BASES PARA MANTENER UN LIDERAZGO
ESTABLE EN UN MUNDO VOLATIL
Roberto Montoya
Economista
CONCEPTO DE LIDERAZGO
El maestro bueno explica, el maestro superior
demuestra, y el maestro excelente inspira.
Hay una gran distancia entre enseñar e
inspirar. Lo mismo ocurre con el liderazgo.
En los tiempos actuales se ha definido
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“Como la capacidad de influir sobre
personas mediante el poder y potencial de
las competencias que se pueden
desarrollar, para llevar la visión de la
empresa de la forma trazada”
SEGÚN EL ESCRITOR
Ken Blanchard
Los lideres de las organizaciones de alto nivel
saben que el aplauso final depende de:
sus clientes
sus colaboradores
los inversionistas
Y las utilidades se obtienen de cuidar a los
clientes y de crear un ambiente de
motivación para sus colaboradores.
CARACTERISTICAS DE UN BUEN LIDER
VISION
MISION
PASION
CONVINCENTE
SABIO Y CONOCEDOR
INNOVADOR Y COMPROMETIDO
DISPUESTO A ENFRENTAR LOS CAMBIOS
IMPLEMENTANDO VALORES ESTRATEGICOS
EJEMPLOS DE LIDERAZGO
STEVE JOBS
NEHEMIAS
JESUS DE NAZARET
STEVE JOBS
Trip Howkins, ingeniero de MAC
describió a Steve como un poseedor
de: “Un poder de visión casi
escalofriante.” Cuando Steve cree en
algo, el poder de esa visión puede
literalmente barrer cualquier objeción,
problema o lo que sea. Simplemente
dejan de existir.
STEVE JOBS
STEVE JOBS
STEVE JOBS
Las dificultades son escalones que permiten crecer.
Y aunque las situaciones luzcan imposibles de
resolver, con ayuda de Dios es posible superarlas
tal como enseñó el rey David al escribir: “Contigo
desbarataré ejércitos, y con mi Dios saltaré muros”
(Salmos 18:29).
LIDERAZGO DE NEHEMIAS
Oró delante de Dios (Nehemías 1:4)
Humildad (Nehemías 1:5)
Paciente (Nehemías 1:10)
Perseverante (Nehemías 1:11)
Comprometido (Nehemías 1:3)
Sabio (Nehemías 2:3)
LIDERAZGO DE CRISTO
Comprometido
Manso
Humilde
Sabio
LIDERAZGO DE CRISTO
Autoridad (Mateo 11:29)
Integridad (Juan 27:54)
Accesibilidad (Juan 10:10)
LO QUE TIENEN EN COMÚN
LOS LIDERES EXITOSOS
Se preguntan:¿Qué hace falta hacer? En lugar de
decir:¿Qué quiero hacer?
Se enfocan en la oportunidad mas que en los
problemas.
Escriben el plan de acción, no solo lo piensan.
Asumen la responsabilidad de sus decisiones.
Es carismático y articula objetivos ideológicos.
LA RELACIÓN CON EL
CAPITAL SOCIAL
Las buenas relaciones sociales es lo que
determina la eficiencia del equipo de trabajo
y por consiguiente el numero de clientes
asociados a la empresa.
Las negociaciones son relaciones entre
lideres que valoran sus vidas.
Los líderes son personas que piensan en
dos vías: GANAR –GANAR.
LA DISPONIBILIDAD
DE UN LIDER
Un líder tiene que estar dispuesto a
enfrentarse a las consecuencias de sus
decisiones, aun cuando el entorno lo
condene, porque lo acertado de las
decisiones muchas veces se ve solamente
con el pasar del tiempo. Se necesita, sin
embargo, de una particular manifestación
de coraje para permanecer firme hasta las
últimas consecuencias. Aunque mueran
sus ideales viven.
LA FIRMEZA DE
UN LIDER
Y Moisés dijo al pueblo: No temáis;

estad firmes, y ved la salvación que
Jehová hará hoy con vosotros; porque
los egipcios que hoy habéis visto,
nunca más para siempre los
veréis.
Jehová peleará por vosotros, y

vosotros estaréis tranquilos.
Éxodo
13;13-14
REFLEXIÓN FINAL
¿Quieres restaurar tu negocio?
¿Quieres restaurar tu familia?
¿Quieres restaurar tu vida?.
Venid a mi todos los que están cargados y
cansados y yo os haré descansar. Mateo 11:28
De modo que si alguno está en Cristo, nueva

criatura es, las cosas viejas pasaron, he aquí todas
son hechas nuevas. 2 Corintios 10:23
TODOS BUSCAMOS UN LÍDER
Pasando Jesús de allí, vio a un hombre
llamado Mateo, que estaba sentado al
banco de los tributos públicos, y le dijo
sígueme. Y se levanto y le siguió. Mateo 9:1.
¿Quién es tu líder?
¿A quien deseas seguir?
Vale la pena seguir al mejor!!!
CONCLUSIÓN
Liderazgo es el resultado de vivir
correctamente, de acuerdo a
convicciones firmes, a prioridades
claras, a un sentido de misión, a un
amor genuino hacia mis seguidores,
y a una determinación disciplinada
para alcanzar la visión que me
impulsa.
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LIDERAZGO BASES 4.0