO
FUERTE
ROPA AJUSTADA Y
ESCOTES
UÑAS PINTADAS
COLORES FUERTES
COLORES
FUERTES
MINIFALDA
La imagen profesional representa un valor estético importante que muestra lo que somos y
tiene una enorme influencia en todo lo que nos rodea. De modo que valdría la pena detenerse
y dedicarle un tiempo y un espacio; retomar esta parte que muestra el interior y buscar el
cambio.
MERCADO LABORAL
Se denomina usualmente mercado
de trabajo al mercado en donde
confluyen la demanda y la oferta de
trabajo
 el mercado de trabajo suele estar
influido y regulado por el Estado a
través del derecho laboral y por una
modalidad especial de contratos,
los convenios colectivos de trabajo.

El mercado de trabajo esta
constituido por las ofertas de
trabajo ofrecidas por las empresas
en cierta época y en determinado
lugar.
 El mercado de recursos humanos
esta constituido por el conjunto de
individuos aptos para el trabajo en
cierta época y en determinado lugar.



El mercado de trabajo esta constituido
por
las
empresas
y
por
sus
oportunidades de empleo, y el mercado
de recursos humanos esta constituido
por las candidatos reales y potenciales
para tales oportunidades.
la oferta es la disponibilidad de empleos
y la demanda como la necesidad de
emplearse, el mercado de trabajo puede
asumir tres situaciones: Oferta mayor
que la demanda, Oferta equivalente a la
demanda y Oferta
menor que la
demanda.
Indicadores del mercado de
trabajo






Población económicamente activa (PEA): se refiere a las personas que
se encuentran trabajando o sin trabajar buscan activamente trabajo, es
decir, el conjunto de los ocupados y desocupados.
Desempleo o desocupación: se refiere a las personas que integran la
PEA, no se encuentran empleados y están buscando activamente trabajo
Subempleo: se refiere a las personas que trabajan menos tiempo que
uno preestablecido (usualmente entre 35 y 45 horas semanales) y que
están dispuestos a trabajar más tiempo.
Índice de salario real: mide el aumento o disminución del promedio de
los salarios en su poder de compra.
Empleo informal: indicador muy utilizado pero sin una definición única.
Se refiere a las personas que poseen empleos que carecen algunos
elementos básicos: registración, protección legal, seguridad social,
estabilidad, relación laboral, etc.
Feminización: se refiere a la cantidad de mujeres presentes en
un mercado de trabajo
http://www.observatoriolaboral.gob.mx/wb/ola/ola_panorama_del_empleo
¿Alguna duda?
Gracias por su atención.
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