Taller 29: Modelo científico-técnico
Tutora: Navarro Astor, Elena
Autor: Miota Polo, Daniel
Año: 2012
Índice
Introducción
Metodología
Resultados y discusión
Conclusiones
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Introducción
 Objetivos
 Conceptos laborales y psicológicos
 Trabajo
 Satisfacción laboral
 Motivación
Gráfico 1: Pirámide de las necesidades del individuo de Maslow
Fuente: Robbins (1998)
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 Conceptos específicos
 Acondicionamiento climático
 Habitabilidad
 Funcionalidad
 Comodidad
 Funcionamiento de los sistemas de refrigeración
Gráfico 2: Ciclo simple de compresión de vapor
Fuente: Doria et al (1995: p 14)
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 Estudios previos
 Torán, M. (2011): Estudio sobre la relación laboral entre dos oficios
interdependientes en la edificación: albañiles y electricistas.
Proyecto Final de Grado no publicado, ETSIE, UPV, Valencia.
 Navarro, E. (2008): “Aportación al estudio de la satisfacción laboral
de los profesionales técnicos del sector de la construcción: una
aplicación cualitativa en la Comunidad Valenciana”, Tesis doctoral,
Departamento Organización Empresas, Universidad Politécnica de
Valencia.
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Metodología
 Métodos de investigación
Tabla 1. Diferencias entre investigación cualitativa y cuantitativa.
Fuente: Pita y Pértegas (2002)
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 Memoria práctica de la entrevista
 Guión:


Parte personal
Parte laboral
 Obstáculos del proceso
 Proceso de análisis
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Resultados y discusión
 Análisis de la muestra
Nº de entrevistado
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Edad Estado civil Hijos (edades)
20 Soltero
0(-)
42 Casado
2(8 y 2)
23 Soltero
0(-)
26 Soltero
0(-)
35 Soltero
1(9)
41 Casado
2(10 y 6)
26 Soltero
0(-)
48 Casado
2(12 y 20)
35 En pareja
0(-)
Ocupación
Ayudante(frigorista)
Ingeniero de instalaciones
Oficial 2ª(frigorista)
Mantenimiento
Oficial 1ª(frigorista)
Instalador eléctrico
Mantenimiento
Oficial 2ª(frigorista)
Instalador
Experiencia(años)
1
13
1
9
12
9
7
20
7
Formación
Grado medio de frío
Ingeniero agrónomo
Grado medio de frío
Enseñanza básica
Auxiliar de electricidad
Grado superior de electricidad
Grado medio de electricidad
Enseñanza básica
Grado superior de electricidad
Estado civil
Edades
3
2
1
0
4
3
2
1
0
Experiencia
Casado
30-40
< 30
> 40
Soltero En pareja
4
3
2
1
0
<5
5 a 10
> 10
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 Resultados
 Motivos para empezar en el sector
 Formación
 Un instalador de frío
 Evolución del oficio
 Evolución en el puesto de trabajo
 Motivos de satisfacción laboral
 Motivos de insatisfacción laboral
 Trabajar seguro
 Efectos de la crisis
 Influencia de trabajo en la vida personal y viceversa
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Conclusiones
 Conclusiones
 Valoración personal
 Sugerencias de mejora
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Descargar

Análisis de las condiciones de trabajo de los instaladores de frío