Incremento del valor de
las cuotas
Impacto en los padres
Harry Beckwith
Si nadie se queja del precio: es demasiado bajo.
Si casi todos se quejan es porque es demasiado
alto.
Cuanta queja indica que el precio es adecuado?
Del 15 al 20%
Porque aproximadamente un 10% se queja
siempre.
Luego un 5 a 10% de queja real es “tolerable”.
Incremento Cuotas
Para conocer la repercusión en las familias respecto a las modificaciones
en las cuotas.
Encuesta
Ciudad de Buenos Aires
% quejas sobre total alumnos
Abril 2011
Inicial
Primario/EGB
Medio/Polimodal
Terciario
1,16
0,39
0,72
s/d
Abril 2012
Mayo 2013
1,12
0,79
0,92
1,21
1,24
0,6
0,81
1,42
Pcia. de Bs. As.
% quejas sobre total alumnos
Mayo 2011
Inicial
Primario/EGB
Medio/Polimodal
Terciario
1.82
0.91
1.19
1.44
Mayo 2012
1,63
0,87
1,38
1,59
Mayo 13
1,59
0,73
1,32
1,64
Salarios y aranceles / cuotas
Cuadro comparativo
Fuentes: Evolución sueldos sector público, nivel general, privado no
registrado y privado registrado: INDEC
Docentes exptraprogramáticos: Consejo Gremial de Enseñanza Privada.
Personal de Administración y Maestranza: Convenio Colectivo 88/90
Maestro de grado de PBA, sueldo inicial de bolsillo: Estatuto y paritarias.
Maestro de grado de CABA, sueldo inicial de bolsillo: Estatuto y paritarias.
Aranceles: Promedio de Institutos subvencionados de Ciudad de Buenos
Aires y Provincia de Buenos Aires.
1200
919
1000
834
800
609
528
600
332
400
200
0
666
739
716
743
1053
INDICE DE SALARIOS BASE ABRIL DE 2012 = 100
Índice de Salarios correspondientes al mes de Setiembre 2013.
Nivel General
39,68%
Sector privado registrado
40,71%
Privado no registrado
42,11%
Sector público
35,91%
Diciembre 2001 / Setiembre 2013
800
600
400
200
6
0
9
5
2
8
6
6
6
6
3
6
5
9
3
0
Ar. CABA Ar. PBA Sueldos OSDE Cablevisión
Big Mac
2001
$ 2.50
2013
$ 19
INCREMENTO:
660%
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