RESULTADOS 2014 STPS
Enero de 2015
1
Paz Laboral
Huelgas y emplazamientos
• Durante casi 15 meses consecutivos no se ha presentado una sola huelga
de jurisdicción federal en todo el territorio nacional, hecho sin
precedente en el país.
• En 2014 se presentaron 8,777 emplazamientos, sin huelga estallada, con lo que
el coeficiente de estallamiento es de 0%.
2
Servicio Nacional de Empleo (SNE)
En 2014, a través de todas las estrategias del SNE (vinculación laboral, capacitación y
movilidad laboral) se atendió a más de 5.2 millones de personas, logrando colocar
en un empleo o actividad productiva a más de 1.5 millones, superando las metas
anuales establecidas.
En la Administración se han
atendido a más de 10.3 millones
de personas, colocando en un
empleo formal a 3 millones.
3
Productividad
• En 2014, a través del Programa de Apoyo para la Productividad (PAP) se brindó
capacitación, asistencia técnica y/o apoyo para certificación de competencias
laborales a un total de 24,566 trabajadores de 926 empresas, 72% de las cuales
son micro, pequeñas y medianas.
• De acuerdo con el INEGI, en los tres primeros trimestres del 2014 el Índice Global
de Productividad Laboral de la Economía (IGPLE) registró incrementos anuales
consecutivos (0.4% en el I trimestre; 2.3% en el II trimestre y 1.9% en el III
trimestre).
4
Inspecciones
En 2014 se realizaron 139,061 inspecciones,
superando la meta anual establecida.
• Más de 106 mil centros de trabajo visitados.
• 5.6 millones de trabajadores beneficiados.
• Se instrumentó el “Programa de Inspección 2014” con la participación de los sectores
patronal y obrero, el cual evolucionó de un enfoque sancionador a uno preventivo.
• Gracias a dicho enfoque, en la Administración se suscribieron 1,651 compromisos
voluntarios en el marco del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
(PASST), con lo que las empresas incorporadas presentan una disminución de casi 70% en el
número de accidentes respecto al promedio nacional.
• El número de inspecciones realizadas durante los dos primeros años de la
Administración, representa el 91% de las realizadas durante toda la pasada
Administración.
• Durante 2014, a nivel nacional, se impusieron sanciones por 1,090 millones de pesos
resultado de la aplicación de 9,537 resoluciones, por diversas violaciones a la Legislación
Laboral.
5
Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET)
Durante 2014, la PROFEDET
resolvió
en
favor
de
los
trabajadores
17,687
juicios
mediante convenio o ejecución
de laudo.
• Lo anterior representa 9 de cada
10 asuntos resueltos a favor del
trabajador,
y
un
monto
recuperado de 2,372 millones de
pesos.
Durante la actual Administración la PROFEDET ha recuperado 5 mil
800 millones de pesos en beneficio de los trabajadores.
6
Instituto del Fondo Nacional para el Consumo
de los Trabajadores (INFONACOT)
• En 2014, el INFONACOT otorgó 1.7 millones de créditos para trabajadores, por
un monto de más de $11 mil millones de pesos, beneficiando a casi 7 millones de
personas.
• En la presente Administración se han otorgado casi 4 millones de créditos por
un monto de más de 22 mil millones de pesos, beneficiando a más de 15 millones
de personas.
AFILIACIONES
194,802
59,864
Número
de centros de trabajo
afiliados hasta 2012
Afiliaciones
durante la
Administración
Asimismo, el Instituto registra
194,802 nuevas afiliaciones de centros
de trabajo, lo que representa 3 veces
más que los centros de trabajo afiliados
en toda su historia (59,864 hasta
2012).
7
Trabajo infantil
• Durante 2014 se aprobó la reforma constitucional al Artículo 123, fracción III,
Apartado A, que eleva de 14 a 15 años la edad mínima para trabajar, publicada
en el Diario Oficial de la Federación el 17 de junio del 2014 y que hace posible que el
Senado de la República ratifique el Convenio 138 de la OIT sobre la edad mínima
para trabajar.
• En todas las entidades federativas se instalaron las Comisiones
Interinstitucionales para Prevenir y Erradicar el Trabajo Infantil y la
Protección de Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida y se diseñó el
Programa Nacional para para la Prevención y Erradicación del Trabajo
Infantil (PRONAPETI)
• Las cifras del Módulo de Trabajo Infantil señalan que hubo una disminución de casi
dos puntos porcentuales en la Tasa de Ocupación Infantil, de 10.5% a 8.6%, lo que
equivale a cerca de 540 mil niños y adolescentes que ya no trabajan entre 2011 y 2013.
8
Apoyo a personas con discapacidad
En coordinación con CONADIS se puso en
marcha el Programa Nacional de Trabajo y
Empleo para Personas con Discapacidad
(2014-2018), publicado en el DOF el 28 de
abril.
A través de la Estrategia Abriendo Espacios,
cuyo propósito es apoyar a personas con
discapacidad y adultos mayores buscadores de
empleo, se atendieron a más de 116 mil
personas en esta condición (más de 81 mil
adultos mayores y casi 36 mil personas con
discapacidad) y se logró colocar a casi 50 mil
en un empleo (más de 37 mil adultos mayores
y cerca de 13 mil personas con discapacidad).
En octubre, se efectuó la Segunda Feria Nacional para Personas con Discapacidad
y Adultos Mayores, donde participaron 31 entidades federativas.
9
Salarios contractuales
• Durante 2014, se llevaron a cabo más de 7,900 revisiones salariales y contractuales,
que registraron un incremento promedio nominal de 4.07%, beneficiando a 2.2
millones de trabajadores.
• De estas más de 7,900 revisiones salariales, en 1,096 de ellas (14%) se incluyeron
bonos de productividad, en favor de más de 600 mil trabajadores.
10
Salario Mínimo (SM)
De conformidad con lo establecido con el Plan Sectorial de
Trabajo y Previsión Social 2013-2018, en 2014, la STPS y la
CONASAMI
instrumentaron
diversas
acciones
encaminadas a lograr un incremento sostenido del SM con
el consenso de los sectores obrero y patronal, así como con
las autoridades laborales estatales.
 Se instaló la Comisión Consultiva para la Recuperación
Gradual y Sostenida de los Salarios Mínimos Generales y
Profesionales, con el fin de instrumentar una nueva política
de fijación del SM que tome en cuenta, entre otras cosas, la
productividad.
 El Ejecutivo Federal envió al H. Congreso de la Unión una
iniciativa de Reforma Constitucional que crea la Unidad
de Medida y Actualización, la cual permitirá desvincular
al SM de diversas disposiciones legales y de factores ajenos a
su naturaleza remuneradora. La iniciativa está pendiente en
comisiones de la cámara revisora.
 El Consejo de Representantes de la CONASAMI acordó por
unanimidad incrementar en 4.2% el SM para 2015 y avanzar
en el cierre de áreas geográficas (diferencia de 5.5% entre A y
B).
11
Actividades internacionales
• Firma entre la STPS y el Departamento
de Trabajo de Estados Unidos (DOL),
para la defensa de los derechos
laborales de los trabajadores migrantes
mexicanos con visas H-2.
• Carta de Intención entre la STPS y el
Gobierno de California, para la
ejecución de un programa piloto de
trabajadores mexicanos con visas H-2.
• Se firmó la “Iniciativa Regional América
Latina libre de trabajo infantil”.
• Firma de Acuerdos de Cooperación bilateral entre la STPS y los Ministerios de
Trabajo de Guatemala, España y Panamá y Acuerdo STPS-OCDE para instrumentar
proyectos de cooperación en apoyo a la iniciativa “Por un México en paz con justicia,
unidad y desarrollo” para los Estados de Chiapas, Guerrero y Oaxaca.
• Como parte de la XXIV Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno, la
STPS organizó y presidió la III Reunión de Ministros Iberoamericanos de Trabajo.
• Se sostuvieron 22 reuniones bilaterales con Ministros de Trabajo de diversos países,
encuentros con funcionarios de organismos internacionales y con representantes
internacionales de trabajadores y empleadores.
12
Programa Nacional para la Prevención Social de la
Violencia y la Delincuencia
En 2014, la STPS realizó acciones focalizadas en las 73 demarcaciones señaladas como
prioritarias por la Comisión Intersecretarial para la Prevención Social de la
Violencia y la Delincuencia, colocando a 484 mil personas a través de ferias de
empleo y bolsa de trabajo.
Cruzada Nacional Contra el Hambre
Durante 2014, la STPS a través de sus distintos programas tuvo presencia en 724 municipios de
los 1,012 considerados por la Cruzada en 2014, ejerciendo recursos por más de 639 millones de
pesos, con los siguientes resultados:
 4,205 cursos de capacitación que beneficiaron a 98,556
buscadores de empleo, colocando a 77,826 de ellos en
empleo o actividad productiva.
 5,879 iniciativas de ocupación por cuenta propia
apoyadas beneficiando a 11,681 personas de los cuales el
59.4% eran mujeres.
 Se benefició a más de 118 mil jornaleros agrícolas con
apoyos para su movilidad.
 306 Ferias de Empleo, con más de 282 mil atendidos y
106,980 personas colocadas.
 Más de 788 mil atendidos y 356,147 colocados mediante la
Bolsa de Trabajo.
13
Acciones de Apoyo al Empleo “Plan Michoacán”
• En el marco del Plan Michoacán, la STPS destinó 46.9 millones de pesos con
lo cual se benefició a 188,120 personas, mediante apoyos de capacitación para
el trabajo, iniciativas de ocupación por cuenta propia, apoyos a la movilidad
laboral en el sector agrícola, y a través de los Servicios de Vinculación Laboral.
• Con estas acciones se logró la colocación de 57,999 buscadores de
empleo.
14
Cifras preliminares al 31 de diciembre de 2014.
Consolidación de la institucionalidad laboral
En julio de 2014 la STPS realizó una restructura organizacional, y armonizó su
marco normativo para responder mejor a los retos del mercado laboral y a las
nuevas disposiciones derivadas de las reformas a la Ley Federal del Trabajo.
1. Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (Cambio en la
denominación y funciones de la Subsecretaría de Inclusión Laboral para crear la
Subsecretaría de Previsión Social).
2. Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones
3. Reglamento de Agencias de Colocación de Trabajadores
4. Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo
5. Reglamento de los artículos 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo
6. Reglamento de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo
Asimismo se creó y sesionó formalmente la Conferencia Nacional de Secretarios del
Trabajo (CONASETRA), mecanismo de diálogo de las autoridades laborales del país,
con el fin de mejorar la coordinación y articulación de la política laboral de todo el
país, suscribiéndose con todas las entidades federativas un Convenio de Coordinación
en materia de trabajo.
15
Generación y formalización de empleo 2014
 La Reforma Laboral, los esfuerzos de formalización del Gobierno Federal en
coordinación con las autoridades laborales de todo el país (que han permitido
reducir en casi 3 puntos porcentuales la informalidad); y el ambiente de paz
laboral que han construido los sectores obrero y patronal, contribuyeron a que en
2014 se generaran 714,526 puestos de trabajo formales registrados al IMSS.
 Este resultado representa la segunda mayor generación anual de empleos en
casi dos décadas.
Generación de puestos de trabajo registrados al IMSS
732,379
706,513
661,882
532,648
616,927
529,214
428,688
375,296
711,708
714,526
611,552
463,018
61,356
25,280
-29,589
-171,713
-266,815
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
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