“Escoge a tus
acompañado”
aliados
y
aprende
a
luchar
Trabajo enPaulo
Equipo
Coelho
Diapositiva No.1 de 24
– Video trabajo en equipo
– Fases para realizar el trabajo en equipo
(Dinámica)
– Inconvenientes para realizar el trabajo
en equipo
– Principios de las 5 ”C”
– Grupos de trabajo V.S. Equipos de
trabajo
Trabajo en Equipo
Diapositiva No.2 de 24
VIDEO
“TRABAJO EN EQUIPO”
• ..\..\..\CAPACITACION\VIDEOS\TRABAJO EN EQUIPO1.VOB
• ..\..\..\CAPACITACION\VIDEOS\TRABAJO EN EQUIPO2.VOB
Trabajo en Equipo
Diapositiva No.3 de 24
•
EQUIPO EFICIENTE
– Es
un
conjunto
de
colaboradores
interdependientes, que persiguen un fin común,
aunque sus tareas sean muy diferentes
•
FASES PARA REALIZAR
TRABAJO EN EQUIPO
EL
– Proceso de Organización
– Proceso de Producción
– Proceso de Conclusión
•
DINÁMICA GRUPAL (Rompecabezas)
Trabajo en Equipo
Diapositiva No.4 de 24
Proceso de Organización
•
Visualizar el equipo
•
Asignar funciones
•
Establecer reglas
Trabajo en Equipo
Diapositiva No.5 de 24
Proceso de Producción
•
Planear el trabajo
•
Hacer el trabajo
•
Revise el desempeño del equipo
•
Completar el trabajo
Trabajo en Equipo
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Proceso de Conclusión
•
Publique los resultados
•
Recompense el equipo
•
Siga el camino
Trabajo en Equipo
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SEGURIDAD
• No quiero dar pasos al vacío, ahora que estoy
estable...
• La incertidumbre es muy peligrosa para mi
CAMBIO
• Debo buscar otras formas de lograr mis metas,
salir de la rutina, generar otras estrategias
Trabajo en Equipo
Diapositiva No.8 de 24
NOTORIEDAD
• Para subir tengo que hacerme notar, ¿Cómo
llamar la atención?
• Puedo hacerlo pisando a los demás... O por
mis méritos
• Necesito saber que soy aceptado en este
grupo.
AJUSTES
• No es fácil manejar factores encontrados
• De esto surgen los lastres que dificultan el
trabajo de un grupo
• Conocernos es básico para el logro de las
metas
Trabajo en Equipo
Diapositiva No.9 de 24
AGRESIVIDAD
• Se reacciona de mala manera ante el grupo no
por lo que sucede en el momento, sino por los
problemas personales fuera del trabajo
• Otros se “muestran” agresivos para notarse
CONVENIENCIA
• Adherir al bando ganador
• Buscar el sol que más calienta
• Apropiarse de los argumentos de otros por ser
los más fuertes
Trabajo en Equipo
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NEGATIVISMO
• No colaborar, callarse, inhibirse, no actuar
• NO al sí, NO al no
• Pero que los otros se den cuenta y le insistan
para que dé su opinión
PROYECCIÓN
• No aceptar la propia responsabilidad por los
resultados
• Culpar a otros
• ¿Baja autoestima?
Trabajo en Equipo
Diapositiva No.11 de 24
DESPLAZAMIENTO
• Desviar el tema para que no se cobren las
fallas
• Deslizar la controversia a terrenos más
conocidos
• Evitar, como sea, que su imagen se vea
afectada
RACIONALIZACIÓN
• Argumentar,
reargumentar
y
contra
argumentar para convencer a los demás
• Analizar tanto las decisiones que se produce
parálisis y nunca se toman
Trabajo en Equipo
Diapositiva No.12 de 24
Las características del
trabajo en equipo se
basan en el principio de
las 5 “C”
Trabajo en Equipo
Diapositiva No.13 de 24
Trabajo en Equipo
Diapositiva No.14 de 24
Trabajo en Equipo
Diapositiva No.15 de 24
Trabajo en Equipo
Diapositiva No.16 de 24
Trabajo en Equipo
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Trabajo en Equipo
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GRUPO
 Es reactivo con la gerencia. Su trabajo es
más fácil dentro de ciertos límites.
EQUIPO
 Es proactivo en la mayoría de sus
relaciones, muestra un estilo personal
que inspira el trabajo de equipo.
Trabajo en Equipo
Diapositiva No.19 de 24
GRUPO
 Ignora los conflictos entre los miembros
del personal o con otros grupos.
EQUIPO
 Interviene en los conflictos antes de que
sean destructivos.
Trabajo en Equipo
Diapositiva No.20 de 24
GRUPO
 En ocasiones modifica los acuerdos del
grupo por conveniencia personal.
EQUIPO
 Mantiene los compromisos y espera que
los demás hagan lo mismo
Trabajo en Equipo
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GRUPO
 Controla la información y comunica
solamente lo que los miembros del
grupo necesitan o deben saber.
EQUIPO
 Se comunica total y abiertamente.
Acepta las preguntas. Permite que el
equipo haga su propio escrutinio.
Trabajo en Equipo
Diapositiva No.22 de 24
GRUPO
 Considera la solución de problemas
como una pérdida de tiempo o como una
abdicación de la responsabilidad de la
gerencia.
EQUIPO
 Considera que la solución de problemas
es responsabilidad de los miembros del
equipo.
Trabajo en Equipo
Diapositiva No.23 de 24
GRUPO
 Desconfía de los empleados que
conocen su trabajo mejor que el
Gerente.
EQUIPO
 Busca a quienes quieren sobresalir y
trabajar en forma constructiva con los
demás. Siente que es su deber fomentar
y facilitar esta conducta.
Trabajo en Equipo
Diapositiva No.24 de 24
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