Reglamento Interno para la realización de la
Práctica Profesional
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Seccional Bello.
Equipo de Trabajo Centro de Egresados,
Empleabilidad y Prácticas
CEEP
CAPÍTULO I
PRESENTACIÓN
Objetivos del Reglamento de Prácticas Profesionales.
Objetivo General: Dar los lineamientos para el ejercicio de las prácticas profesionales, en pro
de que las agencias de práctica confíen en el respaldo de la Corporación Universitaria Minuto de
Dios - Seccional Bello, lo cual se verá reflejando en el apoyo a los estudiantes quienes serán
competentes, éticamente responsables y con espíritu de servicio.
Objetivos Específicos:
-Definir un marco de acciones y políticas a desarrollarse para propiciar el optimo desarrollo de
las prácticas profesionales en las instituciones donde el estudiante ponga en marcha sus
conocimientos.
-Articular los requerimientos académicos de las facultades y los programas con la dinámica
administrativa y jurídica referente al proceso de prácticas profesionales, para garantizar el
cumplimiento de la normatividad en este tema.
-
Optimizar los recursos y procesos derivados del proceso de prácticas profesionales para cada
uno de los programas, facultades y sedes o centros de la Corporación Universitaria Minuto de
Dios – Seccional Bello.
Presentación – Reglamento de Prácticas Profesionales.
Fundamentación reglamentaria
-Constitución Política de Colombia ( Artículo 67)
-Ley 115 de 1994
-Ley 789 de 2002 (Contratos de aprendizaje)
-Decreto 2376 de 2010 (Convenios docencia – servicio)
-Modelo Curricular 3.1
-Reglamento estudiantil.
Proceso de Construcción – Reglamento de
Prácticas
Revisión
documental
de referencia
Construcción
inicial –
equipo CEEP
Socialización
y Revisión
por facultades
Revisión con
Secretaria
General
Socialización
y Revisión
Dirección
Académica
Ajustes de acuerdo a las necesidades
Socialización
y Revisión
Rectoría
General
CAPÍTULO II
DISPOSICIONES GENERALES
.
Artículo 1. OBJETO NORMATIVO. El presente Reglamento de Prácticas Profesionales,
contiene las normas académicas y administrativas generales, de la Práctica a desarrollarse de
acuerdo con los planes de formación de cada programa de la Seccional Bello.
Artículo 2. DEFINICIONES BÁSICAS
Artículo 3. OBJETIVO DE LA PRÁCTICA: según el Modelo curricular 3.1 (Pág. 15) de la
Corporación Universitaria Minuto de Dios, la práctica profesional tiene como objetivos:
- Ofrecer al estudiante las oportunidades para desarrollar las competencias específicas dentro la
teoría y la práctica que le permitan completar su formación profesional en campos de elección
propia y coherente a su área profesional.
-Establecer un vínculo entre el proyecto de formación y el campo ocupacional y profesional del
egresado con el propósito de cualificar tanto su formación académica como la de los diversos
actores en su vínculo laboral, para abordar las diferentes problemáticas de la profesión.
Artículo 4: Prerrequisitos de Inicio
Prerrequisitos
académicos
inscripción
Seminario de
Aprestamiento
Laboral
Entrega de la H.V
• Cumplir con los prerrequisitos académicos establecidos por cada programa y el
Reglamento estudiantil.
• Realizar la inscripción de prácticas el semestre anterior a la realización de la
misma, en el CEEP.
• Realizar y aprobar el Seminario de Aprestamiento Laboral un semestre antes de
realizar la práctica profesional. Este requisito se tendrá en cuenta como curso
libre, el cual no tiene créditos pero debe cursarse y es un requisito de salida.
• Enviar la hoja de vida digital al correo electrónico del CEEP al momento de la
inscripción.
CAPÍTULO III
De las autoridades competentes en materia de práctica profesional
Artículo 5. Órganos con autoridad básica
Órganos con
autoridad
básica
- Docente asesor
- Coordinador(a) de
Prácticas por programa
- Coordinador(a) de
Prácticas por Facultad o
por centro regional
- Coordinador(a) del CEEP
- Comité Operativo de
Prácticas (COP)
Órganos con
autoridad
disciplinaria y
- Consejos de
facultad
- Consejo
académico
Seccional
- Rectoría Seccional
Dirección Académica
- Decanaturas
sancionatoria.
Órganos con
potestad en
dirección de las
prácticas.
Artículo 7. Funciones del COP (Comité Operativo
de Prácticas, conformado por el Coordinador(a) del
CEEP, Coordinador del programa, Coordinador de
Prácticas por Facultad, Coordinador de Prácticas por
programa y el(los) Docente(s) Asesor(es) de la práctica
del estudiante)
Articulo 8: Funciones del Coordinador (CEEP)
Articulo 9 : Funciones del Coordinador de Prácticas
por Facultad
Articulo 10: Funciones de los Coordinadores de
Prácticas por Programa
Articulo 11: Funciones del Docente Asesor
Estratégico
Táctico
Operativo
CAPITULO IV
Del procedimiento de inscripción, asignación, desarrollo y
Acreditación de las prácticas profesionales
Artículo 12. Requisitos para la realización de las Prácticas
- Tener aprobado el número de créditos necesarios de acuerdo al programa
- Haber realizado el proceso de preinscripción de su práctica profesional en el
CEEP.
- Estar matriculado en la práctica
- Haber realizado con anterioridad el Seminario de Aprestamiento Laboral.
- Cumplir los requisitos que tenga establecidos cada Facultad y que no se
encuentren especificados en el presente reglamento.
- Estar afiliados a un plan obligatorio de salud (POS), o a un Régimen Subsidiado
de Salud-SISBEN
- Declarar que conocen, entienden y aceptan expresamente que dependerán
académicamente de UNIMINUTO y que la relación con la agencia no constituye
ninguna vinculación laboral.
Artículo 13. Oportunidad de la Solicitud: Los estudiantes presentarán su
solicitud para la realización de Prácticas Profesionales en el CEEP, dentro del
calendario establecido para tal fin y siempre con anterioridad al periodo
académico en las fechas estipuladas semestralmente indicando la modalidad de
práctica a realizar (de intervención, empresarial, investigativa o emprendedora).
Artículo 14. Informes. Durante el proceso de la práctica profesional, el
estudiante deberá presentar los respectivos informes de avances y final de su
proceso en los tiempos acordados con el docente asesor de acuerdo a los
lineamientos acordados por cada programa y facultad, cumpliendo las normas
establecidas para la estructuración de documentos.
CAPÍTULO V
DE LOS NIVELES DE PRÁCTICA PROFESIONAL
Artículo 15. Nivel técnico: La práctica empresarial o etapa productiva sólo
tendrá un nivel de práctica, con una intensidad de 440 horas como mínimo.
Artículo 16. Nivel tecnológico: La práctica profesional tendrá un (1) nivel
de práctica y la intensidad en horas varía de acuerdo al plan de estudios de
cada programa académico según lo define el Plan Curricular del programa y el
modelo curricular vigente.
Artículo 17. Nivel profesional: Los niveles de la práctica profesional
dependen del programa académico que curse el estudiante y su respectivo
plan de estudios.
Parágrafo UNICO: La duración de la práctica profesional no puede
exceder el periodo de dos años. (Artículo 30 de la ley 789 de 2002)
CAPÍTULO V
DE LOS NIVELES DE PRÁCTICA PROFESIONAL
Artículo 15. Nivel técnico: La práctica empresarial o etapa productiva sólo
tendrá un nivel de práctica, con una intensidad de 440 horas como mínimo.
Artículo 16. Nivel tecnológico: La práctica profesional tendrá un (1) nivel
de práctica y la intensidad en horas varía de acuerdo al plan de estudios de
cada programa académico según lo define el Plan Curricular del programa y el
modelo curricular vigente.
Artículo 17. Nivel profesional: Los niveles de la práctica profesional
dependen del programa académico que curse el estudiante y su respectivo
plan de estudios.
Parágrafo UNICO: La duración de la práctica profesional no puede
exceder el periodo de dos años. (Artículo 30 de la ley 789 de 2002)
CAPÍTULO VI
DE LAS MODALIDADES DE PRÁCTICA PROFESIONAL
Artículo 18. TIPOS O MODALIDADES:
Elabora un plan de mejora de un
proceso o de su cargo, en el lugar de
trabajo .
Presenta un proyecto de interés y
beneficio a la empresa desde su área
de conocimiento.
Intervención
Participación activa del estudiante en
una investigación o semillero de
investigación.
Investigativa
•Vinculación a empresa
•Convenio de práctica
contrato de aprendiz
o
Empresarial
Aquellos
estudiantes
que
poseen una empresa, negocio
o corporación.
Elaboración y puesta en
marcha de un plan de
negocios
Emprendedora
Artículo 19. Modalidad Intervención: Esta alternativa se ofrece para quienes laboran y
tienen la oportunidad de aplicar sus conocimientos en un proyecto especifico en su
empresa.
- Presentación de la solicitud de práctica intervención con los documentos soportes.
- Revisión y aprobación de la solicitud por parte del COP.
- Formulación del proyecto y ajuste de acuerdo a los lineamientos del docente asesor.
- Visita de instalación a la agencia de práctica y validación de la información suministrada
por el estudiante en la presentación del proyecto y del espacio generado por la agencia
para su realización.
- Visita de seguimiento al cumplimiento de las actividades y responsabilidades asignadas al
practicante.
- Visita de evaluación y cierre del trabajo de intervención realizado por el estudiante.
Presentación de las conclusiones del proyecto. Estas pueden ser parciales o finales de
acuerdo al grado de ejecución que tenga el plan de mejora al momento de realizar la
evaluación final del proceso de práctica que sea acordado en el alcance.
Artículo 20. Modalidad Empresarial: Es aquella en la que el estudiante se vincula a una
empresa tanto a nivel nacional como internacional a través de un convenio de practica o
contrato de aprendizaje.
El CEEP entregará las hojas de vida de los candidatos a la agencia de práctica y será ésta quien
realice el proceso de selección respectivo. De igual forma, la Corporación Universitaria Minuto
de Dios no puede garantizar que en los sitios donde sean seleccionados los estudiantes, reciban
contraprestación económica y/o prestaciones sociales. Queda a consideración del estudiante
aceptar o no las condiciones de la agencia.
Para el inicio de estas prácticas deberá previamente formalizarse la relación del estudiante con la
agencia de práctica, la cual podrá darse a través de un contrato de aprendizaje, o a través de un
convenio de práctica, para el cual deben entregarse los documentos definidos por el CEEP para
su elaboración y aprobación.
las prácticas de los programas de salud se regularán con base en lo establecido en el Decreto
2375 del 01 de julio de 2010 sobre prácticas docente asistencial.
Parágrafo uno: para solicitar aprobación para las prácticas Empresariales internacionales, el
estudiante deberá cumplir con los siguientes requisitos:
• Presentar solicitud por escrito al COP con una propuesta concreta de sus prácticas para ser
aprobada.
• Debe dominar una segunda lengua, esto debe ser demostrado a través de prueba para segunda
lengua autorizada por el MEN.
• Promedio académico acumulado igual ó superior a 4.0.
•Promedio académico en el semestre anterior igual o superior a 4.0.
• No tener sanciones académicas o disciplinarias vigentes.
• Estar en condiciones de salud que permitan su desplazamiento a otro país y tener al día las
vacunas que sean requeridas.
• Someterse a pruebas Psicotécnicas que permitan valorar sus condiciones para realizar las
prácticas en el país de destino.
• Realizar los trámites de la documentación que sea requerida. La universidad apoyará en los
trámites, pero será el estudiante el directo responsable de su trámite y financiación.
Artículo 21. Modalidad de Emprendedora: La práctica emprendedora es la
aplicación de los conocimientos propios, cuyo objetivo principal es el fortalecimiento
de su empresa o creación de su propia empresa, entendiendo como tal la
materialización de su idea de negocio. Los estudiantes que optan por esta modalidad
deben presentar ante el CEEP una carta de solicitud de práctica de Emprendimiento
en el formato establecido para tal fin.
Los estudiantes que aplican a esta modalidad de prácticas son los que ya tengan una
empresa o negocio puesto en funcionamiento, los estudiantes se inscriben en el
Centro de Emprendimiento Social y Solidario (CESS), y allí se hace un diagnóstico
inicial del proyecto. Posteriormente se desarrolla un plan de trabajo que incluye visitas
a la empresa o negocio, talleres o encuentros grupales donde se tocan los aspectos
más importantes del plan de negocio.
Artículo 22. Modalidad investigativa: Es la participación activa del estudiante en
una investigación o semillero de investigación, ya sea en la misma Corporación o en
una organización externa, siempre y cuando el proyecto propuesto se enmarque en el
perfil de formación del practicante. El estudiante responderá a los objetivos y
resultados propuestos por el grupo de investigación.
El CIDUB será el encargado de revisar y aprobar la solicitud de práctica, teniendo en
cuenta que la investigación se enmarque en el perfil del practicante que está formando
la Corporación. El COP le informa al estudiante la aceptación de la práctica y estipula
las condiciones de la misma. Es de resaltar que el estudiante es responsable de
verificar su proceso. Esta modalidad de práctica es evaluada por el coordinador de la
investigación y el asesor de práctica investigativa.Y el entregable de esta modalidad es
definido por la agencia.
Artículo 23. Evaluación de las modalidades de práctica: todas las modalidades
de práctica deberán utilizar los formatos de instalación, seguimiento y evaluación
definidos por el COP, para obtener las notas que sustenten el proceso. Además de los
formatos, se tendrá en cuenta para la evaluación lo siguiente:
1)
Seguimiento y calificación a los informes presentados por el alumno.
2)
Valoración cualitativa y cuantitativa del trabajo realizado por el estudiante
por parte de la agencia.
3)
Valoración a la entrega oportuna y completa de la documentación que
legaliza el proceso.
CAPÍTULO VII
DE LOS DEBERES, DERECHOS, OBLIGACIONES Y
SANCIONES DE LOS ESTUDIANTES EN PRÁCTICA
Artículo 24. deberes de los estudiantes
-Deberes con la institución
-Deberes con el proceso académico
-Deberes con la agencia de prácticas
Articulo 25: Derechos de los estudiantes
-Derechos con la institución
-Derechos con el proceso académico
-Derechos con la agencia de prácticas
Articulo 26: Sanciones
CAPÍTULO VIII
DE LAS AGENCIAS DE PRÁCTICA
Artículo 27. REQUISITOS PARA LAS AGENCIAS
•conocer y acatar las normas del presente reglamento
•Diligenciar el formato de requerimiento para solicitar los estudiantes de las prácticas en la agencia,
incluso así haya sido el estudiante quien gestionó la práctica.
•Estar legalmente constituidas y reconocidas por la Cámara de Comercio o las entidades estatales según
sea el caso; por lo cual deberán entregar el documento que lo respalda.
•Disponer de una organización física, técnica y humana que garantice el desarrollo de la práctica
profesional, condición que será validada por el docente asesor.
•Formalizar la relación mediante el convenio de prácticas, contrato de aprendizaje o carta de aprobación
del proyecto de intervención.
•Nombrar a un responsable de la organización como Cooperador quien apoyará al practicante en el
proceso.
•Notificar oportunamente al docente asesor el cambio de responsable del proceso de prácticas
profesionales.
•Establecer conjuntamente con el docente asesor los tiempos para las visitas de seguimiento de la
práctica profesional.
•Garantizar un trato digno y respetuoso a los practicantes; ajustándose en lo conducente a la
normatividad universitaria.
•Asignar las tareas de conformidad con el perfil profesional del practicante, y notificar al COP a través
del docente asesor, las irregularidades que se presenten con los practicantes.
Edificio Padre Rafael García – Herreros
UNIMINUTO Sede Bello
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