Líderes de GPs y Directores de Escuela Sabática
1. Preguntas sobre mi entendimiento de
las prioridades Bíblicas de liderazgo
a. ¿Estoy comprometido a orar diariamente por
cada persona en el grupo?
b. ¿Estoy comprometido a aprender y a
enseñar la Palabra de Dios?
c. ¿Es mi vida un ejemplo piadoso que otros
pueden seguir?
d. ¿Sé yo cómo demostrar con mi ejemplo
cómo servirle al Señor?
2. Preguntas sobre mi oración para el
desarrollo del grupo
a. ¿Estoy orando y dándole gracias a Dios
por el crecimiento del grupo en nuestra fe?
b. ¿Estoy orando y dándole gracias a Dios
por el crecimiento del grupo en nuestra
esperanza?
c. ¿Estoy orando y dándole gracias a Dios
por el crecimiento del grupo en nuestro
amor?
3. Preguntas sobre mi oración para el
desarrollo de cada persona
a. ¿Estoy orando que cada persona sea
fortalecida con poder por el Espíritu en el
hombre interior?
b. ¿Estoy orando que cada persona deje que
Cristo habite diariamente en su corazón por fe?
d. ¿Estoy orando que cada persona crezca en
su entendimiento del amor de Cristo para ella?
e. ¿Estoy orando para que cada persona sea
llena de la plenitud de Dios?
4. Preguntas sobre mis planes para la
enseñanza de la Palabra de Dios
a. ¿Estoy preparado para involucrar al grupo
en discusión de grupo sobre un pasaje?
b. ¿Estoy preparado para demostrar y
enseñar al grupo cómo obedecer lo que
estamos aprendiendo?
c. ¿Estoy preparado a ayudar a la gente en el
grupo a aprender cómo estudiar la Palabra?
5. Preguntas sobre mi ejemplo y plan para
el desarrollo de carácter piadoso
a. ¿Continúo yo creciendo en cuanto al carácter
piadoso en mi propia vida?
b. ¿Soy yo un ejemplo que otros pueden seguir y
que les ayudará a desarrollar carácter piadoso?
c. ¿Soy capaz de ayudar al grupo a enfocar sobre
lo que Dios quiere que seamos en vez de lo que
somos ahora?
e. ¿Soy capaz de ayudar al grupo a enfocar sobre
lo que llegaremos a ser al convertirnos en
discípulos?
6. Preguntas que puedo hacerme
sobre las habilidades que deseo que el
grupo aprenda
a. ¿Conozco los dones espirituales que el
Señor me ha dado?
b. ¿Tengo yo suficiente entendimiento
sobre los dones espirituales para así ayudar
al grupo a descubrir sus dones espirituales?
c. ¿Sé cómo ayudar al grupo a entender cómo
usar nuestros dones para así ministrar unos a
otros?
d. ¿Sé cómo ayudar al grupo a entender cómo
usar nuestros dones espirituales para ministrar
a otros cristianos?
e. ¿Sé cómo ayudar al grupo a entender cómo
usar nuestros dones espirituales para dirigir a
los no cristianos a Cristo?
f. ¿Tengo yo un entendimiento claro de los
dones de capacitación que Dios usa para
capacitarnos para un ministerio eficaz?
7. Preguntas que me puedo hacer
sobre cómo puedo compartir el
ministerio con el grupo
a. ¿Entiendo cómo los diferentes niveles de
madurez afectarán que tipos de ministerio
una persona puede hacer eficazmente?
b. ¿Tengo un plan para ayudar a cada
miembro del grupo a tomar un mayor nivel
de responsabilidad según madure
espiritualmente?
c. ¿Sé cómo trabajar con cada miembro del
grupo para ayudarle a descubrir y
desarrollar sus dones espirituales?
d. ¿Sé cómo ayudar a cada miembro del
grupo a aprender a usar sus habilidades en
ministerio?
e. ¿Sé cómo ayudar al grupo a hacer
contacto con otros como grupo?
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2.11 Preguntas Que Debo Hacerme Sobre Mis Prioridades