FORMACIÓN E INCLUSIÓN LABORAL EN EL SISTEMA
TURÍSTICO
Inclusión Laboral en el Sistema Turístico
de Personas con Discapacidad
Sobre la ONCE y la Fundación ONCE
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Ciegos
Todas
discapacidadesc
FORMACIÓN Y EMPLEO
(100.000 empleos desde 1988)
ACCESIBILIDAD UNIVERSAL
34.000 proyectos 2,1m€
Grupo Empresarial de Fundación ONCE
Utilidades
33.000 empleados
11.000 con discapacidad
Legislación sobre integración laboral
Ley 13/82 de Integración Social de Personas con
Discapacidad (LISMI): empresas 50 ó más: 2%.
Certificado de Excepcionalidad
Medidas alternativas excepcionales y transitorias
1. Comprar bienes o servicios a Centros Especiales
de Empleo o trabajadores autónomos con discapacidad.
2. Donaciones o acciones de patrocinio a ONGs
Centro Especial de Empleo
70% de empleados con discapacidad (+33%)
Medidas de ajuste personal y social para
integración plena y el máximo rendimiento social y laboral
Adaptaciones en el hotel y en los puestos de trabajo
Unidades de Apoyo
Impacto
Económico
Bienestar Social
+
Salud de Empleados
CEE: impacto económico
Contribuyentes netos a las arcas del Estado Español
Comparación ayudas y retornos que implican salida
Ayudas
1€
de efectivo:
Retornos
1,42 €
Comparamos ayudas y retornos que no implican salida de efectivo:
Ayudas
1€
Retornos
1,47 €
Estudio realizado por la Asociación Empresarial de Centros Especiales de Empleo de Personas con Discapacidad de la Fundación ONCE – AECEMFO (2012)
Inclusión laboral de PCD:
posible y rentable
ILUNION HOTELS
22 hoteles (16 urbanos, 6 vacacionales)
700 empleados, 40% con discapacidad (280)
1,5 millones de clientes (2014)
Accesibilidad: todos sus establecimientos certificados en
Accesibilidad Universal (UNE 170.001-2)
22 hoteles
HOTEL ILUNION SUITES
****
HOTEL ILUNION SUITES
46 empleados, 36 con algún tipo de discapacidad (78%)
(Único hotel de 4 estrellas del mundo)
• Solicitud del puesto: detectar adaptaciones y funciones
• Presentar a Unidades de Apoyo
• Entrevista de evaluación para detectar necesidades
• Entrevista de seguimiento (30-45 días después)
• Catálogo de ayudas sociales y formulario de solicitud
FICHA DE SOLICITUD
PUESTO DE TRABAJO
Valorar requerimientos del
puesto y medir accesibilidad
del centro de trabajo.
Identificar funciones, cargas
físicas y psíquicas que
requiere
cada
puesto
concreto de trabajo, para
una óptima selección de
personal y adecuación del
puestos.
ENTREVISTA DE EVAUACIÓN
INDIVIDUAL
UNIDADES DE APOYO A LA ACTIVIDAD PROFESIONAL (UAAP´S)
• Facilitar entorno laboral adaptado
• Establecer apoyos individualizados (autonomía e
independencia)
• Prestar información y asesoramiento sobre ayudas
técnicas, recursos disponibles, subvenciones, etc.
• Detectar necesidades formativas
• Favorecer la integración de nuevos trabajadores
• Difundir y gestionar ayudas sociales que ofrece el
CEE
CADENA DE VALOR DEL TURISMO (OMT)
CADENA DE VALOR DEL TURISMO Y EMPLEO
Organización
y Reservas
Cultura
Transporte
Alojamiento
Excursiones
Servicios
Auxiliares
Restaurantes
Artesanía
OPORTUNIDAD PARA REP. DOMINICANA!!!!
• 400.000 PCD en edad de trabajar
• En todos los elementos ACTUALES
Y FUTUROS en la cadena de valor
del turismo
• Favorecer formación y
contratación
• Favorecer Emprendimiento
• Incidir en Sistema Educativo
Para finalizar:
¿Qué necesitamos para lograr lo anterior...?
…EMPEZAR
Pues empecemos!!!
Muchas gracias!!!
Ricardo García Bahamonde
[email protected]
https://es.linkedin.com/in/ricardogarciab
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