Residencia Profesional
División de Estudios Profesionales
¿Qué es la residencia profesional?
Es el conjunto de actividades que se realizan
durante el desarrollo de un proyecto o
aplicación de un modelo que definan un
problema y propongan una solución viable a
través de la participación del alumno en
actividades propias de su profesión.
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Objetivos
Para el sector educativo
Aplicar conocimientos
Escuela
Conocer la problemática en el campo de trabajo
Obtener experiencia
Para el sector productivo
Empresa
Conocer la calidad de recursos humanos
Seleccionar personal
Para los organismos gubernamentales
Integrar alumnos en proyectos sociales
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Ámbitos de desarrollo
• Sector social y productivo.
• Innovación y Desarrollo tecnológico .
• Investigación.
• Diseño y construcción de equipos.
• Evento nacional de Innovación
tecnológica (etapa nacional).
• Proyectos propuestos por la
Academia y autorizados por el
Depto. Académico.
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Duración y horario
Planes de estudio 2004-2005
Planes de estudio 2009-2010
Valor curricular: 20 créditos
Valor curricular: 10 créditos
Duración: 4 a 6 meses
Duración: 4 a 6 meses
Horas: 500
Horas: 640
El horario diario de actividades del residente se establece de
común acuerdo entre la empresa o dependencia donde se
desarrolla el proyecto y el estudiante.
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Número de participantes
• Un proyecto de residencia
profesional
puede
ser
asignado a uno o a varios
estudiantes.
• La participación simultánea de varios
residentes en un mismo proyecto se
justificará si las actividades de cada
residente se desarrollan entre los
límites de 4 a 6 meses de duración y
se acumulan las horas reglamentarias.
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Requisitos para ser residente
Planes de estudio 2004-2005
Planes de estudio 2009-2010
Mínimo 75% de créditos aprobados
de la carrera.
Mínimo 80 % de créditos aprobados
de la carrera.
No tener asignatura en curso especial.
Haber acreditado actividades
complementarias.
Ambos Planes de estudio
Haber acreditado el servicio social
Solicitar y obtener la aprobación del proyecto.
Contar con seguro médico.
Ser alumno regular y estar inscrito.
Carta de presentación del Depto. de Gestión Tecnológica y Vinculación
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¿Dónde encontrar oportunidades de residencia?
• Tablero de avisos del depto. de
Gestión Tecnológica y Vinculación.
(entrada principal del tec, edificio La
del tec de la 60).
• Tablero de avisos de los
departamentos académicos.
• Directamente en las empresas.
• En la empresa donde labora el
alumno.
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Procedimiento
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2
3
•
Asignación
•Desarrollo
• Acreditación
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1. Asignación
Entrevista con
el contacto de
la empresa*
Solicitud de
residencia**
anexando
anteproyecto
Aprobación
por el Depto.
Académico***
*Para formalizar la entrevista, el alumno solicita al departamento de
Gestión Tecnológica y Vinculación una carta de presentación.
** el formato de solicitud estará disponible en la página web.
*** El Depto. Académico asigna un asesor para el proyecto.
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Estructura del anteproyecto
• Nombre y objetivo del proyecto
• Justificación
• Cronograma preliminar de actividades
(incluyendo la elaboración del informe
técnico)
• Descripción detallada de las actividades
• Lugar donde se realizará el proyecto
• Información de la empresa, organismo o
dependencia
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2. Desarrollo
2.1 El alumno realiza sus actividades de acuerdo a su
cronograma, bajo la supervisión de su asesor externo.
2.2. El alumno asiste a revisiones con su asesor interno (docente
asignado por el ITM) para mostrar el avance del proyecto y
del informe y recibir sugerencias de mejora.
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Obligaciones del residente
• Sujetarse a las disposiciones especificadas por el instituto
tecnológico y la empresa donde desarrollará su residencia.
• Mantener la confidencialidad de la información generada
durante la realización del proyecto.
•
Asistir y concluir satisfactoriamente todas las actividades
planeadas en su residencia.
• Entregar toda la documentación que se requiere para
asignación y acreditación de la residencia en las fechas
correspondientes.
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Responsabilidades del Asesor interno
• Asesorar al residente en:
•
La solución de problemas de temas relacionados con el avance del
proyecto.
• La elaboración del informe técnico.
• El manejo de las relaciones laborales.
• Dar al alumno una hora de asesoría a la semana como mínimo.
• Autorizar el informe técnico para su liberación.
• Asentar la calificación de residencia.
• Participar en la recepción profesional como sinodal, en caso
de que el alumno se titule con este trabajo.
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Obligaciones de la empresa
•
•
•
•
Elaborar la carta de aceptación.
Asignar un asesor de la empresa.
Registrar el tiempo del residente en el proyecto.
Supervisar o guiar las actividades desarrolladas
durante la residencia.
• Evaluar al residente y extender una carta de
liberación al término del proyecto.
• Dar el visto bueno al informe técnico del residente.
* Es opcional otorgar un apoyo económico al residente.
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3. Acreditación
Requisitos
• Informe final aprobado por los asesores
del proyecto (ITM y empresa ).
• Carta de liberación de la empresa
• Evaluación por el asesor de la empresa
• Calificación del asesor interno
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Informe técnico
• Plazo de entrega:
15 días a partir de la fecha en que se
terminan las actividades prácticas de
residencia, de acuerdo al cronograma. El total
del tiempo desde que inicia la residencia hasta
que entrega el informe no debe exceder 6
meses
• En el caso de residencia grupal se entrega un
solo informe.
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Informe técnico
• Contenido:
–
–
–
–
–
–
–
–
Portada.
Justificación.
Objetivos.
Problemas a resolver en orden de prioridad.
Procedimiento y descripción de las actividades realizadas.
Resultados, planos, gráficos, prototipos y programas.
Conclusiones y recomendaciones.
Competencias desarrolladas y/o aplicadas.(Para planes
2009/2010).
– Referencias bibliográficas y virtuales.
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Acreditación
• Si no se cumple con la entrega y
documentación del informe en los tiempos
establecidos, el resultado será:
NA
• No hay repetición, ni curso de verano, ni
examen global, ni curso especial de residencia
profesional. Lo que implicaría que nunca se
podría titular porque estaría incompleto su
plan de estudios.
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Casos especiales
Si la empresa quiebra, se va a huelga, cambia de
políticas o se dan otros hechos que no sean
responsabilidad del residente y que eviten que
se complete la residencia, deberá acudir de
manera inmediata al departamento académico
para solucionar el problema.
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Egresando y titulándose….
• Para poder registrarse en la ceremonia de clausura de
cursos es requisito haber cubierto el 100% de créditos
de la carrera, incluyendo la residencia profesional con
calificación final.
• La titulación con la
Residencia Profesional
se realiza con el mismo
informe
presentado
para su acreditación.
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• Recepción de solicitudes:
Del 24 de junio al 5 de julio y del 12 al 23 de agosto
de 2013
• Respuesta de proyectos aceptados
Si entregaron
Respuesta si procede o no
24 al 28 de junio
5 de julio
1 al 5 julio
16 de agosto
12 al 16 agosto
23 de agosto
19 al 23 agosto
30 de agosto
El inicio de la residencia será posterior a la respuesta de
que es aceptado el proyecto
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Requerimientos: cuando ha sido aceptado el
proyecto
•
•
•
•
•
Carta de presentación del Depto. de Gestión Tecnológica y Vinculación
Carta de aceptación de la empresa indicando periodo y horario
Formato de solicitud
Anteproyecto
Constancia de liberación del servicio social o carta de aceptación en el semestre enerojunio 2012
Documento normativo de referencia:
Lineamiento para la operación y acreditación de residencia profesional.
disponible en:
http://www.itmerida.mx/Normatividad/
Nota: indispensable cumplir con la documentación para ser inscrito en la
residencia
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• Éxito en su residencia!!!!
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