Centros de
costos (solo
uso contable)
# de horas que se
están pagando
Valor total que se
paga por cada
concepto
Nombre del
concepto que se
esta pagando
Valor de la base que
con el cual se calcula
el descuento y/o saldo
que queda por pagar
Mes
Fecha
límite para
reporte de
nomina
Fecha
de
pago
No. De días que se
pagan
(clases)programa
Lunes a Jueves
No. De días que se
pagan (clases)
programas Lunes y
Miércoles, Martes y
Jueves
No. De días que se
pagan
(clases)programa
sábados
Enero
22
30
8 (Enero 14-24)
4 (Enero 14-24)
2 (Enero 19 y 26)
Febrero
18
25
Marzo
Abril
Mayo
15
18
17
22
25
8 (Enero 28-Febrero 7) 4 (Enero 28-Febrero 7)
2 (Febrero 2, 9)
2 viernes (Febrero 1, 8) 2
sábado (Febrero 2, 9)
16 (Febrero 11-Marzo
7)
4 (Febrero 16,
23,Marzo 2, 9)
4 viernes (Febrero 15, 22,
Marzo 1, 8) 4 sábado
(Febrero 16, 23,Marzo 2, 9)
8 (Febrero 11-Marzo
12)
18* (Marzo 11-Abril
9* (Marzo 11-Abril 16)
5* (Marzo 16, 23,
11) *(Incluye la
*(Incluye la Semana
Abril 6, 13) *(Incluye
Semana Santa para Santa para los docentes
la Semana Santa
los docentes de
de contrato fijo Marzo para los docentes de
contrato fijo Marzo 26
26 y 27)
contrato fijo Marzo
y 27)
30)
18
25
Julio
18
25
3 Viernes (Marzo 22, Abril
5, 12) 4* Sábados (Marzo
23, 30, Abril 6, 13)
*(Incluye la Semana Santa
para los docentes de
contrato fijo Marzo 30)*
16 (Abril 15-Mayo 14)
8 (Abril 15-Mayo 15)
3 (Abril 20, 27, Mayo
3 Viernes (Abril 19, 26,
11) (No clase Mayo 4 Mayo 10) 3 Sábados (Abril
ELT)
20, 27, Mayo 11) (No clase
Mayo 4 y 5 ELT)
16 (Mayo 15-Junio 13)
8 (Mayo 16-Junio 19)
5 (Mayo 18, 25, Junio 4 Viernes (Mayo 17, 24, 31
1, 8, 15)
Junio 7) 4 Sábados (Mayo
18, 25, Junio 1, 8)
16 (Junio 17-Julio 15)
8 (Junio 18-Julio 22)
4 (Junio 22, 29, Julio
6, 13)
24
Junio
No. De días que se pagan
(clases)programa kids
and teens
Mes
Agosto
Septiembre
Octubre
Fecha
Fecha
límite para
de
reporte de pago
nomina
15
18
18
Noviembre
18
Diciembre
6
(Novedade
s se pagan
en enero de
2014)
23
No. De días que se
pagan
(clases)programa
Lunes a Jueves
No. De días que se pagan No. De días que se
No. De días que se
(clases) programas Lunes
pagan
pagan
y Miércoles, Martes y
(clases)programa (clases)programa kids
Jueves
sábados
and teens
20 (Julio 16 Agosto
10 (Julio 16 Agosto15)
21) (Incluye semana
(Incluye semana de
de vacaciones para
vacaciones para los
los docentes de
docentes de contrato fijo
contrato fijo Julio 29, solo martes y jueves Julio 30
30, 31 Agosto 1)*
Agosto 1)* No se paga
programa de lunes y
miércoles este mes
16 (Agosto 22Septiembre18)
8 (Agosto 12-Septiembre12)
5 (Agosto 17, 24,
31, Septiembre 7,
14)
5 Viernes (Agosto 16,
23, 30, Septiembre 6,
13) 5 Sábados (Agosto
17, 24, 31, Septiembre
7, 14)
16 (Septiembre 19Octubre 16)
8 (Septiembre 11-Octubre
10)
4 (Septiembre 21,
28, Octubre 5,12)
3 Viernes (Septiembre
20, 27, Octubre 4,) 3
Sábados (Septiembre
21, 28, Octubre 5,)
16 (Octubre 17Noviembre 18)
8 (Octubre 9-Noviembre 13)
4 (Octubre 19, 26,
Noviembre 2, 9)
4 Viernes (Octubre 18,
25, Noviembre 1, 8) 4
Sábados (Octubre 19,
26, Noviembre 2, 9)
25
25
25
16 (Noviembre 19Diciembre 13)
13
1 (Agosto10) (no se
paga la semana de
vacaciones porque
el curso termina el
13 de julio e inicia el
10 de agosto
8 (Noviembre 12-Diciembre
4 (Noviembre 16,
4 Viernes (Noviembre
11)
23, 30, Diciembre 7) 15, 22, 29, Diciembre 6)
4 Sábados (Noviembre
16, 23, 30, Diciembre 7)
Valor de salario Mínimo año 2012: $589.500
Porcentaje Beneficio: 40%
Valor Máximo de Beneficio económico: $235.800
Calculo de Beneficio económico para docentes:
REPORTE DE HORAS PARA CALCULO DE AUXILIO
NOMBRE DEL DOCENTE
MES
CONCEPTO
NÚMERO DE HORAS
Semana
106.8
ABRIL
kids and Teens
59
Oficina
52
Semana
92.8
Sustituciones
2.4
MAYO
kids and Teens
37.5
Oficina
39
Semana
92.8
Sustituciones
2.4
JUNIO
kids and Teens
45
Oficina
47
Semana
101.6
JULIO
Oficina
39
Semana
86
AGOSTO
kids and Teens
10
Oficina
54
Semana
76.8
SEPTIEMBRE
kids and Teens
61.5
Oficina
55.5
TOTAL HORAS
1061.1
PROMEDIO DE HORAS SEMESTRE
176.85
8*25=200 MENSUALES
200 $
176.85 ?
VALOR DE AUXILIO
226,680
$
200,442
Vida y Salud
Plan complementario de salud de Comfenalco y/o SOS: Planes médicos complementarios para
el colaborador y sus familiares.
Emergencias médicas:
MAPFRE
CEM
EMI
Seguro de vida con Colpatria y/o Seguros Bolívar: Los precios de las pólizas
varían de acuerdo a los requerimientos de cada persona.
Plan de exequias con Camposanto Metropolitano
Gafas:
Cali - Óptica Italiana del Norte
Buga - Óptica Medica
Clases de Acondicionamiento físico y aerorumba: Clases en las sedes Norte y Sur
Gym: Convenios en Cali Norte: Acondicionamiento físico Mónica Ramirez
Cali Sur: Gimnasio Seven
Educación
Matriculas y Mensualidades Educativas y/o derechos de grado: Se debe anexar cotización y/o
recibo de pago sin cancelar donde indique a nombre de que institución debe salir el cheque.
Útiles Escolares: Convenio con la papelería Uniescolar en Cali.
Uniformes Escolares: Se debe anexar cotización del almacén el cual debe cumplir con los
requisitos de facturación de ley.
Libros de Inglés del Colombo Americano
Compra de computador: Se debe anexar cotización del almacén el cual se va a comprar el
computador la cual debe indicar a nombre de quien se debe realizar el cheque. No aplica para
compra de partes ni accesorios.
TEFL: Se otorgará el 50% de descuento para los docentes con contrato a termino fijo. Los
docentes con contrato por prestación de servicios se les otorgará el 20% de descuento.
Becas de estudio : todo colaborador que trabaje ocho horas diarias tiene derecho a tres becas de
estudio de inglés , el valor de cada beca será equivalente al valor del curso mensual de ingles
regular.
UHCM
SEGURO
DE VIDA
EXEQUIAS
EMERGENCIA
MEDICA
UTILES
ESCOLARES MATRICULAS
Área
Administrativa
$ 453,360
Área Académica
$ 127,080
$ 723,090
-----0-----
$ 453,360
UNIFORMES
ESCOLARES
$ 2,678,660
$ 4,124,380
$20.332.594
-----0----$ 80,100
$ 125,187
$ 207,180
$ 848,277
LIBROS DE
INGLES
Área
Administrativa
DERECHOS
DE GRADO
$ 1,360,080
$ 844,744
$ 2,336,715
$ 3,523,404
$ 6,461,095
GAFAS
GIMNASIO
-----0----$ 1,116,720
Área Académica
$ 1,360,080
$ 791,180
COMPUTADOR
-----0-----
$ 1,395,080
$ 590,040
-----0-----
$ 1,116,720
$299,255
$ 466,431
$ 1,611,739
$ 317,748
$ 891,005
$ 1,090,435
$ 466,431
$ 3,006,819
$ 907,788
$ 891,005
ACTIVIDAD O ACCION
OBJETIVO
Cumplir con requerimiento de ley y verificar
Se realizo la jornada de salud incluyendo los Exámenes médicos ocupacionales para el estado de salud de nuestros
todo el personal de contrato
colaboradores
Se hicieron las investigaciones de accidentes de los accidentes de trabajo que lo
requerían
Cumplir con requerimientos de ley y mejorar
las condiciones de seguridad de los
colaboradores
Se realizaron convenios con diferentes empresas que ofrecen el servicio de
ambulancias en caso de emergencias
Cumplir con normatividad y garantizar la
prestación del servicio en caso de requerirse
Se realizo capacitación general sobre uso adecuado de escaleras se elaboro folleto
por Gestión Humana
Cumplir requerimiento ARP y generar
prevención en los colaboradores
Se genero un procedimiento y se socializo con todo el personal la manera en que se
va a utilizar el servicios de ambulancias en las sedes Norte y Sur
Gestión en servicios de emergencias
Se hizo entrega y presentación del Sistema de Gestión en Salud y Seguridad en el
trabajo
Cumplir con requerimientos de ley
Se comenzó a aplicar una campaña de sensibilización ambiental y reciclaje para
todas las sedes
Ser responsables ambientalmente
Se realizo en la sede Palmira el simulacro de evacuación, jornada de re inducción en
S.O y capacitación en reciclaje para todos los colaboradores de la sede
Gestión en emergencias
Se gestiono certificado con la Asociación Pioneros de la esperanza para evidenciar
nuestro colaboración con la entrega del material reciclable que sale de la sede Norte. Gestión ambiental
Se comenzó campaña de reciclaje en la sede norte y se extenderá a todas las sedes
para el mes de enero
Gestión ambiental
Se realizaron diferentes compras de elementos requeridos para salud ocupacional
(Extintores, insumos para botiquines, puntos ecológicos, escaleras, pasamanos
entrada del edificio, tensiómetros, fonendoscopios, megáfono etc.)
Programa de Salud Ocupacional de la Empresa: Consiste en el diagnóstico, planeación,
organización, ejecución y evaluación de las distintas actividades tendientes a preservar,
mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones, y
que deben ser desarrolladas en los sitios de trabajo en forma interdisciplinaria.
TODOS LOS ASOCIADOS
Responsabilidades: Garantizar el cumplimiento de las Normas, instructivos y procedimientos de seguridad y
salud ocupacional definidos por la empresa y que sean aplicables a sus actividades o tareas.
Funciones:
• Participar en las actividades de seguridad y salud ocupacional.
• Cumplir los procedimientos de preparación y atención de emergencias establecidos en la organización,
incluidos los planes de evacuación.
• Cumplir los procedimientos y normas de seguridad y salud ocupacional definidas por la empresa.
• Reportar los incidentes y accidentes de trabajo en que incurra
• Identificar y reportar situaciones que puedan afectar los niveles de riesgo ocupacionales establecidos.
Celebración del día de la mujer
Celebración del día de la madre
Celebración del día del padre
Venta de Lechona
Venta de Lechona Junio
Venta de Lechona Octubre
$ 1,083,000
$ 1,576,200
$ 2,659,200
FUNDACION DAR ESPERANZA
La hermana Luz Melia Castaño
trabaja porque los niños de la
Fundación Dar Esperanza tengan
un futuro alejado de las calles.
FUNDACION HOGAR INFANTIL
MADRE DE DIOS
La fundación ayuda y recibe en
su hogar a niños, los cuales se
encuentran en alto riesgo social,
por causas exógenas a su
voluntad, tales como: violencia
intrafamiliar,
pobreza,
desplazados,
estado
de
indefensión, entre otros.
SERVICIO JUVENIL
BOSCONIA
Servicio juvenil, brinda atención
integral a los niños y jóvenes de
la calle a través del Programa
Educativo Bosconia.
Jornada de la salud
Festival de cometas: Comfandi Tablones de Palmira
Celebración de Amor y Amistad
Celebración de Halloween 2012
Celebración de Thanksgiving 2012
Fiesta de los niños en diciembre
Baby Shower Jorge Velásquez (Sur)
Baby Shower Juan Carlos Rodríguez
(Palmira)
Baby Shower Francia Medina y Andrés Sánchez (Norte)
Baby Shower Jhonnatan Villa (Servimax Palmira)
Baby Shower Andrés Torres (Sur)
Baby Shower Edwin Alexander Muñoz (Norte)
Despedida de fin de año
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