PRIMERA REUNIÓN
DEL COMITÉ INTERINSTITUCIONAL
ESTATAL DE ÉTICA
Mayo 2013
“No se enseña ética para saber
qué es la virtud, sino para ser virtuosos”.
(Aristóteles)
Orden del día
ACTIVIDAD
HORARIOS
1. Presentación de autoridades y enlaces de
Dependencias y Entidades.
10:00- 10:15
2. Creación del Comité Interinstitucional de
Ética del Estado.
10:15- 10:25
3. Toma de protesta del Comité
10:25- 10:30
1.
Palabras
de
Bienvenida,
Interinstitucional de Ética del Estado por la Lic.
María Isabel Tinoco Torres; Secretaria de
Transparencia y Rendición de Cuentas.
4. Presentación de la Propuesta del Plan de
Trabajo de Gestión Ética Estatal
10:30- 11:15
5. Mensaje de la Lic. María Isabel Tinoco Torres; 11:15- 11:20
Secretaria de Transparencia y Rendición de
Cuentas.
6. Asuntos generales
11:20- 11:30
INTERACCIÓN Y ESTRUCTURA
DE COMITÉS DE ÉTICA
Consejo de Gestión Ética Estatal
(COÉTICA)
Comité Interinstitucional Estatal
de Ética
Comités Internos de Ética de
Dependencias y Entidades
Programa Estatal de Gestión
Ética
• Plan Estatal de Desarrollo PED 20-35.
PED
Programa de
Gobierno 12-18
Marco Jurídico de
la Gestión Ética
• PE- VI.8 Gobierno Honesto y Transparente
• VI 8.3 Modelo de Gestión Ética fincada en Valores
• L.O.P.E.
• Reglamento Interior de la Secretaría de Transparencia y
Rendición de Cuentas.
Ejes Temáticos del Plan Estatal
de Gestión Ética
1. Difusión y apropiación de los valores
institucionales
2. Acciones vinculadas con conocimiento
profundo de la situación de la vivencia de
valores.
3. Participación ciudadana eficiente en la
evaluación de la conducta ética de
servidores públicos
1.- Difusión y apropiación de los
valores institucionales
SEMANAS DE LA
TRANSPARENCIA
Trabajo transversal
con municipios y
organismos de
Gobierno y
Participación
Ciudadanía.
COMITÉ
INTERINSTITUCIO
NAL ESTATAL DE
ÉTICA (CIE)
•Creación y
Mantenimiento de
los Comités Interno
de Ética.
•Incorporación de
Planes y Programas
de Trabajo
•Buenas Prácticas
CÓDIGO DE ÉTICA
•Desarrollo y
difusión de
materiales
informativos sobre
Ética y Valores
(Código de Ética)
CAMPAÑA DE
VALORES Y
REVISTA
ELECTRÓNICA
Difusión de valores
en medios
electrónicos,
micrositios de ética,
publicaciones y
materiales diversos.
FERIA ANUAL DE
VALORES DE LOS
SERVIDORES
PÚBLICOS
Talleres, pláticas,
rally, conferencias,
fotografía tu valor,
premiación al
servidor público
modelo y al comité
de ética modelo,
entre otros.
2.- Acciones vinculadas con conocimiento
profundo de la situación de la vivencia de
valores
DIAGNÓSTICO Y ACCIONES
CORRECTIVAS
• Diagnóstico Ético entre Servidores
Públicos del Estado.
• Propuesta de Acciones Correctivas
vinculadas al Diagnóstico Ético.
• Vinculado con Buenas Prácticas
BUENAS PRÁCTICAS
• Medidas de Prevención
Generalizadas en instituciones
participantes (a través de Comités
Internos)
• Buenas prácticas y
• Plan Concentrado de Programa de
Trabajo para Comités de Ética
3.- Participación ciudadana eficiente en la
evaluación de la conducta ética de servidores
públicos
DIAGNÓSTICO
CIUDADANO
•Encuesta Ciudadana de
Ética de Servidores
Públicos
FORO NACIONAL DE
VALORES
Posicionar el quehacer de
Gobierno del Estado de
Guanajuato como una
entidad promotora de los
valores éticos, cívicos y
culturales a los nuevos
retos de Gobierno del
Estado.
Promover el intercambio
de buenas prácticas y
experiencias exitosas en
materia de gestión ética y
valores.
HIMNO ORGULLO
GUANAJUATENSE
Destacar las
particularidades de
nuestro estado, con el
firme propósito de
recordar nuestro
pasado, rendir
homenaje a nuestros
héroes y
enorgullecernos de
nuestras raíces,
poniendo énfasis en
nuestra identidad y
orgullo guanajuatense.
MANUAL DEL
BUEN CIUDADANO
Promoción de ética
ciudadana, a través del
fomentar y difundir
valores con el objeto
principal de colaborar
al desarrollo cívico y la
promoción de conducta
ética del Gobierno en
su relación con la
ciudadanía.
Calendario de Actividades
EVENTO
Semanas de la Transparencia
Reuniones del Comité Interinstitucional Estatal de
Ética
FECHA
Iniciaron en Febrero 2013 (Concluyen
noviembre 2013)
24 de mayo, 28 de junio, 26 de julio, 30
de agosto, 27 de septiembre, 25 de
octubre, 29 de noviembre y 13 de
diciembre.
Desarrollo de encuesta ética de servidores públicos. Junio- Julio
Evaluación Ciudadana a servidores públicos
Junio- Julio
Entrega de resultados de la encuesta ética
Agosto- Septiembre
Himno Orgullo Guanajuatense
Septiembre
Foro Nacional de Valores
Octubre
Feria de Valores
26 y 27 de noviembre
Lanzamiento del Nuevo Código de ética
Marco de la feria de valores
Nuevo Código de Ética
Elaboración del Nuevo Código de Ética, es diferente:
 Código de Ética que profundice en:
• Valores y Actitudes (la vivencia de los valores hecha costumbre),
• Para que el Código de Ética sirva como Guía de Comportamiento
del Servidor Público.
Nuevo Código de Ética
(Contenido)
Mensaje del C. Gobernador
I. Introducción:
II Filosofía Gubernamental
1. Misión
2. Visión
3. Valores
4. Valores y Actitudes
III. Responsables de la Aplicación del Código de Ética
IV. Apéndice
1. Objeto del código
2. Fundamento
3. Marco normativo
4. Glosario
Resultados Generales del
Diagnóstico Ético 2008-2012
COMPARATIVO ANUAL POR RUBRO
12.00
10.00
9.90
9.42
9.37
9.33
9.16
8.75
8.61
8.55
8.00
8.37
8.1
8.72
6.01
6.00
5.93
6.09
6.04
4.00
2.00
-
2012
9.90
VALORES Y RELACIONES EN MI
DEPENDENCIA
8.75
2011
9.42
8.61
6.01
2010
9.37
8.55
5.93
2009
9.33
8.37
6.09
2008
9.16
8.1
6.04
VALORES PERSONALES
2012
2011
2010
2009
RELACIONES CON PROVEEDORES
8.72
2008
Nota: La encuesta a aplicar será diferente a la anterior en función
de la nueva mística de Gobierno del Estado.
ASUNTOS GENERALES
1. Conformación de Comités de Ética (restructuración)
para 21 de junio con lineamientos éticos.
2. Promover la firma de pactos de integridad y
transparencia.
3. Envío de Plantillas para realización de la Encuesta
Ética 2013 para 31 de mayo.
4. Entrega del programa de trabajo para 21 de junio.
5. Invitación a participar en la Semana de la
Transparencia.
6. Lic. Rubén Tovar García, coordinador de ética.
CONFORMACIÓN DE COMITÉS
DE ÉTICA
•
•
•
•
•
Presidente del Comité: Titular o Secretario.
Secretario Técnico: Enlace
No permitir sustitutos.
No más de 10 miembros.
Equidad de género.
PLAN DE TRABAJO DE
COMITÉS INTERNOS
Elaboración y diseño del plan de trabajo.
El plan debe estar sustentado en acciones del plan de gobierno 2012- 2018.
Se pide que el plan contenga lo siguiente:
• Índice con los temas a trabajar:
Ejemplo: 1. Difusión
2. Mediciones ética.
3. Participación ciudadana en evaluación ética de la institución.
• Integrar los valores institucionales de manera práctica (evitar la
operatividad).
• Incluir indicadores, metas anuales, estrategias y actividades.
• Incluir cronograma anual.
• Tomar en cuenta resultados de gestión ética 2012.
MUCHAS GRACIAS POR SU ASISTENCIA NOS
VEMOS EL DÍA VIERNES 28 DE JUNIO (SEDE POR
CONFIRMAR)
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Presentación de PowerPoint