Proceso de Acreditación de alta calidad
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Negocios Internacionales
Mercadeo
Administración de Empresas
¿QUÉ ES LA ACREDITACIÓN?
EL ESTADO ADOPTA Y HACE PÚBLICO:
- RECONOCIMIENTO DE LA CALIDAD, ORGANIZACIÓN Y
CUMPLIMIENTO DE LA FUNCIÓN SOCIAL DE LOS PROGRAMAS
Y DE LA DINÁMICA DE SU GESTIÓN DE MEJORAMIENTO DE LA
CALIDAD Y ESTABLECIMIENTO DE METAS DE DESARROLLO
DESEABLE.
- COMPARACIÓN FAVORABLE DE LA FORMACIÓN IMPARTIDA VS
LA QUE NORMALMENTE SE RECONOCE COMO VÁLIDA Y
DESEABLE
¿QUIÉN HACE LA ACREDITACIÓN?
• MEN
• PARES ACADÉMICOS.
• CNA
¿CÓMO?
•
•
•
•
•
AUTOEVALUACIÓN.
EVALUACIÓN EXTERNA
RESPUESTA DE LA INSTITUCIÓN
RECOMENDACIÓN FINAL
ACTO DE ACREDITACIÓN
FUNDAMENTO LEGAL DE LA ACREDITACIÓN
• CONSTITUCIÓN POLÍTICA.
• LEY 30 DE 1992
• DECRETO 2904 DE 1994: ACREDITACIÓN, SNA, ETAPAS Y
AGENTES DEL PROCESO.
• ACUERDO 04 DE 1995 DEL CESU: REGLAMENTO, FUNCIONES E
INTEGRACIÓN DEL CNA.
• ACUERDO 06 DE 1995 DEL CESU: FUNDAMENTOS DEL
PROCESO, CARACTERÍSTICAS: ACREDITACIÓN Y
AUTOEVALUACIÓN; AGENTES DE LA ACREDITACIÓN. ETAPAS.
CNA EN EL CONJUNTO DEL SISTEMA.
¿QUIÉNES SON LOS PARES ACADÉMICOS?
•
•
•
•
•
•
“DEBER SER”
EN CONDICIONES DE EVALUAR
PROFESIONALES EXPERIMENTADOS
RECONOCIDOS EN LA DISCIPLINA, O
DIRECTIVOS DE IES DEL PAÍS O EXTERIOR.
EXPERTOS DE TRAYECTORIA EN ASPECTOS
RELACIONADOS CON LA MATERIA.
¿LA ACREDITACIÓN ES PERMANENTE?
• “CARÁCTER TEMPORAL”.
• COMPROBACIÓN PERIÓDICA ANTE EL CNA, DE
LA CAPACIDAD DE AUTORREGULACIÓN Y DE LA
CALIDAD ACADÉMICA PARA CONTINUAR
GOZANDO DE LA ACREDITACIÓN.
PROCESO DE ACREDITACIÓN O RENOVACION
1. AUTOEVALUACION.
2. DIAGNÓSTICO.
3. PLAN DE MEJORAMIENTO.
4. SOLICITUD AL CNA.
5. DESIGNACIÓN DE PARES.
6. VISITA DE PARES.
7. INFORME PARES.
8. CONCEPTO SALA CNA.
9. RESOLUCION ACREDITACIÓN.
PROCESO:
1. AUTOEVALUACION: ENCUESTAS DE OPINIÓN Y DE INFORMACIÓN (DIRECTIVOS,
DOCENTES, ESTUDIANTES, EGRESADOS Y EVALUADORES EXTERNOS)
2. DIAGNÓSTICO: DIEZ FACTORES (41 CARACTERÍSTICAS, 373 INDICADORES):
1. MISIÓN, PROYECTO INSTITUCIONAL Y DEL PROGRAMA
2. ESTUDIANTES.
3. DOCENTES.
4. PROCESOS ACADÉMICOS.
5. VISIBILIDAD NACIONAL E INTERNACIONAL
6. INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN Y CREACIÓN ARTÍSTICA Y CULTURAL.
7. BIENESTAR INSTITUCIONAL.
8. ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN.
9. EGRESADOS E IMPACTO SOBRE EL MEDIO.
10. RECURSOS FÍSICOS Y FINANCIEROS.
PLAN DE TRABAJO 2015
Acreditación
PROGRAMA
NEG. INT.
MERCADEO
ADM. DE EMP.
2015
EN. FEB. MAR. AB. MAY. JUN. JUL. AG. SEP. OCT. NOV. DIC.
8 de sept
LA CALIDAD: COMPROMISO DE TODOS
Muchas gracias!!
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