Salón 206
Vielman López
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documento
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De firma
Fecha de
emisión
Membrete
de Firma
SOLUCIÓN
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Tipo de documento
Membrete de Firma
Fecha de emisión
A-22
A-25
Términos
del encargo
de
auditoría
NIA
210
Apartado A21
Párrafo 9
Personal Clave, punto 4.
Enunciado.
Apartado A-21
Numeral 1 de enunciado
Numeral 1 0 Inciso a) NIA 210
Responsabilidad
del Auditor
Numeral 1 de enunciado
Participación toma
de inventario
2da.
Etapa
Borrador de
deficiencias
de control
Elaboración
pruebas de
auditoría
Redacción
borrador
de
INFORME
Propuesta
de A/R
Trabajo y
presentación
de informe
Análisis de
información
Primer
etapa
Plan de Trabajo Relativo al Trabajo de Gabinete y Presentación de Informe
El trabajo de gabinete y el correspondiente a la elaboración de Informe se desarrollará en
dos etapas así:
Primera Etapa: Lo concerniente a gabinete se realizará del 22 al 25 de julio de 2013 y
durante la misma, se analizará toda la información obtenida de la fuente directa durante
el trabajo de campo, se revisarán cédulas de auditoría y se desarrollarán análisis de
resultados; así mismo se depurará el borrador de deficiencias de control interno que se
determinarán también durante el trabajo de campo, esto previo a discutirlo con el cliente.
Finalmente se propondrán los ajustes y reclasificaciones que se consideren necesarios,
se redactará el borrador del informe de Auditoría, así como el de Estados Financieros
Auditados y las Notas sobre los estados financieros.
Segunda Etapa: Durante está, se discutirán con el cliente los resultados obtenidos, tanto
a nivel de ajustes y reclasificaciones, como en lo relativo a las deficiencias de control
determinadas durante la evaluación del Sistema de Control Interno a nivel general y por
áreas de revisión. Finalmente, se procederá a elaborar el Informe definitivo de la
auditoría realizada
Informe del
Auditor
Independiente
Carta a la
Gerencia por las
deficiencias en el Productos a Presentar
Control Interno
Notas
Aclaratorias a los
Estados
Financieros
NIA 700
NIA 805
¿Cuál utilizo?
Estados
Financieros
Auditados
Responsabilidades de la Dirección
20% al ser
aceptada la
presente
propuesta
15% al
momento de
entregar el
Informe
25% al iniciar la
primera etapa de
nuestro trabajo
Honorarios
profesionales
15% al momento
de discutir los
ajustes y hallazgos
relativos al C.I.
25% al iniciar la
segunda etapa
de nuestro
trabajo
Calculo de Honorarios
Costo hora hombre
Costo
H.H
Gtos.
Admón.
Utilidad
Total
Socio
Q 900.00 X 1 hora X
2 días
1,800
1,800
1,800
5,400
Gerente
Q 500.00 X 3 horas X
2 días
3,000
3,000
3,000
9,000
Supervisor
Q 300.00 X 2 horas X
5 días
3,000
3,000
3,000
9,000
Auditor
Q 200.00 X 8 horas X
5 días
8,000
8,000
8,000
24,000
Dos Asistentes Q 100.00 X 8 horas X
10 días
16,000
16,000
16,000
48,000
Total
31,800
31,800
31,800
95,400.0
0
Es importante hacer notar que para poder cumplir en los tiempos acá
propuestos, se
debe contar con la colaboración del personal del área administrativa-financiera, en especial
con la del Contador General y la del funcionario enlace que se designó para el efecto. Esto
en atención a que tanto los registros contables y otros, los Informes Financieros y la
documentación soporte, se nos deben hacer llegar con la prontitud que cada caso amerite,
para así poder con la prontitud del caso efectuar cada una de las pruebas de auditoría
previamente planificadas.
Adicional a ello, se hace necesario se nos proporcione un ambiente adecuado, seguro y
debidamente equipado para que dos auditores y un supervisor puedan realizar el trabajo de
campo ya mencionado en la presente propuesta.
En Anexo que se adjunta, se presenta una lista de nuestros principales clientes con quienes
pueden comunicarse para solicitar referencias en relación a los servicios profesionales que
le hemos proporcionado a cada uno de ellos en su momento.
Agradecemos la oportunidad que nos han brindado de presentar esta propuesta y poder
prestar nuestros servicios profesionales. Sí es necesario aclarar o ampliar el contenido de la
presente, tendremos mucho gusto en discutirlo.
Atentamente,
Flores Prieto & Asociados S.C
Contadores Públicos y Consultores Gerenciales
Lic. Rómulo Buenavista Prieto
Socio
CPA No. 2013
CC. Archivo
Gracias por su atención
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