ESTABLECIENDO METAS
EN SU TRABAJO Y PARA UNA EMPRESA SOLIDA
LOGRAR EL ÉXITO EN EL LUGAR DE TRABAJO
(REVISTA FORBES)
• Tome una decisión consciente sobre cómo utilizar el tiempo en el trabajo
• Tenga un plan de acción para completar proyectos y metas
• Divida los proyectos grandes en pasos pequeños y trate de completar tres a seis
pasos cada día. Ser responsable ante alguien puede ayudar a completar las pasos
• Este consciente de lo que es y no es trabajo
• Practique sus habilidades de trabajo con la meta de mejorar las habilidades
• Tomar clases de desarrollo profesional
• Experimentar progreso en nuestro trabajo conduce a sentir placer en el trabajo
VISUALICE SU VIDA EN RELACIÓN A SU
EMPRESA A CORTO Y LARGO PLAZO
¿Cómo será su vida al alcanzar sus metas en su empresa?
¿Cuáles son las metas para usted y su empresa en 1, 5 y 10 años?
Haga una lista de los objetivos y las metas de su visualización. Esto ayuda a crear más
responsabilidad con uno mismo y la empresa.
"Vivir y ofrecer la mejor versión de si mismo
empieza con saber lo que uno realmente quiere
de la vida" Jack Canfield y Angelina Cheong
EL ESTABLECIMIENTO DE METAS PROPIAS LLEVA A SENTIR
MÁS COMPROMISO CON LLEVARLAS A CABO
Cuanto más fuerte sea el nivel de propiedad y compromiso hacia la meta, mejor serán
los resultados
Parte de establecer metas lleva a aclarar las necesidades y deseos para su trabajo o
empresa
ASPECTOS IMPORTANTES DE LAS METAS
Las metas tienen que ser específicas y mensurable
Las metas tienen que incluir fechas para llevar acabo las acciones
Tienen que ser alcanzables y lo suficientemente importantes para que la inversión de
tiempo valga la pena
Tienen que ayudar al trabajador o emprendedor a crecer y desarrollarse en el proceso
de alcanzar las metas
PREGUNTAS PARA EL ESTABLECIMIENTO
DE METAS
• ¿Qué es lo que quiere para su empresa? (3 metas)
• ¿Cuánto tiempo se necesita para alcanzar los resultados deseados?
• ¿Cómo va a priorizar las metas? (Primera, segunda, tercera)
• ¿Cuáles obstáculos podrían prevenir el alcanzar las metas?
• ¿Qué necesita para sobrepasar los obstáculos? (Recursos)
• ¿Cómo será su vida después de alcanzar lo que quiere?
PIENSE EN LO QUE TIENE QUE HACER
PARA ALCANZAR SUS METAS
Acción
Fecha y tiempo necesario
Notas
Completada/Terminada
NO ES NECESARIO ENCONTRAR LA SOLUCIÓN O
LA META "PERFECTA"
Las metas pueden ser revisada
Es importante evaluar las metas y medidas de acción
¿Cómo evaluar si hay progreso? Cada empresa puede evaluar la productividad,
motivación, ingresos, etc.
ESTABLECIENDO METAS PARA UTILIZAR LA
MEMBRESÍA EN LA CÁMARA DE COMERCIO
HISPANA A SU VENTAJA
ES IMPORTANTE CELEBRAR EL LOGRO DE
LAS METAS
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Estableciendo metas - New Pathways Counseling and Coaching