Módulo 1:
Concienciación ante el acoso
Curso de formación
¡Déjame ser Yo!
Objetivo de aprendizaje del Módulo 1
 Aprender sobre el acoso en el lugar de trabajo
 Aprender sobre el ciberacoso
 Conocer realmente los signos del acoso
1.1
Acoso en el
lugar de trabajo
Actividad 1:
Debate sobre el video
http://www.youtube.com/watch?v=
ZIaepZmqShU&feature=plcp
Resumen: Acoso en el lugar de
trabajo
El ciberacoso es
• Un comportamiento negativo contra los
demás
• Deliberado
• De manera continuada
• Injusto
• Aterrador
Resumen: Acoso en el lugar de trabajo
Tipos
Participantes






 Acosador o acosadores
Verbal
Físico
Gestual
Social
Exigencias
Ciberacoso
(compañeros, jefes,
superiores, tutores
laborales…)
 Persona acosada
 Testigos y espectadores
Lugares donde puede
ocurrir el acoso
 De camino al trabajo y
de vuelta a casa
 En el lugar de trabajo
 Durante los descansos
 A través de Internet o el
teléfono móvil
Actividad 2
Estudios de caso
Actividad 3
Juego de acción
Resumen: Acciones de acoso
 Meterse con alguien todo el tiempo
 Gritar al personal
 Insultos y uso de apodos de mal gusto
 Tomar el pelo a alguien o hacer que parezca tonto
 Críticas constantes
 Acusaciones continuas al personal de errores que
no han cometido
 Divulgar rumores
 Rechazar peticiones razonables para ausentarse
del trabajo
 Bloquear el ascenso de una persona
 Exclusión
 Evaluación falsa del rendimiento en el trabajo
 Denegar información importante
 Quitar trabajo a alguien
Evaluación
1.1 Acoso en el lugar
de trabajo
1.2
Ciberacoso
Actividad 1
Debate
sobre el video
http://old.digizen.org/cyberbullying/fullfilm.aspx (main video)
http://old.digizen.org/cyberbullying/kim.aspx (bully)
http://old.digizen.org/cyberbullying/teacher.aspx (teacher)
http://old.digizen.org/cyberbullying/mum.aspx (mum)
http://old.digizen.org/cyberbullying/rob.aspx (Rob, bystander)
http://old.digizen.org/cyberbullying/joe.aspx (Joe, victim)
Resumen: Ciberacoso
El ciberacoso incluye:
 Mensajes hostiles o agresivos repetidos
 A través de los medios
 Que pretenden hacer daño a alguien
 O hacer que se sientan incómodos
Actividad 2
Estudios de caso
Resumen: Vías para el ciberacoso
 SMS: Envío o recepción de mensajes de texto ofensivos
 MMS: Realización, envío o recepción de fotos o vídeos desagradables
 Llamadas: Envío o recepción de llamadas de teléfono molestas
 Correos electrónicos: Correos de mal gusto o amenazadores dirigidos a la
víctima, o que traten de la víctima y dirigidos a otros
 Chats: Intimidación o insultos cuando se participa en un chat
 Sitios web: Revelar los secretos o datos personales de otra persona,
comentarios de mal gusto o desagradables en un sitio web, envío de fotos o
vídeos que sea humillantes
Resumen: Comportamiento de ciberacoso
 Mensajes provocadores: Mensajes con un lenguaje airado y crudo
 Muchos mensajes de mal gusto, mezquinos e insultantes
 Chismorreos o rumores para dañar la reputación o la amistad
 Fingir ser otra persona
 Revelación no deseada de información: Revelar secretos o
información personal
 Convencer a alguien para que revele secretos o información
embarazosa, para luego compartirla en Internet
 Acoso intenso y continuado y menosprecio de alguien que incluye el
uso de amenazas o crea una sensación significativa de miedo
Evaluación
1.2 Ciberacoso
1.3
Signos del
acoso
Actividad 1
Debate
Actividad 2
Juego de acción
Resumen: Signos del acoso

Problemas habituales de salud (dolores
de cabeza, dolores de estómago,
problemas de sueño…)

Absentismo laboral

Cambios en el comportamiento y
emocionales (pérdida de confianza,
cambios de humor, nerviosismo,
sentimientos de ansiedad, pero también
de agresión, cambios en la personalidad)

Desinterés o pérdida de amistades
Evaluación
1.3 Signos del acoso
Evaluación
Módulo 1
Concienciación
ante del acoso
Actividad de evaluación
Barómetro de
opinión
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El ciberacoso - Let Me Be Me