Mayo 2015
ENCUESTA DE COMPENSACIONES
& BENEFICIOS
CLUB EMPRESAS FARMACÉUTICAS
ARGENTINA
ENCUESTA DE C&B
CLUB EMPRESAS FARMACÉUTICAS
MAYO 2015
LISTADO DE BENEFICIOS Y POLÍTICAS A RELEVAR
 Asistencia Almuerzo
 Licencias Extraordinarias
 Asistencia Medica
 Guardería
 Asistencia en Educación
 Wellness Program
 Automóvil / Movilidad
 Gimnasio
 Seguro de Vida Adicional
 Horario Flexible
 Transporte
 Horario de Verano
 Regalos de la Empresa
 Teletrabajo (Home Office)
 Préstamos
Ajustes para Personal Fuera de CCT 2014 / 2015
Comportamiento del Headcount 2014 / 2015
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ENCUESTA DE C&B
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MAYO 2015
BENEFICIOS – FORMATO DE SALIDA DE LA INFORMACIÓN
RESUMEN DE OTORGAMIENTO
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Gimnasio Transporte
Beneficios
17%
28%
Seguro de
Vida
Horario
Flexible
34%
52%
Préstamos Guardería
55%
66%
Asistencia
Licencias
Automóvil
Asistencia
Regalos de
Asistencia
en
Adicionale
para
Almuerzo
la Empresa
Medica
Educación
s
Ejecutivos
66%
76%
79%
83%
86%
90%
Compañías que otorgan el Beneficio
La información suministrada a continuación es utilizada para fines explicativos y podrían no reflejar datos reales.
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MAYO 2015
ASISTENCIA MÉDICA
BENEFICIOS (cont.) - FORMATO DE SALIDA DE LA INFORMACIÓN
 El X% de la muestra nos informa que otorgan cobertura prepaga haciéndose cargo, en
el X% de los casos, de la diferencia de los aportes de los empleados.
 Todos los planes otorgados cubren al grupo familiar primario.
 En todos los casos los planes están segmentados por nivel de estructura, y en el X%
de la muestra utilizan al menos 2 proveedores diferentes.
La información suministrada a continuación es utilizada para fines explicativos y podrían no reflejar datos reales.
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AUTOMÓVIL
NIVEL
ELEGIBILIDAD
MODALIDAD
BENEFICIOS (cont.) - FORMATO DE SALIDA DE LA INFORMACIÓN

El 85% de las empresas otorga algún tipo de Asistencia de
Movilidad.

Información sobre la política de Automóvil en la muestra de
empresas para el nivel de DIRECTORES:
MODELO DEL AUTOMÓVIL
VALOR DE LA UNIDAD
(**)
RENOVACION DE LA
UNIDAD
OPCION A
COMPRA
GASTOS
CUBIERTOS
CONCEPTO
88%
AUTO CIA.
DIRECTORES
12%
AUTO PROPIO
VW Passat
VW Vento
Audi A4
Citroen C4
Honda CRV
Renault Fluence
Peugeot 408
Honda Accord
Libre Elección de la Unidad (*):
$218.800
$271.600
$251.500
$220.000
---
$250.000
$170.000
$300.000
$120.000
$270.000
$144.000
$150.000
$265.000
---
4 / 5 AÑOS
---
En el 87% de los casos
la Cia
cubre el 100% de los
60% / 90% del
gastos:
valor de
Seguro
Mercado de la
Patente
Unidad
Mantenimiento
Combustible
Cochera
Peajes
---
Las empresas otorgan
en promedio una suma
mensual de $915 para
la cobertura de gastos
de Auto (seguro,
patente)
La información suministrada a continuación es utilizada para fines explicativos y podrían no reflejar datos reales.
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www.hidalgoyasociados.com.ar
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Descargar

Descargar - Hidalgo & Asociados