Y usted, ¿por qué trabaja?
Algunos lo hacen sólo por dinero.
Otros, encuentran en su trabajo una
satisfacción en sí misma. Lo cierto es
que para maximizar la productividad,
es necesario adentrarse en la
motivación de las distintas clases de
personas...
EL HOMBRE PUEDE ESTAR ANIMADO POR
VARIOS TIPOS DE MOTIVACIÓN:
1) MOTIVACIÓN EXTRÍNSECA
La motivación extrínseca se encuentra
relacionada con lo que el trabajador puede
obtener de los demás con su trabajo.
Sin embargo, no es la mejor razón por la
que se ha de buscar la productividad.
Cuando el trabajo se considera algo ajeno a
mí, una carga que debo aceptar para
obtener aquello que deseo, acaba por
convertirse en un costo.
EL HOMBRE PUEDE ESTAR ANIMADO POR
VARIOS TIPOS DE MOTIVACIÓN:
2) MOTIVACIÓN INTRÍNSECA
La motivación intrínseca se refiere a lo que se
obtiene en sí del trabajo mismo, el trabajo
provee el medio más propicio para desarrollar
nuestras mejores capacidades, ampliar los
espacios de nuestra perfección y desplegar el
horizonte humano que tenemos por delante.
EL HOMBRE PUEDE ESTAR ANIMADO POR
VARIOS TIPOS DE MOTIVACIÓN:
3) MOTIVACIÓN TRANSITIVA
La motivación transitiva se relaciona con lo
que se puede aportar a los demás a través
del trabajo. Las motivaciones transitivas me
mueven a trabajar en beneficio de los otros,
de manera que el interés de mi trabajo sale
fuera de mí para volcarse sobre los demás.
.
EL HOMBRE PUEDE ESTAR ANIMADO POR
VARIOS TIPOS DE MOTIVACIÓN:
4) MOTIVACIÓN TRASCENDENTE
La motivación trascendente se refiere a la actitud del
líder para desarrollar las potencialidades de sus
clientes y subordinados. La motivación trascendente
se orienta a satisfacer, en los otros, necesidades no
demandadas. Trascender adquiere aquí un sentido
nuevo: por beneficiar a otro, me aventuro a pasar por
encima de mí mismo.
PERSONAS QUE TRABAJAN PARA LA
EMPRESA (importancia)
EL TRABAJO NO LO ES TODO
•Buscar un equilibrio adecuado entre tiempo de
trabajo y tiempo libre
•Establecer jornadas y salarios justos
•Invitar a las familias de las personas que trabajan en
la empresa a participar en los eventos que se
organicen
•Tener en consideración las temporadas escolares y
festividades al organizar el trabajo
•Preparar a las personas que van a retirarse para el
nuevo estilo de vida
PERSONAS QUE TRABAJAN PARA LA
EMPRESA (importancia)
SALUD: LA SEGURIDAD ES LO PRIMERO
•El lugar de trabajo debe ser saludable y agradable:
iluminación, temperatura, ergonomía y limpieza.
•Prevenir los riesgos laborales con la formación y los
medios necesarios
•Enseñar a las personas contratadas el uso y el
cuidado de las herramientas
•Hacer campañas de salud, de prevención a la
drogadicción y otros malos hábitos
•Estimular el deporte y la expresión artística
PERSONAS QUE TRABAJAN PARA LA
EMPRESA (importancia)
MOTIVACIÓN: SIN PASIÓN NADA ES POSIBLE
•Impulsar el trabajo en equipo
•Animar a las personas a tomar decisiones y estimular su
creatividad
•Organizar actividades de encuentro, de expresión artística,
culturales, etc.
•Propiciar el estudio, la investigación y la participación
democrática y ciudadana
•Enseñar a las personas para qué y por qué se hacen las cosas
•Establecer normas y velar por su respeto explicando su utilidad
•Informar al personal de los fracasos y logros de la empresa
•Dar felicitaciones y reconocimientos cuando se merezcan
•No apropiarse de ideas o logros ajenos
PERSONAS QUE TRABAJAN PARA LA
EMPRESA (importancia)
BUENAS RELACIONES: SÉ ALGUIEN CON
QUIEN TE GUSTARÍA TRABAJAR
•Dar un trato agradable, respetuoso y
amable a las personas
•Tratar con transparencia y honradez a los
servicios proveedores y distribuidores
•Permitir a los accionistas su implicación en
la estrategia social
REALIZA UNA MINI CARTELERA EN WORD
SOBRE LA IMPORTANCIA DE TRABAJAR EN
UNA EMPRESA (imágenes)
ESTA ACTIVIDAD SE DEBE ENVIAR POR CORREO DESDE TU
CORREO DE CLASE (nombre, apellido, grado y grupo) al
correo [email protected] que esta disponible
así:
•5 A LUNES 15 DE AGOSTO 6:30PM
•5 B MIERCOLES 17 DE AGOSTO 6:30PM
•5 C MARTES 16 DE AGOSTO 6:30PM
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CLASE 5 – QUINTO 3 PERIODO.para que trabajan las personas