PLAN DE TRABAJO 2009
Oficina del Abogado General
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Objetivos Estratégicos:
1. Actualizar la normatividad universitaria.
2. Prevenir conflictos jurídicos en la Red
Universitaria.
3. Asegurar el cumplimiento de la
normatividad universitaria
4. Proteger el patrimonio universitario.
5. Promover una política laboral de
conciliación
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1.- OBJETIVO ESTRATÉGICO:
Actualizar la normatividad universitaria.
ESTRATEGIA:
 1. Fortalecer los procesos para la creación
de comités para la actualización del cuerpo
normativo de la Red Universitaria.
Meta:
 1. Contar con un programa para que las
dependencias de la Red puedan proponer
modificaciones o actualizaciones a los
Estatutos y/o Reglamentos de la Red
Universitaria.
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2.- OBJETIVO ESTRATÉGICO:
Prevenir conflictos jurídicos en la Red Universitaria
ESTRATEGIAS:
 1.- Difundir la normatividad universitaria.
 2.- Crear procesos de capacitación para el
personal administrativo sobre la normatividad
universitaria.
 3.- Diseñar un programa para especializar a
abogados que puedan dar asesoría jurídica
oportuna a la comunidad universitaria, en la
Red.
 4.- Impulsar programas que propicien una
cultura de respeto a la normatividad
universitaria.
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2.- OBJETIVO ESTRATÉGICO:
Prevenir conflictos jurídicos en la Red Universitaria
Metas:
 1.- Contar con programas de difusión de la
normatividad universitaria
 2.- Que al menos se realice un curso de
capacitación sobre la normatividad universitaria en la
Red.
 3.- Realizar un curso de asesoría jurídica para
ofertarlo al personal interesado en dar asesoría
sobre la normatividad universitaria en los centros de
la Red.
 4.- Contar con un programa permanente que
fomente una cultura de respeto a la normatividad.
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3. OBJETIVO ESTRATÉGICO:
Asegurar el cumplimiento de la normatividad universitaria.
ESTRATEGIA
 1.Diseñar y aplicar un programa para
profesionalizar recursos humanos para mejorar la
calidad en el aseguramiento del cumplimiento de la
normatividad universitaria.
Meta:
 1.Contar con programas de formación
especializada para los abogados que puedan ofertar
asesoría jurídica a la Red Universitaria.
 2.- Contar con un reglamento que precise las
responsabilidades, sanciones y recursos para el
personal de la Red Universitaria.
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4. OBJETIVO ESTRATÉGICO:
Proteger el patrimonio universitario.
ESTRATEGIAS:

1.- Alentar procesos de revisión y, en su caso, elaboración,
validación, registro y depósito de acuerdos, de los convenios y
contratos que celebra la universidad.

2.- Fortalecer procesos de vinculación de la Universidad ante
instancias judiciales y administrativas, en materias civil, penal,
laboral, fiscal, de amparo, migratoria, cultural y de protección a
la propiedad industrial e intelectual.

3.- Fortalecer procedimientos para establecer lineamientos
para la protección de los resultados de investigación y
publicaciones editadas y genere un catalogo institucional.

4. Fortalecer procedimientos para actualizar lineamientos para
salvaguardar los bienes muebles e inmuebles que son
patrimonio de la Universidad.
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4. OBJETIVO ESTRATÉGICO:
Proteger el patrimonio universitario.
Metas:
 1.- Realizar reuniones para analizar y
actualizar los formatos de los convenios
y contratos.

2.- Proponer y crear las normas para la
elaboración de un catalogo institucional
del patrimonio intangible.
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5. OBJETIVO ESTRATÉGICO:
Promover una política laboral de conciliación.
ESTRATEGIA:
 1. Fortalecer procesos de gestión para que
las dependencias de la Red consoliden
una política laboral de conciliación.
Meta:
 2. Realizar un curso especializado para la
prevención de conflictos para el personal
de las áreas de recursos humanos.
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